用人五視

魏信德

古人在實踐中積累了一套識人、用人的經驗,歸納起來為“五視”,即:

居視其所親。注意觀察一個人平時跟誰在一起。如與賢人相近,則可重用;相反,若與小人為伍,就要當心。

富視其所與。看他如何支配自己的財富。如果只滿足私欲,大肆揮霍,貪圖享樂,則不可重用。

達視其所舉。如已處于顯赫之位,需要觀察他如何選拔部屬。若任人唯賢,量才錄用,自然是襟懷坦蕩、秉公辦事的有為之士。

窮視其所不為。對處于困境之人,可以視其操守如何。若雖身處困境,卻不做任何茍且之事,這樣的人可以放心地委以重任。

貧視其所不取。看一個人在貧困潦倒之時的行為。不取不義之財,甘守清貧,則品性高潔。若見錢眼開,如蠅逐臭,就萬不可重用。

憶楚摘自《南國都市報 》