王思璟
8月18日,杭州一個(gè)廣告拍攝影棚,汪涵和朱丹“會(huì)面”。
汪涵,湖南衛(wèi)視招牌主持人,亦莊亦諧,上至金鷹節(jié)、湖南春節(jié)晚會(huì)的“大場(chǎng)面”,下至膾炙人口的《天天向上》和快樂(lè)女聲,他都當(dāng)仁不讓地充當(dāng)主持臺(tái)柱。
朱丹,浙江衛(wèi)視招牌主持人,男女“通殺”的風(fēng)情美女,每周主持四檔綜藝節(jié)目,其中《我愛(ài)記歌詞》的收視率排行保持在周五晚同時(shí)段第二,甚至曾沖刺到第一。
廣告商想打造的,正是中國(guó)綜藝界的“一哥+一姐”概念。
如果放在一年前,這對(duì)于朱丹來(lái)說(shuō)完全不可想象。她主持生涯的第一個(gè)廣告,洽談?dòng)?008年4月,“身價(jià)”不過(guò)5萬(wàn)元,和汪涵不是一個(gè)量級(jí)。
“現(xiàn)在,朱丹的單筆代言費(fèi)最高超過(guò)百萬(wàn)。”浙江衛(wèi)視總監(jiān)夏陳安說(shuō)。作為朱丹身價(jià)“三級(jí)跳”的幕后推手,他的目標(biāo)很明確一一“以主持人品牌帶動(dòng)頻道品牌”。
2008年8月3日,夏陳安“被空降”至浙江衛(wèi)視任總監(jiān);22天后,啟動(dòng)了一場(chǎng)“中國(guó)電視史上最快的改制改版”。
一年間,夏陳安將浙江衛(wèi)視收視率提高超過(guò)70%,在省級(jí)衛(wèi)視排行從第8名升至第2名,廣告收入增加超過(guò)50%。
在“老大”電視湘軍徘徊于“第三輪體制改革”之時(shí),浙江衛(wèi)視以后起之秀的姿態(tài),大刀闊斧展開(kāi)了湘軍早已完成的“機(jī)制改革”,一時(shí)風(fēng)頭近逼前者。
對(duì)于中國(guó)廣電體系,改革前,體制內(nèi),還有多少活力可以這樣釋放?
“接近兩年600萬(wàn)”
在浙江衛(wèi)視做主持人6年多,朱丹的“火箭式上升”,只發(fā)生在這一年。
以去年8月25日“浙江衛(wèi)視中國(guó)藍(lán)”改版啟動(dòng)為劃分時(shí)點(diǎn),之前,朱丹接拍廣告1個(gè),價(jià)格不到5萬(wàn);之后,朱丹接拍廣告7個(gè),單筆代言價(jià)最高過(guò)百萬(wàn)。
現(xiàn)在,朱丹每周主持四檔節(jié)目,其中周五晚《我愛(ài)記歌詞》和周六晚《百事群音》為直播,前者和她主持的另外兩檔節(jié)目合稱“浙江衛(wèi)視綜藝三劍客”。收視率達(dá)到省級(jí)衛(wèi)視同時(shí)段第二名,在一些周末,甚至PK掉湖南衛(wèi)視同時(shí)段的《快樂(lè)大本營(yíng)》《勇往直前》《天天向上》,站上榜首。
朱丹也成了浙江衛(wèi)視身價(jià)最高的主持人。
“我的工作時(shí)間,60%處理和她有關(guān)的事務(wù),20%是華少(和朱丹搭檔的男主持人),20%是其他所有主持人?!闭憬l(wèi)視藍(lán)星制造機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、經(jīng)紀(jì)人夏迎賓說(shuō)。
網(wǎng)絡(luò)上,朱丹被稱作“百萬(wàn)年薪”,對(duì)其身價(jià)的猜測(cè)一直不斷。
實(shí)際上。朱丹的收入分三塊,首先是衛(wèi)視所發(fā)薪水,作為“體制內(nèi)主持人”,這一塊不會(huì)太高,湖南衛(wèi)視工作人員曾透露,即使是“收視保障”汪涵,從湖南衛(wèi)視領(lǐng)到的年薪也不過(guò)20多萬(wàn)。夏迎賓則透露,朱丹的這部分收入“還沒(méi)(汪涵)那么高”。
最可觀的是第二塊一一廣告代言費(fèi)。目前,朱丹在約內(nèi)的廣告為8個(gè),視代言方式不同而定價(jià),其中單筆最高代言費(fèi)用超過(guò)百萬(wàn),期限基本為兩年,這占其全部收入的60%到70%。
隨著走紅,朱丹的商演價(jià)格也實(shí)現(xiàn)“三級(jí)跳”:2009年春節(jié)、“六一”和“8·25”臺(tái)慶。朱丹與一眾主持人價(jià)格每次上漲30%?!叭龎K加起來(lái),朱丹收入可能接近兩年(加上未來(lái)一年)600萬(wàn)元?!毕挠e表示。
