網(wǎng)絡(luò)時代 你可以選擇的五份新工作

網(wǎng)絡(luò)時代意味著什么?信息量的擴容;人際圈的擴大;生活方式的更改;生活態(tài)度的刷新……作為一名標準的職場人士，面對以上這噼里啪啦一大堆的變化，你難道就沒有由此聯(lián)想到早已與自己戚息相關(guān)的工作?沒錯!網(wǎng)絡(luò)時代了，關(guān)于新工作，你的選擇更多。

新工作1

秒殺手

——搶促銷價，賺速度錢

看清楚了，不是吉他手，不是操盤手，更不是“劉一手”——“秒殺手”，這是一份基于網(wǎng)絡(luò)購物的新職業(yè)。有網(wǎng)絡(luò)購物，就會有網(wǎng)絡(luò)促銷;有網(wǎng)絡(luò)促銷，就會有網(wǎng)絡(luò)搶購;有網(wǎng)絡(luò)搶購，就會有搶購技巧;有搶購技巧，就產(chǎn)生了“秒殺”一詞;有“秒殺”一詞，就有技藝超群者擔當職業(yè)“秒殺手”——由于其技藝實在出眾，以至于諸多促銷商品會在面市后的短短一秒內(nèi)便被“殺死”。

工作狀態(tài)描述:

專職“秒殺手”小A最近的一單生意是幫客戶搶購一臺在某大型購物網(wǎng)站上公開促銷的市價4000余元的筆記本電腦，促銷價為100元，規(guī)定交易時間為凌晨1點至2點。早在深夜12點，小A即端坐到了電腦前，除作好調(diào)試電腦等基本的準備工作外，小A還認真研究了一番賣家的歷史交易記錄，企圖從中琢磨出規(guī)律。深夜12點40分，小A開始頻繁刷新屏幕。深夜12點58分，早于規(guī)定時間2分鐘，小A拍到了電腦，順利完成任務(wù)。三天后，客戶順利收到電腦。隨后，之前約定好的300元酬金匯到了小A的帳戶上。

收費情況:

一般情況下，小A對客戶的收費為50元每單。但某些特殊情況下，小A會要求不按此固定標準收費，而是根據(jù)客戶所得收益進行一定比例的提成。

收入情況:

每月收入不固定。但對掌握了一定資源的熟手而言，每月收入能基本保持在2000元左右。

從業(yè)門檻:

熟悉購物網(wǎng)站的交易規(guī)則、擁有一臺配置較高的電腦。

新工作2

網(wǎng)店裝修設(shè)計師

——畫平面圖，賺純利潤

雖然名稱里有“裝修”二字，但這個職業(yè)卻和泥沙磚瓦絲毫沒有關(guān)系。他們只以各大購物網(wǎng)站里的虛擬店鋪為服務(wù)對象。針對各店鋪的具體要求，為它們量身設(shè)計店招、主頁、風格、模版等等。隨著網(wǎng)絡(luò)購物生意競爭的日益激烈，擁有醒目、誘人的店鋪設(shè)計已成為廣大網(wǎng)店生存下去的基本條件。然而，并非每一個網(wǎng)絡(luò)店鋪經(jīng)營者都有能力自行布置好店鋪，于是有需求就有市場，網(wǎng)店裝修設(shè)計師應(yīng)運而生。

工作狀態(tài)描述:

就職于某廣告公司的萌萌2007年便在網(wǎng)上開起了網(wǎng)店裝修店。在她的店里，分門別類地陳列著數(shù)十種不同風格的店鋪裝修模版，任客戶挑選，一旦選上并付費，她便會發(fā)這些模版的源代碼給客戶，客戶將這些源代碼植入自己的網(wǎng)店，便能獲得理想中的效果。當然，也有要求很高的客戶希望能為自己的店鋪量身訂做一款新穎、個性的裝修設(shè)計。而這，只不過是價錢和時間的問題。操作上，正如現(xiàn)實裝修一樣，設(shè)計師也需要事先與客戶溝通，充分了解他們的喜好和要求。

收費情況:

根據(jù)模版復雜程度的不同，收費也有所不同。一般而言，起價為188元每套。

收入情況:

視自身設(shè)計能力及口碑而定，普遍收入為每月2500元左右。

從業(yè)門檻:

能提供靈活、充裕的時間用于工作。能熟練掌握制圖、設(shè)計軟件。

新工作3

試客

——我當白鼠，你給錢

現(xiàn)代社會，廣告無孔不入，形式日新月異。其中尤為高明的一招就是請消費者先試后買。然而，消費者成千上萬，不可能一一請到。于是，部分消費者勢必成為幸運兒。同時，商家絕對希望試用的消費者為自家產(chǎn)品多說好話，那么，邀請一批相對固定的試用人群，為其提供試用品后請其在網(wǎng)絡(luò)上廣發(fā)言論，宣傳產(chǎn)品的好處便成了意料之中的選擇。由此，職業(yè)試客也就誕生了。

工作狀態(tài)描述:

盡管看似“賦閑”在家，YOYO說起自己的頭銜來，卻是接二連三地報了好大半天:某某化妝品牌的試用俱樂部會員、某某個人護理用品的市場監(jiān)督員、某某食品的網(wǎng)絡(luò)推銷員……說到自己每天的工作，YOYO概括為一句話“收快遞、試用、拍照、上網(wǎng)發(fā)貼”。一般而言，相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)銷商會于產(chǎn)品即將上市或剛剛上市的節(jié)骨眼上，在網(wǎng)上發(fā)貼征集所謂的“試用消費者”。當以YOYO為代表的消費者報名參與后，經(jīng)銷商會按照她們留下的詳細地址快遞產(chǎn)品試用裝，同時雙方約定，試用者試用后務(wù)必于網(wǎng)上發(fā)貼講述感受、心得。

