一家大公司對外招募人才,有三個人前來面試。
負責(zé)招聘業(yè)務(wù)的主管拿出一根大約5斤多重的甘蔗問第一個面試者:“你覺得這根甘蔗值多少錢?”
第一個應(yīng)聘者覺得招聘主管提出的問題可笑而且簡單,于是不加考慮便脫口而出:“現(xiàn)在市面上的甘蔗大約是1塊錢一斤,所以這根甘蔗的價值應(yīng)該是5塊錢。”
招聘主管站起身來,微笑著宣布他正式成為公司員工,理由是回答誠實本分。
第二個應(yīng)聘者則這樣回答:“如果搞批發(fā),一斤只要4毛錢,那這根甘蔗的價值就是2元錢;但是我會從種植甘蔗的農(nóng)民手里購進,那1斤只要1毛錢,所以,我認為這根甘蔗的價值只值5毛錢。”
招聘主管高興地宣布第二個應(yīng)聘者將擔任采購部經(jīng)理。
輪到第三個應(yīng)聘者,他回答:“我會把這根甘蔗榨成汁,這樣至少可以榨5杯,如果我以每杯2元的價格賣給消費者,那么這根甘蔗的價值就是10元。”
招聘主管興奮地宣布第三個應(yīng)聘者將擔任銷售部經(jīng)理。
第一個應(yīng)聘者很不服氣,他的文憑比那倆人高出許多,憑什么卻是他倆擔任了如此重要的職務(wù)?
招聘主管笑著告訴第一個應(yīng)聘者:“第二個應(yīng)聘者可以最大限度地降低我們公司的原材料成本,所以我讓他擔任采購部經(jīng)理;而第三個應(yīng)聘者則可以為我們公司產(chǎn)品贏得最大的經(jīng)濟利益,他擔任銷售部經(jīng)理理所當然。很遺憾,你對這根甘蔗價值的看法和大多數(shù)人的看法基本相同,所以,我認為你的價值也就和大多數(shù)人一樣,現(xiàn)在只能做一名普通的員工。”
你要是問我怎么知道這些的,告訴你,我就是第一個應(yīng)聘者。
楊小凡//摘自2009年4月23日《北京青年報》/