別讓自己的職場生涯走向“安樂死”

案例描述:

徐露露從某文理學院畢業后就去了北京，經歷了數不清的面試之后，她還算順利地被一家地產廣告公司錄用。說起工作，徐露露的想法頗多，尤其是滿懷信心去北京的時候：“堅信自己一定能搞出點名堂來。”抱著這種干勁，徐露露開始在職場中打拼。

日常工作中徐露露主要負責為客戶撰寫發在媒體上的軟文。寫文章對于學中文又滿腹經綸的她來說不在話下，可讓她沒有想到的是，這類軟文的行文和語言與一般的文章相去甚遠。為了適應，徐露露花費了不少心思才逐漸找到了“訣竅”。

徐露露踏實地守著這份工作一干就是10來年，如今的她已經結婚生子，生活過得衣食無憂，安樂祥和；工作波瀾不驚，順風順水。按說工作順手應該說是件好事，所以徐露露也就安于現狀，像寫八股文一樣對待那份還算簡單的工作。可是漸漸地，徐露露發現，自己在工作方面越來越缺少提高，而且對工作失去了積極性，每天只是在重復同樣的事情，很是無聊。她也想到過跳槽，但是金融危機沖擊下的職場環境想要重新找一份穩定的工作何其困難，這樣的思想競爭讓她心神不寧。她意識到，自己就像“溫水中的青蛙”一樣，每天重復，也許最終只能留守在原來的公司“安樂死”。無奈之下，徐露露咨詢了職場規劃師尋求解脫。

專家分析：“安樂死”何以牽絆腳步

就職場規劃師了解，其實，徐露露也曾經幾次考慮跳槽換份新的工作。就在前段時間，她還到另一家廣告公司面試，真正讓她上班的時候，她又放棄了。這樣，她就在原來的崗位上拖著。

徐露露說，為了生存，畢業之后我無奈之下只得先就業后擇業，但工作一段時間之后，特別是有了家庭以后在已有的工作崗位上工作已得心應手，雖不是自己真正的興趣所在，但總覺得自己已適應現有的工作環境，人本能的惰性擱淺了擇業的腳步。想想自己目前的工作就退卻了，工作只是工作，目的是為了賺錢。換句話說，我已經失去了擺脫“安樂死”的勇氣。

“如今職場中的相當一部分人平時業務繁忙而忽視了自身職業能力的提升。安于現狀，習慣于自身工作模式，無心改變，更沒有為自己及時充電，所以就成了溫水中的青蛙。”職場規劃師結合徐露露的情況對職場人現狀如是說。

在一項相關調查了解中，職業規劃人員發現，職場人最常說的話就是“還不就是那些工作”。在面對這些機械的工作時，多數人正是因為安于現狀忽視了自身能力的提升，或是干脆失去了擇業的勇氣，從而牽絆了職場進取的腳步。

專家支招：積極心態抵制“安樂死”

本應在事業方面有所發展，有所成就，如果僅僅是因為“職場安樂死”的困擾而失去了機會，實在可惜。對此，多個高校的就業指導老師表示，擺脫“職場安樂死”關鍵要靠自身職業核心競爭力的提升，要對職業保持高度的敏感性。無論從事何種工作，都要常懷危機感和競爭意識，適時調整自我、認識自我和完善自我，這樣才能應對人生的各種挑戰。面對“職場安樂死”，一定要用積極的心態去調整和擺脫這種困境。

第一招：逐步接近

也許你現在做的工作并不喜歡，而喜歡的工作一直無緣去做，那么你可以嘗試著先在業余時間接觸你喜歡的工作。也許是通過這個行業的朋友的推薦去做一些兼職，也許是通過參加這個行業的聚會和交流，也許是參加一些相關的培訓。不要小看這樣小步子的靠近。因為它會使你避免倉促進入新行業帶來的不適和挫折，也會幫你慢慢適應新工作，取得相應的經驗和知識，一旦你做好充分的心理準備和知識儲備的時候，從事自己喜歡的工作就是水到渠成的事情了。

第二招：調低期望

我們都希望任何時候做任何事情都駕輕就熟，這樣對自己才有充分的自信。可是實際情況是，任何人學習新的東西都需要一個過程，即使天才也不可能對一件從未接觸過的事情立馬兒就上手。我們有勇氣去挑戰自己、突破自己，已經難能可貴了，為什么不對自己多一些寬容、肯定和耐心呢？放低對自己的期望，給自己一個學習的時間，是對自己最好的支持。因此，開始的時候，薪資低一點，職位低一點，犯的錯多一點，都是無關緊要的。只要我們看清自己的目標，并且向目標努力，這些都是暫時的困難而已。

第三招：終身成長

其實這一點是最根本的，也應該貫穿我們的職業生涯始終。科學家的研究發現，一般人在一生中發揮的能力只不過是他全部潛能的8%，還有92%都在沉睡。因此，人的一生是一個不斷成長的過程，需要不斷更新自己的能力，才能把自己的潛力發揮到最大，所以，永遠不要沉溺于現狀，別放棄在職業領域的探索，你就會在新的領域里取得更大的成就。

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