沈俐美國人對最好的工作最來勁

什么是最好的工作？得到和付出形成巨大的反差。

美國人最愛“最好的工作”

半年前，澳大利亞昆士蘭旅游局向全球發起了招聘，尋找一名“島嶼看護員”，并把守島工作稱之為“世界上最好的工作”。這份工作收到了大約3萬份申請！1：30000。還有哪份工作受到過如此多人的親睞？

這其實是個旅游市場的營銷策劃，目的是為了推廣澳大利亞的旅游資源，和慈善無關。

澳大利亞旅游局的沈俐說，整個工作中最辛苦的部分，就是必須在每日游玩之后，通過博客等途徑向外界展示一天的經歷。不過，對于性格外向、熱衷于和別人分享的人來說，這本來就是他們最喜歡做的事情。

也正是如此，在旅游局對工作者的要求中，有提到那應該是一個性格外向、開朗、熱情的家伙。

在最后統計的結果中，參與競聘的選手當中，美國人最多——熱情開朗的美國人最容易被這樣的工作吸引。

“我當時就預判到，參選的應該是美國人比較多。美國人天生喜歡表達自己。”沈俐說。

稀缺性的工作環境無可替代

如此“明目張膽”地宣稱自己能提供世界上最好的工作，澳大利亞昆士蘭旅游局憑什么這么有底氣？

沈俐說，每個人對“最好的工作”的定義肯定都不一樣，但是，在進行項目策劃時，他們首先想到的是，一旦提到“最好的工作”，人們一定最關心收入和工作環境。而這兩項，難不倒旅游局。

“我們立刻聯想到澳大利亞境內豐富的自然資源，因為我們有具備唯一性、稀缺性的旅游景點和體驗，我們的旅游景點豐富，是世界自然遺產，知名度也足夠，這些有很大的吸引力。”沈俐說。

沒錯，除了海島上的服務生們，還有誰能一邊面對無敵海景，一邊說，其實，我是在工作。

更何況，和海島服務人員不同，作為島嶼看護員，最主要的工作，是體驗當地的旅游資源。

沈俐*澳大利亞昆士蘭旅游局中國市場經理

《風尚周報》：對于“最好的工作”的得主，你們如何考量他的工作？

沈俐：他要通過網絡每天向我們報告，他去了什么地方，拍了什么照片，進行了哪些體驗，然后還要接受不定時的媒體采訪。

《風尚周報》：對你個人來說，什么樣的工作是最好的？

沈俐：對我自己來說，符合個人興趣愛好是最重要的。一份長遠的工作，要符合你的興趣，和你人生的追求一致。反而薪水或者其他方面并不是我最看重的。

《風尚周報》：從公司角度來看，什么樣的公司能夠提供最好的工作？

沈俐：從我本人來講，我一直在西方公司工作，我習慣西方的管理模式，注重個人空間、自主性。而且市場推廣這樣的工作重視創造力。