一周人物

陳　靖

吉林通鋼集團7月24日發生的重組方高管被圍毆致死一事，仍在進一步調查中。但關于通鋼高層集體辭職、原董事長安鳳成被有關部門控制、員工繼續上訪等傳言、猜測卻一直未止息。

近日通鋼集團領導班子的最新調整，或許能平息坊間的各種傳言。

8月6日，通鋼集團召開臨時股東大會，對公司董事會成員作了增補調整，在隨后召開的董事會會議上，鞏愛平被選舉為通鋼集團董事長。至于通鋼集團總經理的人選，則將在新任董事長到任后，由董事會按規定程序產生。

此時的通鋼，已不是曾風光無限的“黑土地上的鋼鐵驕子”了，改制重組未果，“負面新聞”纏身，在這種情況下接過了“燙手”的通鋼，吉林省通化市副市長鞏愛平可謂“臨危受命”。

前任安鳳成獲多個“勞模”和“標兵”稱號

通鋼形象的“淪陷”，是源于半個多月前，也就是7月24日發生在廠區內的一起極為嚴重的群體性事件。

當日，部分職工因不滿企業重組而在通鋼廠區內聚集，反對河北建龍集團對通鋼集團進行增資擴股，一度造成工廠內7個高爐停產，建龍集團派駐通化鋼鐵股份公司總經理陳國君被毆打，不治身亡。當晚，吉林省政府即宣布，建龍集團將永不參與通鋼重組。

事件發生之后，有媒體報道稱，就在陳國君被打死的當天，通鋼集團董事長安風成和其他副總集體請辭。“沒有領導我們干得更好。”通化鋼鐵廠的一位工人說。在通鋼集團高管集體缺席的情況下，各分廠領導帶領工人繼續生產。

然而，這種傳言很快就被吉林省政府副秘書長常明打破。

8月7日，他在接受媒體采訪時說，“沒有傳說中的通鋼集團領導集體辭職的情況。”除了原集團主要負責人由于健康原因外，其他領導班子成員從7月24日到現在一直都在堅守各自崗位，履行相應職責，較好地保證了生產穩定。

吉林省政府免去安鳳成的理由是，2009年初以來，因身體和年齡原因，安鳳成曾多次提出辭去通鋼集團董事長、黨委書記職務。鑒于上述情況和通鋼集團目前的情況，省委做出決定，對通鋼集團主要領導職務進行調整。

58歲的安風成曾經獲多個“勞模”和“標兵”稱號。自1998年開始，他一直擔任通鋼集團公司負責人。2005年底，建龍參與通鋼集團重組后，安風成開始擔任集團董事長。

鞏愛平：懂工業，懂經濟

接替安風成的，是比安年輕4歲的鞏愛平。此前的職務是通化市委常委、副市長。

為什么會選擇鞏愛平來接管通鋼呢?

在通化政府網頁上，可以發現該市共有8個副市長，其中包括現任代市長田玉林。在市政府領導介紹一欄，副市長鞏愛平的職責是：協助市長分管經貿、工業、社會保障、統計、招商引資等方面的工作。

出生于1955年的鞏愛平是吉林省集安人，畢業于重慶大學冶金機械專業。歷任海龍縣化工局副局長、梅河口市海龍區副區長、輝南縣人民政府縣長、通化縣人民政府縣長、中共通化縣委書記、通化市人民政府秘書長等職。4年前他開始擔任通化市副市長，直到現在。

通鋼事件之前，6月26日，鞏愛平曾陪同通化市代市長田玉林等到通化就企業生產經營有關情況進行過調研。

在8月7日的新聞發布會上，吉林省委組織部副部長莊嚴表示，對于通鋼集團新任董事長，省委組織部的評價是一在當前情況下，鞏愛平擔任通鋼集團董事長比較合適。鞏愛平熟悉工業經濟，改革創新意識強，基層領導經驗豐富，具有較強解決復雜問題、駕馭復雜局面的能力。

任命通鋼新董事長的新聞很快在網絡蔓延，在“百度通化吧”里該消息的回帖很快就有了幾十條。對于新的董事長，各個留言的充滿了期待。

通鋼：超額完成月計劃

目前，通鋼廠區已經恢復了往日的平靜。通鐵生產處處長趙國越說，從7月25日開始，鋼鐵的產量不斷攀升。整個7月份，鋼產量達到47萬多噸，鐵總量完成44萬多噸，均超額完成月計劃。“7月份本來預計盈利指標是8000萬。現在初步測算，盈利額超過1億元。”

事件發生后，通化市也迅速采取一系列行動，發動政府和社會各方力量，幫助通鋼做好穩定工作。通化市公安局成立了30個人組成的維穩小組，深入到廠區排查矛盾隱患，疏導職工情緒。通鋼所在的二道江區，還發動干部深入到社區居民家中做職工的思想工作。

通鋼事件以一個總經理的死，一個董事長的免職和一個副市長的臨危受命作為節點。暫告一段落。但通鋼的現狀及未來的發展，則成為通鋼領導、全體員工、吉林省政府，乃至全國有著與通鋼類似狀況的企業不得不理性思考的命題。

有著多年并購經驗的上海榮正投資公司董事長鄭培敏接受媒體采訪時表示，“建龍重組通鋼失敗，是一個標志性事件。”它給予企業家一個重要的啟示，即重組大型企業過去那套手法已很難行得通了。過去很多民營企業并購，只把目光盯在當地政府身上，認為只要把政府擺平就萬事大吉。豈不知大型企業是一個多重利益的集合，有著復雜的生態結構，重組籽是多方利益的重新組合。各層面都應該考慮周詳。

8月7日，《吉林日報》頭版刊出《從鋼鐵產業調整和振興要求看通鋼的路徑選擇》一文。文章說，通鋼要實現健康發展，需要積極靠近戰略投資者，加快改革重組的步伐，對自身進行升級改造。

該報同一天還刊發《堅定不移地推進國企改革》，稱“國企改革是吉林振興發展的重要突破口”，“國企改革的方向不能動搖”。