LA女很自信地說:“沒有必要!我認為,每個公司要會的東西都不太一樣,而實際上工作會碰到的問題也不盡相同,所以問了只是浪費時間,徒增恐懼。”我以為“徒增恐懼”這四個字只會出現在小說里,沒想到會有人用在口語上……
星期三去面試,我的學位、經歷背景,完全符合那個公司的需求。出發(fā)前,我還得意洋洋地跟朋友說:“我簡直是有血統(tǒng)證書的貴賓狗!!”
到現場才發(fā)現是集體式面試。我討厭這種沒人權的面試方式,為什么要把一群陌生人放在同一個空間,又不是在大逃殺!但是沒辦法,我已經失業(yè)好久,只好硬著頭皮進去。就算要大逃殺,好歹我也不會是最先掛的!貴賓狗的自信……
我身處的會議室共有12位求職者,一位人資。首先就是自我介紹,每個人輪流講自己的學位經歷背景。一輪下來,我發(fā)現這群人超害羞、緊張,有些人的經歷其實非常有趣,但是全場都表情嚴肅,只有我自己隱隱嘴角抽動。
但是有一個人,還沒開口,就已經引起我的注意。她不但沒有穿套裝,還穿著細肩帶小洋裝就來面試(她以為是要去夜店玩嗎)。在等待開始的時間,大家都很尷尬地低著頭,避免和其他人眼神上的交集。只有她,以不屑的眼神,掃射著全場。
從她超有自信的自我介紹中,我得知她剛從LA(洛杉磯)搬回臺灣。從小因為父母工作的關系,住過許多國家。雖然是ABC,LA女講得滿口流利的中文,中文用字遣辭還蠻有深度的。
她應征的職位是編輯,但是她會用的編輯軟件只有word。人資驚訝地問她,是否有先向朋友問過編輯該會的軟件和工作技能。LA女很自信地說:“沒有必要!我認為,每個公司要會的東西都不太一樣,而實際上工作會碰到的問題也不盡相同,所以問了只是浪費時間,徒增恐懼。”我以為“徒增恐懼”這四個字只會出現在小說里,沒想到會有人用在口語上……
人資這時已經接不了話,只好趕快轉移話題,請LA女分析自己個性的優(yōu)、缺點。
LA女:“我的優(yōu)點就是很容易融入團體,可能是因為從小一直搬家的關系吧。融入團體以后,也因為人緣很好,常常都被選為leader,像是國小的時候當過班長、大學的時候當過學生會干部。缺點的話,就是當leader太久,所以講話比較直。”
人資:“那你都怎么克服缺點呢?”
LA女:“我高中的時候回來,可能那時候作風很洋派,所以被同學排擠。還好當時認識了很多好朋友,都能對我說真心話,告訴我做人要圓融一點。”
人資:“所以和高中的時候比,你覺得個性上有改善?”
LA女雙手抱在胸前:“嗯,我覺得我現在已經圓滑很多了!”聽到這我已經快要笑出來了。
接下來,又是幾個比較害羞的應試者輪番上陣。因為過程實在太無聊,當下我就決定,等輪到我的時候,我一定要講會讓人笑出來的話!后來被朋友笑,我真是天生的諧星,連去面試都有要讓人笑的使命感……
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終于,輪到我右邊的應試者。她是今年剛畢業(yè)的新鮮人,主修企管,還沒有工作經驗。因為完全沒有經驗,人資只好和她一問一答。
人資:“請問你個性上的優(yōu)、缺點分別是?”
新鮮人:“優(yōu)……點……是……沒……有……工……作……經……驗……所……以……很……新……鮮……”
新鮮人又說:“缺……點……是……講……話……比……較……慢……”不是開玩笑,光聽她講話,我都快斷氣了!
人資:“那你怎么克服缺點呢?”
新鮮人:“……我……沒……辦……法……‘黑……洞’……”對不起,我又笑出來了!因為我竟然聽得出來,“黑洞”是handle(處理)。
經過前十個的轟炸,人資看起來已經快崩潰了。期待已久的我,終于要發(fā)揮我的諧星本命了!
人資:“這位先生,因為你有工作經驗了,請問你之前工作遇到最困難的挑戰(zhàn)是什么?”
回答:“老板晚上6點打給我,要我訂當天晚上某某餐廳7點半的位子。那間超難訂,沒一個月幾乎訂不到!”
人資:“那你怎么面對這個困難呢?”
回答:“要善用名片管理系統(tǒng),小從辦公室打掃阿姨在××大樓打掃的朋友、大到老板的干兒子的情婦的三姑媽的堂哥,各種有可能訂到位子的關系都要找到。”有人聽到干兒子的情婦就笑了,笑點好低……
人資微笑著:“那你跟老板,相處的態(tài)度是怎樣?”
答曰:“老板畢竟是長輩,老板看事情的角度也和我們不大一樣。所以我會尊重老板的想法,就算老板是錯的,我也只能建議,而不是決策者。像我前一份工作的秘書,就和老板的關系非常差。有一次老板請她去買星巴克的咖啡,要焦糖口味。她竟然當眾對老板說,‘嫌自己不夠肥啊?!’……”這時,連冷酷路線的LA女都噴出來了!
雖然我極力搞笑,但是至今還沒收到復試的消息。嗚,早知道就乖乖地面試多好,干嗎在那邊搞笑!
(選自《開啦》)