淺析群體性事件參與群體的特性

趙佳欣

[關鍵詞]群體;參與;特征;規范

在群體性事件眾多的顯著特點中,有一點最基礎的,就是群體性事件的群體特性,即群體性事件一定是由多人參與。而群體性事件參與者所形成的群體本身的特性則在一定程度上決定了群體性事件的發生、發展、變化和走勢。我們研究群體性事件中的群體心理,就一定不能離開群體性事件參與群體本身的特性。

一、群體

群體就一般的含義來講,是若干個體組合而成的一群人。但從社會心理學的角度看,由若干個體組成的一群人只是結成群體的基礎條件,必須滿足其他的條件,這群人才能稱為群體。比如,把幾個人叫到一起,坐在同一房子里。這時,他們不知道叫他們來干什么。他們一定是各懷心事,雖然已湊在一起,但卻無法實現群體的功能。正因為不具備群體的功能,這樣的一群人當然就不能稱為群體。但是,如果把這些人叫到一起后,給他們講明來意,讓他們共同協作完成一項任務。這時,雖然他們各人有各人的工作,但共同目標是一致的,是為了實現同一個目的分做不同的工作,而不是各懷心事,互不相干。這時的一群人與前述的一群人就有本質的區別。

從心理學的角度看,群體應該是在意識和行動上相互發生聯系或影響,為著共同的目標而協同活動的一群人。本文研究的群體性事件參與群體是社會心理學意義上的群體,而非指單純的若干群體組合而成的人群。

二、群體性事件參與群體的特性

如前所述,既然群體性事件參與群體是在意識和行動上相互發生聯系或影響的一群人,那么這個特殊人群就必然存在其本身的特性。筆者認為,群體性事件參與群體有如下四個特性:

1.群體性事件的參與群體屬非正式群體,具有臨時性和開放性。按照不同標準將群體進行分類。根據構成群體的原則和方式,可以將群體分為正式群體和非正式群體。所謂正式群體,是指由組織正式規定而構成的群體。這種群體,成員有固定的編制,明確職責分工,明確權利和義務,并且,為了組織目標的實現,有統一的規章制度和組織紀律。相對于正式群體而言,非正式群體是人們在活動中自發形成的,未經任何權力機構承認或批準而形成的群體。群體性事件的參與群體就屬于非正式群體。由于非正式群體沒有定員編制,沒有固定的條文規范,也往往不具有固定的形式,所以其臨時性和開放性的特征顯得非常明顯。群體性事件參與群體往往因某個特定事件而結成,又因某個特定事件的告終而解散,這在大多數群體性事件中是顯見的。同時,因為群體性事件參與群體屬于非正式群體,它沒有一個相對穩定的人員編制,這也大大增加了群體性事件參與群體的開放程度,本來是跟某個特定事件沒有關系的人,也極有可能卷到事件中去;本來是群體性事件的圍觀者,也可能演變成群體性事件的參與者;本來是涉及幾家幾人的小事端,也可能演變成數千人參加的重大事件。這都與群體性事件參與群體的非正式群體屬性有很大關系,而群體性事件參與群體的臨時性和開放性應該引起公安機關注意。

2.群體性事件的參與群體絕大多數屬于社會弱勢群體。隨著改革的深化和利益關系的深刻調整,社會階層分化加劇,涌現出大量的諸如貧困農民、城市失業和下崗工人、農民工等社會弱勢群體。作為社會中的利益既得者有各種各樣的方式來維護自己的權益不受侵犯,也有多種方式可以表達自己的利益要求,而社會弱勢群體在政治、經濟和文化資源方面處于劣勢,一方面他們缺乏表達自己利益和權利的話語權,沒有暢通的利益訴求渠道,另一方面他們處于社會底層,自身利益時常受到侵害,因而積聚了對社會的不滿,所以在面對利益矛盾和社會不公的時候這些人往往選擇了群體性事件這種表達方式。他們參與群體性事件的目的要么是表達自身利益訴求,要么是發泄長期積聚的對社會的不滿情緒。社會弱勢群體是群體性事件的主要參與力量。

3.群體性事件參與群體對社會的認知趨同。群體性事件參與者之間往往存在諸多聯系,有的聯系直接,諸如同鄉、同學、同事、同行、戰友、鄰里,有的事件當中參與者的看似缺乏直接聯系,是臨時集結成的毫不相關的人群,但其往往屬于同一社會階層,或有著相類似的社會生活經歷。由于群體性事件的參與群體在社會生活中有著直接或間接的聯系,使得參與者對社會中的某些現象、事件有著相同或相似的看法、觀點和態度。這些相同或相似的看法、觀點和態度就構成了群體性事件參與群體趨同對社會的認知趨同。

群體認知趨同,是引發群體性事件的重要因素。古人說,道不同,不相為謀。相信一個大學教授跟一個市井無賴之間很難進行協作,因為他們的生活環境、社會地位、認知能力和行為方式都有著天壤之別。在沒有相同或相似認知的前提下,把一群人聚合成為一個非正式群體是一件很難的事,所以說,群體認知趨同,是群體性事件的參與者得以結成群體的重要心理基礎。

4.群體規范弱。所謂群體規范,是指群體所確立的標準化的觀念,它是群體成員行為的準則。為了保持群體的一致性,每個群體都有自己的一套規范,從而把群體成員的行為限定在一定的范圍中。群體性事件的參與群體屬于非正式群體,不同于社會正式群體,沒有定員編制,沒有固定的條文規范,因而也就沒有明確的群體規范,同時,其群體之中也沒有任何人承擔約束他人,規范他人行為的義務。一方面這樣的群體規范力相當弱,另一方面這樣的群體只有組織者,沒有管理者,就導致了群體性事件參與群體難以被控制。這是群體性事件易于擴大,甚至走向極端而難以控制的一個重要因素。

(編輯/丹桔)