80后行走在創(chuàng)業(yè)的路上

前言：

時光之針轉(zhuǎn)向2009年，在這個金融危機甚囂塵上的就業(yè)寒冬里，鼓勵人們創(chuàng)業(yè)成為國家從上至下的戰(zhàn)略選擇。于是在經(jīng)歷了30年的改革開放后，中國迎來了新一輪創(chuàng)業(yè)大潮。其中，“80后”成為了這支創(chuàng)業(yè)大軍中不容忽視的一股力量，他們作為年青的一代，在適時的鼓勵政策引導下，在這個以創(chuàng)業(yè)精神為標桿的時代里，起步踐行著自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

因為年輕，他們朝氣蓬勃：因為年輕，他們敢想敢干；同樣因為年輕。他們也吃了不少苦頭。本文現(xiàn)擷取活躍在江城的幾個“80后”創(chuàng)業(yè)者，從他們身上來一窺“80后”創(chuàng)業(yè)的面貌。

把興趣變成事業(yè)，勤奮堅持成就夢想

走進各大高校，各種學生社團如雨后春筍蓬勃發(fā)展，吸引眾多大學生熱情參與。也許在不經(jīng)意間，走出象牙塔的大學生們便可以把興趣變成自己的事業(yè)了。

杜勇綽號阿杜，雖然只有26歲，卻已是武漢乃至華中地區(qū)舞蹈培訓業(yè)的“老大”。大學期間，喜歡舞蹈的阿杜就“不務正業(yè)”。2005年畢業(yè)時，當別的同學忙著找工作，他卻用玩舞蹈攢下的1000元錢開辦舞蹈培訓班，“自己創(chuàng)業(yè)!”

當興趣變成事業(yè)，阿杜才漸漸感覺到，理想與現(xiàn)實的差距。“以前隨心所欲地玩舞蹈，不在乎賺不賺錢，現(xiàn)在當老板，凡事都要考慮周全、核算成本，完全是兩碼事!”經(jīng)過半年“試水”，阿杜正式創(chuàng)辦舞蹈俱樂部。

缺資金，缺人手，阿杜遇到了其他創(chuàng)業(yè)者共同的難題。為了省錢，阿杜住進了公司。晚上，他從儲藏間里拿出被子，席地而臥；清晨，他卷起鋪蓋，第一個開始工作。“創(chuàng)業(yè)初期，我?guī)缀跆焯烊绱耍骄刻熘凰辶鶄€小時。”憶及創(chuàng)業(yè)歲月，阿杜感慨多多。憑著勤奮與執(zhí)著，他一點點接近夢想。一次，阿杜請客戶吃飯，結賬時習慣性“打包”。那位客戶面帶不屑：“給誰打包呀?”阿杜解釋說，公司處于初創(chuàng)期，手頭并不寬裕，“打包”是為了節(jié)約。他的坦誠贏得了對方的信任，如今成為鐵桿合作者。

經(jīng)過兩年多的發(fā)展，阿杜舞蹈俱樂部已有8家分店，員工總數(shù)60余人，在華中地區(qū)排名第一。“力爭三到五年在創(chuàng)業(yè)板上市!”在阿杜看來，只要堅持努力，一定可以創(chuàng)造屬于自己的奇跡。

1983年出生的董松巖畢業(yè)于武漢理工大學動畫專業(yè)。讀大三時，董松巖開始拍攝短片，慢慢地愛上了這一行。2006年4月，董松巖與荊楚網(wǎng)合作拍攝《初夏》，從中體會到了商業(yè)運作的流程。幾個月后，他便注冊“天堂映畫”，開始創(chuàng)業(yè)了。

董松巖告訴記者，成立公司前，拍短片純屬個人愛好；成立公司后，他必須讓公司良性運轉(zhuǎn)。而創(chuàng)業(yè)初期最大的矛盾和壓力便來自這里：年輕人的創(chuàng)意，客戶難以接受；客戶的商業(yè)要求，年輕人又不愿委屈求全。“經(jīng)過不斷的磨合，現(xiàn)在已穩(wěn)住了不少老客戶。”董松巖說。

