全球就業危機可能延至2013年
國際勞工組織發布的《2009全球就業報告》說,全球就業危機尚未結束,各國應避免過早取消為應對金融和經濟危機采取的支持政策,否則將延緩就業復蘇,使當前的經濟好轉趨勢難以持續。國際勞工組織表示,在報告涉及的51個國家中,從2008年10月以來已有2000萬人失業。如果政府取消支持政策,還將有約500萬人面臨失業風險。報告預測,發達國家的就業要到2013年才有望恢復到危機爆發前的水平,新興和發展中國家的就業可能于今年開始恢復,但要到2011年才可能恢復到危機前的水平。報告呼吁各國加快發展綠色經濟,并預測綠色經濟到2014年將在全球創造1400萬個就業機會。
創建創業型城市提升就業增長點
人力資源和社會保障部部長尹蔚民在出席首批國家級創建創業型城市市長培訓班學員論壇時強調,創建創業型城市是做好就業工作的新增長點,也是城市管理者面臨的新課題。他強調,要以改革創新精神推進創建創業型城市建設,通過創建創業型城市活動,帶動全國創業氛圍的形成,力爭用三到五年的時間,實現勞動者創業人數和通過創業帶動就業的人數大幅增加,基本形成促進以創業帶動就業的制度和政策體系,使更多有創業意愿和創業能力的勞動者成功創業。
心理研究稱職業性質影響離婚率
美國心理學家阿莫特研究發現,在眾多職業中,舞者和舞蹈指導以43.05%高居離婚率榜首;第二名是酒吧招待,離婚率為38.43%;按摩師居第三位,離婚率為38.22%。離婚率高于20%的職業還有護士、精神科醫生和家庭健康護理人員、藝人、運動員、服務員等。阿莫特研究發現,從事護理工作或者工作中與人交流多、壓力大的人更容易與伴侶感情破裂,而換班、加班和周末工作對婚姻是否成功沒有明顯影響。主廚、秘書和數學家離婚幾率為20%;而旅行社職員、作家和警察離婚幾率為16%,稍高于消防隊員和教師。驗光師、牙醫、牧師和足科醫生婚姻成功的可能性很高,離婚率僅為2%到7%。農業工程師是眾多職業中最可信賴的結婚對象,他們的離婚率不到2%。
企業知名度最受求職者追捧
“2009中國最具人氣雇主”調查顯示,人們希望能為有知名度的雇主工作,同時也希望雇主能更多關心自己,幫助實現職業發展,幫助平衡工作與生活。在經濟不確定的環境下,人們對晉升、加薪甚至跳槽欲望減弱,轉而更追求工作所帶來的快樂感受。
對13000余名職場人士的調查顯示,企業品牌對吸引人才和保留人才具有積極的作用。其中,超過半數的受訪者表示更看重“企業知名度高”,只有極少數人沖著“企業家知名度高”的工作。盡管受到金融危機的較大沖擊,外商獨資企業依然保持了高吸引力。高達42%的受訪者更偏愛歐美企業,約22%和18%的人分別青睞國有企業和大型民營企業。
北京7.9%的受訪律師年收入超過百萬元
據北京市律師協會發布的行業調查報告,北京律師年收入跨度較大,7.9%的受訪律師年收入在100萬元以上,有40%的律師年收入在5萬元至15萬元之間。從幾萬元到幾十萬元,這幾個收入階段所占比例相當。在金融危機背景下,半數律師事務所受到影響,近3成律所的業務降幅超過20%。調查還發現,大眾化、公益性法律需求旺盛。
對于律師的服務指標,企業評價最高,但公檢法機關對律師的評價較低,其中最低的是“為客戶利益著想”,僅有53.7分,“工作認真,準備充分的”只有57.5分,評價最高的是“拓展社會關系能力”,為66.2分。
婚慶國家標準規定婚禮司儀需持執業證書
“婚托”充斥市場,假“紅娘”、司儀滿口葷段子,虛假宣傳欺騙消費者……長久以來混亂無序的婚慶、婚介市場開始得到國家標準指導,由國家質量監督總局和國家標準化委員會共同發布的我國《婚姻慶典服務國家標準》和《婚姻介紹服務國家標準》(以下簡稱婚慶國標和婚介國標)已經正式實施。婚慶國標也要求婚慶禮儀服務人員持有相關職業資格證書。“包括婚禮主持人,也就是俗稱的司儀,以及婚慶策劃師、攝像師等都屬于這一范疇,但目前省內擁有資質的婚慶禮儀服務人員并不多。”浙江省婚慶行業協會會長李正亮表示,他們目前正在與省社會保障與人力資源廳協商組織相關培訓認證。