調(diào)查：裁員，裁薪，還裁什么？

策劃：霍丁 美編：JFR

原以為遠(yuǎn)在天邊的金融海嘯，霎時(shí)之間已經(jīng)殺到身前——昔日的華爾街精英們開(kāi)始廣投簡(jiǎn)歷，一封名為“白領(lǐng)金融危機(jī)十項(xiàng)注意”的郵件正在我們的郵箱中流傳。經(jīng)濟(jì)的低迷，對(duì)于職場(chǎng)中的各位，到底有些什么樣的影響呢?

54.63％參與調(diào)查的職場(chǎng)女性表示，自己在新的一年內(nèi)首先可能變更的消費(fèi)計(jì)劃是關(guān)于購(gòu)車(chē)的，因?yàn)樗齻兤毡檎J(rèn)為車(chē)價(jià)還有下降的空間。

有過(guò)半數(shù)(57％)的受訪女性表示在辦公室內(nèi)閑聊的話題仍是“明星八卦、娛樂(lè)新聞”，21.46％的女性已經(jīng)經(jīng)常在討論“同行其他公司裁員的情況”。薪資是office內(nèi)的禁忌話題，但“行業(yè)內(nèi)薪資走低的趨勢(shì)”和“其他公司減免福利”的話題仍獲得9.76％的職場(chǎng)女性關(guān)注。

薪資福利是否有變化對(duì)生活質(zhì)量的影響在不景氣的時(shí)候顯得尤為明顯，在這個(gè)節(jié)骨眼上還能獲得加薪的人數(shù)為0，至少本次調(diào)查這樣顯示。

57.07％的職場(chǎng)女性認(rèn)為辦公室內(nèi)的氣氛并沒(méi)有因?yàn)榻鹑诤[的來(lái)臨而有非常巨大的變化，廣州的Katy說(shuō)：“基本上大家都如往年一樣沉浸在年末的繁忙里。”33.17％表示，“同事們表面上沒(méi)什么，其實(shí)心里都有些壓力。”9.756％則敏銳感受到辦公室內(nèi)的壓抑氣氛。調(diào)研結(jié)果還顯示，職場(chǎng)女性對(duì)自己所在行業(yè)的信心，在本次經(jīng)濟(jì)走低的過(guò)程中也遇到了巨大的考驗(yàn)。對(duì)所在行業(yè)“信心十足”和“有信心”的占據(jù)總?cè)藬?shù)的57.07％，僅有5.85％的女性對(duì)本行業(yè)喪失了信心。

9.76％的女性表示，決定取消跳槽計(jì)劃。14.15％的女性表示，將會(huì)取消來(lái)年的進(jìn)修計(jì)劃。

對(duì)理財(cái)自主、投資有道的職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，最大變化體現(xiàn)在未來(lái)的投資方式上。選擇儲(chǔ)蓄和定投的人高達(dá)84％，仍堅(jiān)持投資股票的僅有1.95％，對(duì)比懸殊。3.9％的人認(rèn)為還是應(yīng)該勇敢尋找新的投資領(lǐng)域。

56.59％的職場(chǎng)女性表示，當(dāng)裁員發(fā)生在自己周?chē)鷷r(shí)，首先想的問(wèn)題是“自己所在的行業(yè)是否仍然景氣”。27.32％的女性會(huì)立刻產(chǎn)生“要更積極地工作”的緊迫感。還有9.76％的女性會(huì)聯(lián)想到自身職位穩(wěn)固與否。余下6.34％的女性認(rèn)為“被辭退是個(gè)運(yùn)氣問(wèn)題”。

●金融危機(jī)白領(lǐng)十項(xiàng)注意：別辭職，別跳槽，別轉(zhuǎn)行，別創(chuàng)業(yè)；多備份幾個(gè)可以去的公司職位，不主動(dòng)要求加薪，裁員往往從工資高的裁起；多幫朋友留意工作機(jī)會(huì)；存錢(qián)、買(mǎi)國(guó)債，或者雙幣存款，別買(mǎi)股票，每月給父母寄錢(qián)，別買(mǎi)車(chē)；危機(jī)的后期最難過(guò)，現(xiàn)在還沒(méi)開(kāi)始，別覺(jué)得自己很強(qiáng)，別離婚，別生孩子，就算還沒(méi)感覺(jué)危機(jī)，也應(yīng)該日子緊著過(guò)，用以前70％的錢(qián)過(guò)現(xiàn)在的日子。