會展教育

編前語：“會展教育”欄目在過去的一年里得到了社會各界，尤其是會展院校師生以及教研機構的認可。新的一年里，應各界之需，我們將其做成系列性的報道，從院校開展會展專業的選擇，到具體專業設置的合理性和具體教育模式，以及會展科班畢業生的再教育，以“會展人才的培養到就業的歷程”來表現新時期“會展教育”改革的勢在必行。本期我們首先探討——

會展教育的“改革”最亟待解決的根本性問題?

目前我國會展教育參層不齊，出現師資力量不夠、教材不統一、實用性不足等諸多問題，面對會展市場的火熱和會展人才的缺乏，會展院校義不容辭地承擔起了培養人才的重任，那么，要改革現代會展教育，還需挖出其本源性的東西。那么，最迫切的需要解決的根本性問題是什么?

天津開發區職業技術學院 應用文科學院副院長 尹麗琴

我認為會展教育最待解決的根本性問題是9幣資問題。俗語說：名師出高徒，師資水平，是能否培養合格專業人才的根本和關鍵。目前各院校會展專業師資，多是從管理、傳媒、國際貿易、室內設計、平面設計、三維設計等專業轉行而來，對專業理論積累不夠，也缺乏會展項目實際運作經驗。在這種情況下，很多院校不得不也必須求助于會展企業，聘請會展企業人員擔任主講教師，即校企結合。會展企業的專業人員具有很多的實際經驗，但缺乏會展理論的深入研究，教學方法、教學手段等還待進行提高，且授課時間很難保證。在探求師資的培養途徑方面，我認為，一是校內專任教師到會展企業鍛煉，跟隨會展項目整個運作過程，積累經驗；二是鼓勵教師到會展相對發達地區或國家考察會展教育情況，了解會展先進理念、最新發展以及課程設置等情況。只有這樣才能提高師資水平，從而提高教學質量，真正培養會展行業所需人才。

山東旅游職業學院 科研處副主任 劉曉琳

我認為最需解決的是會展專業發展的問題。首先，會展專業的發展要明確培養目標，會展專業的人才培養目標應以培養應用性和技能性人才為主，理論與應用實踐并重，重點強調實踐操作能力的培養。其次，會展專業的發展要重視課程的設置和教學改革。第三，會展專業發展要與時俱進，全面培養會展專業學生的創新精神。充實豐富本專業的教學內容，積極召開各種學術研討會，交流科研成果，提高本專業的學術水平；讓學生參加一定的系統專題訓練和研究，以多角度、全方位地構建會展專業學生良好的適應行業發展的綜合素質。