朱丹的高收入,與浙江衛(wèi)視的重金打造密不可分。
2008年9月,浙江衛(wèi)視與華誼兄弟合作。啟動(dòng)“主持人藝人化”。隨后,臺(tái)里替朱丹接拍華誼電視劇《故夢(mèng)》;為其量身打造綜藝節(jié)目、自制電視??;安排她到東方衛(wèi)視參與《舞林大會(huì)》增加曝光度,甚至“小小地利用了一下”(夏迎賓語(yǔ))她之前被拍到的“和陶喆(臺(tái)灣知名歌手)同游西湖”,增加話題性。
而在主持本臺(tái)節(jié)目之外,朱丹的廣告、商演收入,僅需上繳15%作為浙江衛(wèi)視的“管理費(fèi)”,這比廣東衛(wèi)視的50%、行業(yè)平均值的30%低了很多。
對(duì)此,夏陳安認(rèn)為,重金打造朱丹,是為了在頻道競(jìng)爭(zhēng)中,以其知名度提高浙江衛(wèi)視的辨識(shí)度?!爸鞒秩似放疲褪请娨暸_(tái)的靈魂”。
風(fēng)暴中的一頓宵夜
與朱丹“暴富”相伴的,是浙江衛(wèi)視的高歌猛講。
央視索福瑞調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,一年時(shí)間,浙江衛(wèi)視在省級(jí)衛(wèi)視收視排名從八九名飆升至第二名,僅次于湖南衛(wèi)視?!笆找暵噬蠞q了70%以上,廣告收入隨之上漲50%以上?!毕年惏舱f(shuō)。
在入駐浙江衛(wèi)視初曾感慨“內(nèi)外債很多”的夏陳安,如今已是氣定神閑,
“之前我們向(浙江廣電)集團(tuán)借了1.2億,一年還掉了1億多,還剩不到2000萬(wàn)。”
一借一還之間,夏陳安在浙江衛(wèi)視展開(kāi)了一場(chǎng)“體制內(nèi)改革”。
每季度,衛(wèi)視六大中心(節(jié)目、新聞、營(yíng)銷、管理、技術(shù)中心,及總編室)的部門主任要簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,達(dá)標(biāo)程度與獎(jiǎng)金掛鉤。
制片人以上級(jí)別人員,由頻道辦公會(huì)議評(píng)估工作、確定獎(jiǎng)金數(shù)字;制片人以下,由各中心內(nèi)聯(lián)席會(huì)議決定。同一級(jí)別的員工,獎(jiǎng)金評(píng)價(jià)可差10倍。員工被要求先自評(píng),先將自己完成的工作量化、列出亮點(diǎn),再由分管領(lǐng)導(dǎo)打分。
以一個(gè)工作3年的員工為例,他以前的年薪可能在10萬(wàn)到12萬(wàn)左右,其中國(guó)定月薪僅2000元,其余部分都由工作表現(xiàn)決定。
“我要求,獎(jiǎng)金評(píng)級(jí)A類不得高于20%,C類不得低于20%?!毕年惏舱f(shuō):“一定要確定,有些員工就是沒(méi)好好工作,必須降低收入。要將人力物力向高貢獻(xiàn)、高收視率的節(jié)目和個(gè)人傾斜?!?/p>
今年5月下旬,浙江衛(wèi)視調(diào)整了部分干部?!拔襾?lái)之前立了軍令狀,達(dá)不到目標(biāo)我卷鋪蓋走人,你們調(diào)整下崗位和獎(jiǎng)金有什么?!毕年惏矊?duì)這些干部說(shuō)。
話雖強(qiáng)硬,執(zhí)行起來(lái),夏陳安卻講究“柔性管理”。
“每次直播,特別是近期每天都有直播,他(夏陳安)都會(huì)陪著節(jié)目組工作到凌晨收工,然后請(qǐng)大家吃宵夜?!闭憬l(wèi)視一個(gè)工作人員說(shuō),
“這樣怨言就少很多了?!?/p>
對(duì)被降職、降獎(jiǎng)金的員工,夏陳安一一談話安撫:“這次降你,不是針對(duì)你,是因?yàn)槟阒暗墓ぷ鞑粔蚝茫灰阍敢馀?,一樣可以升回?lái)?!?/p>
“體制內(nèi)改革”的潛力
夏陳安的野心,不止收視率。2008年8月25日,浙江衛(wèi)視提出“中國(guó)藍(lán)”的頻道定位。
