情場(chǎng)里有句老話:過(guò)于成熟的女人會(huì)讓人覺(jué)得過(guò)于沉淪;過(guò)于成熟的男人會(huì)讓人覺(jué)得過(guò)于城府。
但要是完全不成熟呢?抱歉,你讓人咬一口就覺(jué)得乏味了。
職場(chǎng)中亦然。
Leslie工作六年,整理過(guò)去的文件資料時(shí),發(fā)現(xiàn)了一張打印出來(lái)的資料,標(biāo)題赫然寫著“25條辦公室軍規(guī)”。
這是Leslie剛工作的時(shí)候,在網(wǎng)上看見(jiàn)的,如獲至寶,逐條品味,某些重點(diǎn)部位還用紅筆批注。這張紙頑強(qiáng)存在了六年,可見(jiàn)Leslie對(duì)它的重視程度。但六年后的今天,她再看這張紙的時(shí)候,感嘆時(shí)光飛逝,也感嘆自己這六年“白過(guò)了”——六年前批注的那些毛病,到今天依然存在;過(guò)去沒(méi)在意的那些“職場(chǎng)常識(shí)”,現(xiàn)在反而在自己身上顯露出來(lái)。
“我是越來(lái)越幼稚了嗎?還是因?yàn)檗D(zhuǎn)行而忽略了職場(chǎng)之道?”
一只孤獨(dú)的狼,想加入到一支狼群隊(duì)伍的難度是非常大的。它必須學(xué)會(huì)謙卑、融合、審時(shí)度勢(shì)、尋找關(guān)鍵人物、投其所好……等等步驟,當(dāng)它在這個(gè)狼群中取得了準(zhǔn)入后,才能開(kāi)始爭(zhēng)取自己的領(lǐng)地、配偶、等級(jí)……
很多人所說(shuō)的成熟,就是那一套相對(duì)成熟的“準(zhǔn)入制度”,進(jìn)而是“生存之道”、“晉升規(guī)則”。
它是必要的。
美國(guó)有過(guò)一個(gè)叫肖恩·埃利斯就這樣做過(guò)。他從模仿狼的生活習(xí)慣開(kāi)始,混入狼群,與狼共舞了多年。
這個(gè)順應(yīng)過(guò)程里肯定是要抹去自己一些不適應(yīng)于群體規(guī)則的東西,肖恩·埃利斯就和狼群一起分食動(dòng)物尸體。但這是不是說(shuō),越把自己裝得像大部分“狼”,就越是成熟呢?可以想象,如果肖恩·埃利斯不是具備一定的本領(lǐng),不能在狼群中樹(shù)立自己的尊嚴(yán)和地位,哪怕他很像一只狼,早晚也還是會(huì)被狼群欺負(fù),甚至趕出,或者仍然淪為盤中餐。
職場(chǎng)中的“異類”,更多時(shí)候不是因?yàn)槟愕墓ぷ鞣绞蕉嗖幌衿渌耍且驗(yàn)槟愕墓ぷ髂芰εc他們太不相同。
為了了解周圍職場(chǎng)人的“成熟度”,我們做了一個(gè)簡(jiǎn)單的職場(chǎng)成熟度測(cè)試,測(cè)試結(jié)果再次應(yīng)證了明白職場(chǎng)通則的,不見(jiàn)得是工作時(shí)間很長(zhǎng)的人,也不見(jiàn)得是我們想象中的銷售、公關(guān)那樣的萬(wàn)金油行業(yè)。但無(wú)論是得分高低,他們都不認(rèn)為自己足夠成熟,反而是諸多問(wèn)題伴隨左右。
沒(méi)有絕對(duì)的“成熟”,職場(chǎng)專家也不建議一味追求所謂“成熟”。
足夠的“成熟”,或許只是“瓶頸”、“習(xí)慣性退縮”、“圓滑”、“堅(jiān)硬保護(hù)層”的一個(gè)代名詞而已。