總裁教你工作

什么是好工作

大家認為外企公司很好，可是好在哪里呢?他們上班在比較好的寫字樓，出差住比較好的酒店，那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看?另一方面，他們薪水福利一般。晉升機會少，很難做到主管職位；他們雖然厭惡常常加班，卻不敢不加班，因為“你不干有的是人干”。

我想，好工作，應該是適合你的工作。具體點來說，應該是能給你帶來你想要的東西的工作。你還是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永遠也不會找到好工作。

35歲后生存靠積累

我并不反對跳槽，但跳槽絕不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得你沒有忠誠度。你必須相信，90％的情況下，你所在的公司并沒有那么爛，你認為不錯的公司也沒有那么好。

基本上，35歲以前我們的生存資本靠打拼，35歲以后生存的資本靠的就是積累，這種積累包括人際關系、經驗、人脈、口碑……我非常不贊成在一個行業超過3年以后換行業。如果常常更換行業，代表幾年的積累付諸東流，一切從頭開始。每個人的職業生涯中都會碰到幾個瓶頸，你熬過去了而別人沒有熬過去，你就領先了。

一份工作到兩三年的時候，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實是遠遠不夠的，積累才剛剛開始。你足夠了解你的客戶嗎?你知道他最大的煩惱是什么嗎?你足夠了解你的老板嗎?你知道他最大的煩惱是什么嗎?你足夠了解你的手下嗎?你知道他最大的煩惱是什么嗎?如果你不知道，如果你都不了解，你又何來的成功?

逆境幫你淘汰競爭者

每個人總會輪到幾次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的辦法。

我曾經也不明白有些人為什么并不比我有能力卻要坐在我的頭上，年紀比我大就一定要當我的領導嗎?為什么有些爛人不需要努力就能賺錢?有一天我突然想，他們在社會上奮斗積累了十幾二十年，我們新人來了，他們有的我都想要，我這不是在要公平，我這是在搶劫。因為我要得太急，因為我忍不住寂寞。

人總是會遇到挫折，人總是會有低潮，人總是會有不被人理解的時候，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候。因為大家都會碰到挫折，而大多數人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心等待。至少，你還年輕，你沒有坐牢，沒有生治不了的病，沒有欠還不起的債。比你不幸的人遠遠多過比你幸運的人，你還怕什么?

逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，勝利屬于有耐心的人。

入對行，跟對人

有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。

第一份工作對人最大的影響就是人行。現代的職業分工很細，我們基本上只能在一個行業里成為專家。“你想改變世界，還是想賣一輩子汽水?”這是喬布斯邀請百事可樂總裁約翰·斯考利加盟蘋果時所說的話，結果這位在百事非常成功的約翰，到了蘋果卻表現平平。

選什么行業真的不重要，關鍵是怎么做。事情都是人做出來的，關鍵是人。因此年輕人在職業生涯的開始，尤其要注意的是，要做對的事情，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。很多時候，看起來最近的路，其實是最遠的路，看起來最遠的路，其實是最近的路。

跟對人是說，入行后要跟個好領導、好老師，剛進社會的人做事情往往沒有經驗，需要有人言傳身教。對于一個人的發展來說，一個好領導是非常重要的。所謂“好”的標準，不是他讓你少干活多拿錢，而是以下三個：首先，好領導要有寬廣的心胸，其次，領導要愿意從下屬的角度來思考問題，第三，領導敢于承擔責任。

有可能，你碰不到好領導，這對于你其實是好事。多認識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師。看他們是怎么想的，怎么做的，學習他們，然后和更強的人打交道。

選擇職業就是選擇人生

職業的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務、技術、管理幾個大類。究竟選擇什么樣的職業，和你究竟要選擇什么樣的人生有關系。有些人喜歡下班按時回家，就不適合找個銷售的工作了，否則會是折磨自己；有些人喜歡成為一群人的中心，如果選擇做財務工作，大概也干不久，因為一般老板不喜歡財務太積極，也不喜歡財務話太多。先想好自己要過怎樣的人生，再決定要找什么樣的職業。

有很多的不快樂，其實是源自不滿足；而不滿足，很多時候是源自于心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什么；不清楚要什么的結果就是什么都想要，結果什么都沒得到。

生活是最要緊的，工作只是生活中的一部分。所以要有娛樂、要有社交、要鍛煉身體、要有和睦的家庭……最要緊的，要開心。有人會說，你說得容易，我每天加班，不加班老板就會把我炒掉，每天累得要死，哪有時間娛樂、社交、鍛煉?那是你把目標設定太高的緣故。你沒時間去健身房，走樓梯不坐電梯可以吧?你沒時間社交，每月參加郊游一次可以吧?去嘗試認識一些同行，和他們找機會交流交流可以吧?開始的時候總是有些難的，但邁出這一步就會向良性循環的方向發展。