失敗的啟發

謝汝平

我是學習平面設計專業的,畢業時,恰逢本市最大的設計公司招聘設計人員,我便欣然前往。當我夾著一摞獲獎證書趕到時,才發覺那天來了二十多個人,而他們招聘的崗位只有2個。

進去面試的時候,主管招聘的人看都不看我的證書,他笑著說,來我們公司應聘的,誰都有各種證書,但那只能代表過去,現在你只要回答好我的三個問題就行了。聽了他的話,我更加不安起來,不知道他要問出什么刁鉆問題。

果然第一個問題跟設計毫無關系,他問:“當公司與客戶發生爭執時,你作為公司的一名員工,應該向著客戶還是公司?”我心想這叫什么問題,作為公司的一員當然要向著公司了。就在我要回答的時候,我又想到問題不會如此簡單吧,假如向著公司,那么就要得罪客戶從而失去客戶,而客戶是公司的衣食父母,是不應該得罪的。那么要是向著客戶得罪公司肯定也不成,那豈不成了叛徒。在主管催促的目光下,我按照自己心里想的說了,“我既不會偏向客戶,也不會偏向公司,而是會努力地調節好公司與客戶之間的關系,這樣才能留住客戶。”

聽了我的回答,他沒有說話,接著問第二個問題,“作為一名設計人員,你喜歡三角形還是喜歡圓形,為什么?”因為有了第一道題的回答經驗,這次我沒有過多考慮,“三角形和圓形我都喜歡,三角形有棱有角,代表著有個性;而圓形圓滑穩重,可以變通,我希望是這二者的結合。”

第三道題是很類似的題目,是問在紅黃藍三種色彩里面,我最喜歡哪一種。我的回答是全部喜歡,只有這三原色進行調節,才能夠調配出所有的色彩,從而創造出豐富美麗的世界。

我認為我的回答很圓滿,結果那天我卻沒有聘上。最后他們對我說,他們招聘的是設計人員,而優秀的設計師一定要有個性,才能創作出與眾不同的作品。我的回答太過圓滑,從而會隱藏自己的思想,容易流于俗套。如果是應聘行政人員,則我的回答是非常好的。雖然那天我最終失敗了,但受到的啟發很大,后來我在另一家公司從事設計工作時,時時刻刻記著,一定要設計出有個性的作品。那次失敗的經歷,使我受益匪淺。

摘自《新民晚報》