因為員工平均年齡不到25歲，所以工作氛圍也不同——在公司，員工可以穿短褲、拖鞋，聽音樂；下班后，大家一起踢球、吃飯、唱歌。接到項目的時候，所有同事一聊就是一個通宵，快餐面、礦泉水成了美食，時鐘基本成了擺設，第二天一早便把創(chuàng)意交給客戶，往往讓對方驚訝不已。

幾年來，天堂映廁拍攝的短片先后在央視、新浪、搜狐等播出，“雖然我們還顯稚嫩，但我們最大的優(yōu)勢就是年輕，有激情有活力有目標，相信未來的路會越走越好。”初涉商海多次“嗆水\"，創(chuàng)業(yè)之路痛并快樂

從舒適安逸的穩(wěn)定工作，到從零開始的自主創(chuàng)業(yè)，“自討苦吃”的“80后”創(chuàng)業(yè)者們，痛并快樂著，苦樂自知。

王中剛2004年畢業(yè)于重慶郵電大學。在父親的嘆息聲中，他放棄到武漢郵電科學研究院報到，揣著4000元錢在街道口租了間辦公室，開始創(chuàng)業(yè)。

當王中剛添置了必備的桌椅、辦公設備后，他連房租都付不起了。最困難的時候，王中剛身上只剩下一元錢。而那一天，他還要與員工一起去拜訪客戶。連最起碼的車錢都沒有，怎么辦?王中剛急中生智，以需要有人在公司值守為由，獨自出門。一路上，他心里七上八下：要是不能順利簽單，那就只能步行回公司了!幸運的是，最終他如愿簽約，成功化解“經(jīng)濟危機”。此后，公司飛速發(fā)展，如今已成為華中地區(qū)短信服務最知名的公司之一。

和王中剛一樣，劉鳳曉為了創(chuàng)業(yè)也放棄很多。2004年，劉鳳曉放棄讀研，帶著20萬元投身商海，不料等待她的并不只是成功。

劉風曉曾在化妝品直銷公司創(chuàng)下一個月賣十多萬元的銷售業(yè)績，還兼職在高校做招生工作，——有銷售經(jīng)驗，有行業(yè)資歷，劉鳳曉認為做培訓公司志在必得。2007年6月，劉鳳曉跟朋友合作開辦公司，定位家庭教育、心靈成長和心理咨詢。公司運營之初，她既沒有經(jīng)過詳細的市場調(diào)研，也沒有考慮過市場定位，只是在一個偶然的機會，接觸到一位女作家寫的關于心靈成長的書籍。但她簽約后才發(fā)現(xiàn)，她對合作者和這個項目本身都很陌生。第一次開辦培訓班，聽者寥寥，接下來的招生工作，也并不理想。短短半年，房租、物業(yè)、辦公費用等支出單便堆成了山，20萬元打了“水漂”。

面對失敗，劉鳳曉有些堅持不下去了，她一遍遍看《贏在中國》，每當聽到主題歌《在路上》便淚流滿面。后來，劉鳳曉在朋友那里看到一張光碟：完形教育。職場的敏感，讓她意識到這個項目比較適合武漢。按圖索驥，她找到課程創(chuàng)始人，“我剛開了公司，已經(jīng)虧了20萬，我該怎么辦呢?”一席交談后，劉鳳曉順利獲得代理權，“你雖然沒有經(jīng)驗，但你有愛心、有韌性，這比什么都重要。”課程創(chuàng)始人的話，讓劉風曉又看到了希望。