收費情況:

對于那些初次合作的經(jīng)銷商，YOYO一般不收取費用。待到幾個回合之后，經(jīng)銷商對YOYO網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果有了預期，自然就會提供一定的報酬了。

收入情況:

支付方式有單次結(jié)算與按期結(jié)算兩種。但一般而言，試客中真正能拿到現(xiàn)金的還是極少數(shù)，更多的人收獲的只是一份份試用品。

從業(yè)門檻:

讓產(chǎn)品經(jīng)銷商看出你是該產(chǎn)品的目標消費者以及你擁有發(fā)帖的能力即可。

新工作4

淘客

——你想要啥，我就淘啥

如果僅告訴你，所謂“淘客”，就是在浩瀚的網(wǎng)絡(luò)信息中，幫大家“淘”出心中想要的東西，或許你會聯(lián)想到信息搜索員甚至服裝買手一類的人物。但事實上，淘客和他們又有本質(zhì)的區(qū)別。首先，淘客的收費對象并非需要這些信息的人，而是提供這些信息的人;其次，淘客的工作是可以反復收費、累積提成的。

工作狀態(tài)描述:

作為一名半職業(yè)的淘客，BOBO擁有QQ空間、私人搏客、個人網(wǎng)站等好幾個私人信息展示平臺。每當采集到新的信息，他會將其按照自己的風格編輯成文，甚至配好堪稱專業(yè)水準的圖片，而后在自己的私人空間里一一介紹。最重要的是，他還會在圖文并茂的介紹下，給出一個相關(guān)店鋪的網(wǎng)址連接。

由于對其品位的認同，BOBO擁有一個人數(shù)不少的“粉絲”群體，也可以說是他的私人資源。當這些資源通過他文章中的連接到達指定網(wǎng)絡(luò)店鋪，增加了該店鋪的流量，甚至是直接產(chǎn)生了消費的話，BOBO的酬金也就產(chǎn)生了。

收費情況:

類似于出租廣告位，按時結(jié)費。

收入情況:

一名成熟的淘客月收入在3000元以上。

從業(yè)門檻:

良好的文字、圖片處理能力，以及強大的個人魅力和號召力。

新工作5

網(wǎng)絡(luò)鐘點工

——有事兒沒空你叫我

現(xiàn)實生活中，大家由于工作繁忙無心家務(wù)，可以聘請鐘點工幫忙解決。同樣的道理被搬上了網(wǎng)絡(luò)。當你沉迷于網(wǎng)絡(luò)農(nóng)場，卻沒有時間種菜、收菜時;當你工作繁多，偏偏還有諸如文字排版、圖片修飾等雜務(wù)需要處理時;當你臨近節(jié)日，卻發(fā)現(xiàn)還有大堆祝福郵件未曾發(fā)送時;甚至當你分身乏數(shù)，參加部門會議的同時還需要趕赴機場接回某人時……網(wǎng)絡(luò)鐘點工便踏著正步向你走來了，按時收費、按需服務(wù)。

工作狀態(tài)描述:

月兒的網(wǎng)絡(luò)店鋪已開張近半年，經(jīng)營的產(chǎn)品只有一件:她自己的時間。通常的工作流程是這樣的，網(wǎng)絡(luò)在線等候任務(wù);客戶上門，就任務(wù)進行洽談;雙方意見達成一致，同意執(zhí)行任務(wù);雙方對時，開始執(zhí)行任務(wù)，同時計時開始;任務(wù)完成、交差，計時結(jié)束;根據(jù)任務(wù)所耗時間、完成任務(wù)質(zhì)量，給付酬金。

收費情況:

按時收費，收費標準根據(jù)任務(wù)的難易程度有所不同，一般為6-8元每小時。

特殊情況下也可能經(jīng)協(xié)商按次數(shù)收費。

收入情況:

由于缺乏法律監(jiān)督，客戶信任度有限，于是網(wǎng)絡(luò)鐘點工能夠接到的任務(wù)多數(shù)十分簡單，因此獲取酬勞也有限。普遍每月收入僅為300元左右。

從業(yè)門檻:

良好的服務(wù)態(tài)度、勤快的手腳、極大的耐性。

自由誠可貴 品牌價更高

——資深經(jīng)理人畢群(Ella Bee)

所謂網(wǎng)絡(luò)新工作，實質(zhì)上仍然屬于自由職業(yè)的范疇。和傳統(tǒng)意義上的自由職業(yè)相比，它只是多了一個網(wǎng)絡(luò)的媒介，或者說平臺。其自由安排工作時間、自由決定工作地點、自由選擇工作內(nèi)容的種種特點，無一不證明其就是自由職業(yè)。既然是自由職業(yè)，那么和固定職業(yè)相比，其最大的優(yōu)勢就是“自由”——可以反季節(jié)休假，可以避免復雜的人際關(guān)系……，而劣勢則主要體現(xiàn)在職業(yè)規(guī)劃、工作管理、工作質(zhì)量評估等等領(lǐng)域，其中尤為突出的是“穩(wěn)定性”的問題。其實，這個“穩(wěn)定性”的問題又是與職場誠信度相關(guān)聯(lián)的。在歐美等發(fā)達國家，自由職業(yè)之所以能成為一個正式、成熟的職業(yè)，關(guān)鍵在于從業(yè)人員通過職場誠信度對自身品牌加以良好建設(shè)。針對以上這些網(wǎng)絡(luò)新工作而言，如果從業(yè)人員有意識地豎立以個人為標志的品牌，再持續(xù)地通過表達誠信度的途徑對這個品牌加以建設(shè)，那么，應(yīng)該說，這是一份可持續(xù)發(fā)展的不錯的工作。