[摘要]目的探討進一步做好醫院人事檔案代理制度的措施。方法對醫院人事檔案代理制度現狀進行分析。結果現階段醫院人事檔案代理制度促進了本單位人才的合理流動和優化配置及優勝劣汰激勵型人事管理機制的建立,但仍存在人事檔案代理制度的配套措施不完善,人事代理制專業人才隊伍的穩定機制差等問題。結論深化人事代理制度改革才能保證人事代理制度取得全面成效。
[關鍵詞]醫院人事檔案代理制度;人才的合理流動和優化配置
[中圖分類號]R197.322
[文獻標識碼]A
[文章編號]1673-9701(2009)25-112-02