“80后”創(chuàng)業(yè)求快還要求穩(wěn)，專家前輩殷殷寄語

漫步江城，武漢市武昌區(qū)街道口的流行視窗購物廣場是“80后”創(chuàng)業(yè)的據(jù)點之一，在這里你能感受到江城每個“80后”老板都將追求個性、追求時尚的風格帶到自己的創(chuàng)業(yè)項目中。新民眾樂園、萬達商業(yè)廣場、新佳麗廣場等時尚市場現(xiàn)在都已經(jīng)是\"80后”創(chuàng)業(yè)者的聚集地。據(jù)新佳麗廣場統(tǒng)計，除周大福、屈臣氏等品牌連鎖商戶外，“80后”創(chuàng)業(yè)者幾乎占據(jù)60％的江山。

對于從象牙塔走出的“80后”創(chuàng)業(yè)者，武漢企業(yè)家協(xié)會秘書長陳方烈的評價是：很不容易，“能解決幾十人就業(yè)問題，每年向國家上繳幾萬元乃至數(shù)十萬元的稅，難能可貴!”武漢市明星企業(yè)家鄭健認為，市場經(jīng)濟條件下，不往前沖不行，“年輕人最大的特點是接受新事物快，有沖勁，這很好。但需要提醒的是，沖很重要，穩(wěn)也不能偏廢。要盡量避免頭腦發(fā)熱，盲目決策。”“做人的企業(yè)做不小，做事的企業(yè)做不大。”武漢企業(yè)家協(xié)會常務理事向銀橋說，“80后”普遍年輕有活力，有激情，學習能力強。在積累人脈、不斷學習的過程中，要尤其學會“做人”。

是的，從“80后”創(chuàng)業(yè)者的身上，我們可以看到“80后”的心智，以及對于社會的認知，都正在走向成熟，已慢慢在社會上扮演著中流砥柱的作用。

“80后”創(chuàng)業(yè)者們對于創(chuàng)業(yè)有自己的理解

“80后”為何創(chuàng)業(yè)，無外乎兩種情形。一種情形是因為差不多“80后”都是獨生子女，未來肩上背負的家庭責任要比父輩承重太多。比起富二代來說，他們要奮斗的不指是為了解決溫飽問題，而是要想自己的生活提高一個層面!30而立對于大家來說，或許是一種責任，或許是一個正在猶豫不決的決定。那么，有錢為什么不去賺呢?一句玩笑話：美麗的女人，也許會嫁給一個修自行車的老板，也不愿意嫁給公務員。對很多處在奔三的邊緣的“80后”來說，除了創(chuàng)業(yè)，他們別無選擇。

另一種情形是之所以部分“80后”將創(chuàng)業(yè)作為人生事業(yè)的不二選擇，是因為他們沒有太多的生存壓力和家庭負擔，可以更加主動、更有闖勁地去做自己最喜歡的事。他們覺得父母輩的創(chuàng)業(yè)是“被逼迫的”，他們創(chuàng)業(yè)不光是為了財富，而且還是為了自由，或為實現(xiàn)自我價值。所以他們的創(chuàng)業(yè)其實比父母們想象的要更加理性和堅定。

關于創(chuàng)業(yè)，“80后”有以下的如是說：

“創(chuàng)業(yè)是想做自己喜歡的事情。”

“創(chuàng)業(yè)就是一種生活態(tài)度，體驗不同的生活，體驗之后還可以嘗試別的。”

“創(chuàng)業(yè)是為了非營利的價值實現(xiàn)。”

“創(chuàng)業(yè)成功者的共性只有一個，就是堅持。”

“開始了就不要停下來”。

“反正我年輕，我輸?shù)闷稹！?/p>

“創(chuàng)業(yè)失敗也不用擔心沒飯吃。”

“失敗就當交學費，有什么好怕的，社會還有最低保障。”

