摘要:現代企業制度是迄今為止最發達、最完善、最嚴格,適應市場經濟運行的“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的企業制度。然而,在社會主義初級階段的中國,企業制度在經濟建設中發揮巨大推動作用的同時,也發生了一系列問題。由于公司制的最大特征是“兩權分離”,即所有權和經營權的分離,或稱所有與控制的分離,從而產生了四個主要矛盾或問題:一是委托代理問題;二是合約不完善問題;三是機會主義的存在;四是市場的信息不對稱問題。如何解決這些矛盾與問題呢?就是要在所有者和經營者之間形成一種相互制衡的機制,從而公司治理結構與會計監督應運而生。
關鍵詞:公司治理結構;委托代理;會計監督;信息披露
1 公司治理與會計監督的關系淺析
委托代理問題是現代企業中最突出的矛盾。在委托代理關系下,委托人與代理人具有各自不同的利益目標:委托人的目標是追求股東權益最大化,而代理人的目標是追求自身效用最大化。由于委托代理關系的雙方目標不一致甚至相互背離,以及相關信息在兩者之間的不對稱分布,使得兩者利益出現此消彼長的現象。
即使委托代理通過契約規定了雙方的權利和義務,但由于契約具有不完備的特征,不能根據實際利益情況作出調整,也不可能把參與契約成員的所有權利和義務都規定下來,于是產生了剩余索取權和剩余控制權的問題。剩余索取權是指公司收入與合同規定薪酬相抵扣后,對其余額的要求權。……