淺論新醫(yī)改指導(dǎo)下公立醫(yī)院薪酬體系的建立
2010-01-01 00:00:00戴慧榮
經(jīng)濟(jì)師 2010年1期
摘 要:公立醫(yī)院薪酬體系不僅是維持和促進(jìn)員工滿意和敬業(yè)最重要的激勵(lì)手段之一，也是吸引人才和留住人才的關(guān)鍵。文章指出了當(dāng)前薪酬體系中存在的問題，并提出了建議，旨在為新醫(yī)改下完善公立醫(yī)院改革提供參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞:新醫(yī)改 公立醫(yī)院 薪酬體系
中圖分類號(hào):F404.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2010)01-228-01