“80后”的創(chuàng)業(yè)群體，他們所想的、所認為的、所堅持的或?qū)⒅厮苓@個時代對于創(chuàng)業(yè)的理解。

時勢造英雄。相比前輩，“80后”創(chuàng)業(yè)者是幸運兒

如今，社會就業(yè)環(huán)境讓創(chuàng)業(yè)越來越成為一種可能，社會輿論也對創(chuàng)業(yè)者給予了寬容和鼓勵，社會多元化的評價體系不再要求人們一生同守一個職業(yè)。相反，“沒有創(chuàng)業(yè)的人生是不完整的”，“年輕沒有失敗”等觀點的深入人心，也體現(xiàn)了社會風氣的轉(zhuǎn)向。“80后”的創(chuàng)業(yè)者們從社會上得到的鼓勵比前輩們多得多，“80后”單獨創(chuàng)業(yè)的機會也比前輩們要多得多。

“80后”出生的孩子具有不守常規(guī)，顛覆傳統(tǒng)。“80后”的孩子更具有創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)的精神。他們中很多人不想按部就班的工作，從而走上創(chuàng)業(yè)這條道路。

在這之前，他們都曾經(jīng)是“在長長的甬道上舉著油燈劃破黑暗探索前進者，最懼怕足以吹熄火光的冷風。”對理想的執(zhí)著，讓他們有足夠的耐心去等待成功的到來。

如果說，反叛能讓得他們不斷創(chuàng)新，那么不斷的學習和執(zhí)著，實際能使得他們走得更遠。

江山代有才人出。“80后”作為創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)并不奇怪。比爾蓋茨、戴爾他們創(chuàng)業(yè)的時候也非常年輕。作為一批敢想敢干的創(chuàng)業(yè)者，在改革開放、全民創(chuàng)業(yè)的宏大背景下，“80后”紛紛投身商海，廣泛涉足于IT、影視制作、教育培訓等新興行業(yè)。

如果你是想創(chuàng)業(yè)的“80后”

如果你是“80后”，如果你想自己創(chuàng)業(yè)，請你禁忌以下十二點。

1、人生就是投資和收益的人生。如果你有錢，就投入金錢；如果你沒有金錢，而有經(jīng)驗和能力，就投入經(jīng)驗和能力；如果你既沒有金錢，也沒有經(jīng)驗和能力，但是你有熱情、勤奮和努力，那就投入熱情、勤奮和努力。如果你既沒有金錢，也沒有經(jīng)驗和能力，連熱情、勤奮和努力也沒有，那就別想這些了。

2、比賺錢更重要的是找到你自己的賺錢動力。

3、比金錢重要的是時間，比時間重要的是時機，比時機重要的是你要抓住時機的決心，動力和準備。

4、切忌好高騖遠，機會一般都在你看不起眼的角落里藏著。

5、不要去阿里巴巴，那里騙子太多。

6、決定一下，行動要快。

7、永遠盡可能準備好資源，隨時準備抓住機會，要快!

8、待人以誠，對人以善。有時候，機會是別人給的。

9、給別人的比別人期待的多一些。

10、賺錢有個普遍的法則：多做，快做，動腦筋變著花樣做，就是別跟著別人一樣做。

11、合理規(guī)劃有錢以后的日子，會讓你走的更遠。

12、有信仰，有原則，有愛心。

“80后”創(chuàng)業(yè)前景淺析

“80后”創(chuàng)業(yè)者當中，一部分經(jīng)歷過職場的考練，或者在大公司中工作過一段時間，獨立承擔過項目管理，帶過項目，成為過中層一級的管理者，手下帶著數(shù)十來人，對博弈、管理、環(huán)境等都具備了一定的江湖經(jīng)驗，做事更老練，激情而不輕浮，激進而不冒進，沉穩(wěn)而不保守，同時擁有了一定的人際關系。在項目把搋與風險控制上更成熟。

自今日始，不出幾年，必有新的“80后”高手逐鹿江湖。他們的成就將遠勝過第一波“80后”創(chuàng)業(yè)者，后來居上。而且更具備成長為新一代企業(yè)家的實力與底蘊，同時，這一代創(chuàng)業(yè)者將接過國際化進軍的接力棒，在國際市場上將有更大的作用。中國企業(yè)國際化艱難的局面將在這一代被徹底打破。如今中國市場上呈現(xiàn)的跨國公司逐鹿場面極有可能在21世紀初中葉時期在全球上演。

未來的社會會更加現(xiàn)實和殘酷，因為無論你是獅子還是羚羊，你都必須奔跑；無論你是貧窮還是富有，你都必須奮斗!未來“80后”的創(chuàng)業(yè)路無論是平坦還是坎坷，都將一直延伸到遠方!