“中國(guó)”之意,就是要走出浙江,定位全國(guó)市場(chǎng)。浙江衛(wèi)視舉辦了一系列活動(dòng),如“中國(guó)相親大會(huì)”“全國(guó)麥霸大會(huì)”等,并組織活動(dòng)人員“全國(guó)路演”。在購(gòu)劇上,也由原來(lái)的定位江浙市場(chǎng),擴(kuò)大到購(gòu)買《闖關(guān)東2》等“北方劇”。
但與湖南衛(wèi)視“快樂(lè)中國(guó)”的娛樂(lè)指向相比,“中國(guó)藍(lán)”的“藍(lán)”指向似乎不夠清晰。
“藍(lán)是無(wú)邊界,延展度、聯(lián)想度都?jí)虼蟆!毕年惏步忉屨f(shuō),選擇“藍(lán)”,是為了有足夠的定位空間?!艾F(xiàn)在的觀眾,每8秒換一次頻道。不可能對(duì)頻道受眾進(jìn)行單一定位,要應(yīng)不同時(shí)間段來(lái)鎖定不同觀眾群。”
“春節(jié)后,我們就請(qǐng)小沈陽(yáng)、劉謙做《更生更有戲》(一檔小品、相聲、魔術(shù)節(jié)目);地震和臺(tái)風(fēng)后,觀眾想要快樂(lè)一點(diǎn),我們就多做綜藝節(jié)目(每晚一檔);可能過(guò)段時(shí)間,觀眾覺(jué)得太鬧了,我們就改做文化節(jié)目?!?/p>
“做電視沒(méi)有固定模式,要靈動(dòng)一點(diǎn),敏銳捕捉觀眾變化的期望?!毕年惏舱f(shuō)他喜歡一句話:“胸有大格局、出手無(wú)定式?!?/p>
浙江衛(wèi)視還在制作《浙江文化地理》,以浙江文明的核心元素船、劍、琴、茶等為線索,分別制作一集紀(jì)錄片。
“比如有集《尋琴記》,一位老人在報(bào)紙上寫了篇文章,尋找20多年前聽(tīng)到的琴聲,我們就跟他聯(lián)系,關(guān)注他的每一次尋找過(guò)程。”浙江衛(wèi)視制片人許繼鋒介紹說(shuō):“這些片子的拍攝將持續(xù)三四年?!?/p>
在許繼鋒看來(lái),紀(jì)錄片也要考慮商業(yè)化因素,拍攝表現(xiàn)手法更加國(guó)際化,播出后還可以賣版權(quán),“已經(jīng)有福建衛(wèi)視和我們聯(lián)系”。
夏陳安則對(duì)拍紀(jì)錄片另有考慮。
“紀(jì)錄片賣不了什么錢,人文節(jié)目收視率肯定不如綜藝節(jié)目和電視劇?!彼f(shuō),
“但收視率和廣告上去后,我們需要考慮美譽(yù)度和口碑。你想做儒商還是暴發(fā)戶呢?”
在機(jī)制改革轟轟烈烈之時(shí),對(duì)于備受關(guān)注的廣電體制改革,夏陳安卻冷眼旁觀:“不一定非要?jiǎng)芋w制,多數(shù)人都喜歡事業(yè)編制,你把這些創(chuàng)作隊(duì)伍穩(wěn)定了,給他們提供好的激勵(lì)措施,就可以激發(fā)活力?!?/p>
在2008年年底國(guó)家出臺(tái)經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制政策以來(lái)的大半年里,決策和監(jiān)管方就深化文化體制改革的表態(tài)頻出,令投資者對(duì)傳媒領(lǐng)域給予高度關(guān)注。
但在廣電體系,即使是市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)最為激進(jìn)的湖南廣電,“在體制改革的核心步驟上都正陷入膠著狀態(tài)”(湖南廣電一位高層語(yǔ))。
電視節(jié)目“制播分離”被認(rèn)為是廣電改制中操作最簡(jiǎn)單的部分。
“但事實(shí)上,現(xiàn)在的制播分離大部分是假的,節(jié)目仍然由電視臺(tái)自產(chǎn)自銷,沒(méi)有市場(chǎng)化定價(jià),包括我們的!”湖南衛(wèi)視一位高層告訴記者。
至于將可剝離經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)裝入市場(chǎng)平臺(tái),引入戰(zhàn)略投資者,進(jìn)行資本市場(chǎng)運(yùn)作,更是舉步維艱,進(jìn)展甚微。
“改革需要謀略。我喜歡把精力用在A類人才上,多培養(yǎng)他們;而不是C類人才。他們抱怨體制不好、懷才不遇,有意義嗎?”夏陳安反問(wèn)。摘自《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》