編后語：

從改革開放到現(xiàn)在，三十年來，想想千軍萬馬的創(chuàng)業(yè)者大軍，60、70，甚至50一代，有多少人中道退出，有多少悲情人物，有多少艱辛的創(chuàng)業(yè)者淹沒于荒煙蔓草間，又有多少人“為他人做嫁衣裳”，有多少人沒有支持到“曙光到來的那一天”，而又有多少人剛望見曙光又迎來黑夜?但這些失敗并沒有讓創(chuàng)業(yè)大潮退去，反而因為新經(jīng)濟的存在與活躍，整個浪潮更猛烈，而80一代也正是借此勢而下了商海。

創(chuàng)業(yè)，這將是永葆一個民族的生機與活力的殺手锏。現(xiàn)今，創(chuàng)業(yè)路上“80后”的前仆后繼，代表的是用沉重代價、用心血、用生命疊加起的勇氣，代表的是用青春追逐夢想與光輝的無畏與堅持，更代表的是民族生命力的成長與生機的盎然!

既然選擇了遠方，就注定了風雨兼程。80新生代掀起的創(chuàng)業(yè)潮，會淹死不少沖浪者，但也會成就中國商業(yè)變革的旗手!

是該放手去搏了。“80后”，為你們加油!

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專家分析“80后”創(chuàng)業(yè)的幾種前期籌備

第一，要贏利。創(chuàng)業(yè)是為了什么，當然是贏利，問題是你怎么贏?在第三產(chǎn)業(yè)中，早已達以飽和狀態(tài)，倘若要去發(fā)展，肯定要借鑒。為此商業(yè)調(diào)查很重要，還要通過親友、前同事、同學等社會關系，咨詢他們的意見，比如說開店要計劃什么價格客戶能接受等等。

第二，要有眼光。堅持自己的品牌信念，對自己的事業(yè)要有長遠的眼光，要權衡上前的利弊。創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，無論大小事業(yè)，都要根據(jù)市場經(jīng)濟來順水而行，不能一意的孤行。

第三，要正確對待加盟。現(xiàn)在的加盟很熱，什么餐館、理發(fā)店等加盟廣告鋪天蓋地，真的能賺錢嗎?說穿了，這就是一種合作，主要是犧牲你的利益為代價的。為此，為了讓每一塊錢都落入到自己的口袋里面，就需要你自己辛苦一點了。

第四，不要急著過老板癮。很多人在生意走上正道的時候，或是正開始的時候，就找了很多員工，當起了老板。十萬以下的投資者，應該發(fā)揚艱苦奮斗的精神，先實現(xiàn)自我雇傭，自我投資，減少成本。

第五，不要帶著情緒。離開單位，是因為不開心，得不到重用。為此，要當一把手。這樣的情緒固然可以維持一段時間，也是一種激勵，但有時候會造成對市場信號的不敏感，或是用一種賭博心理孤注一擲。

第六，要面對創(chuàng)業(yè)失敗。如果創(chuàng)業(yè)失敗怎么辦?這是大家最擔心的一個問題。可又想，不去做怎么知道成功與失敗呢?當然，失敗的可能是多年的積蓄，可能是現(xiàn)在穩(wěn)定的工作，但一定要仔細想一下當初為生命出來自己做的原因。失敗也并非一無所有，至少擁有了寶貴的經(jīng)驗一

(責任編輯 陳琦琳)