企業思想政治工作的積極探索之我見

摘要:思想政治工作是企業管理有機組成部分，有著實實在在的具體內容。在企業不斷發展壯大的進程中，加強和改進思想政治工作，實現員工發展與企業發展相協調，需要進一步探索思想政治工作的有效方法。

關鍵詞:企業 思想工作 探索

0 引言

思想政治工作是企業管理有機組成部分，有著實實在在的具體內容。思想政治方面的企業文化建設、制度建設、員工的素質塑造等，從企業本質化來講，都是企業管理的內容。在企業不斷發展壯大的進程中，加強和改進思想政治工作，實現員工發展與企業發展相協調，需要進一步探索思想政治工作的有效方法。

1 思想政治工作要按照企業的運行規律來辦事

企業，“企”字，“人”和“止”組成。有人說，企業是無人則止的事業。現代企業管理的核心問題是如何充分激發人的活力和創造力，人是生產力中最活躍、最能動的因素。企業思想政治工作主要是做人的工作，做人的組織、管理和協調工作，實質上是調整生產關系，充分調動有利于發展、有利于職工的積極因素，使之更適應生產力發展的需求。具體地講，思想政治工作要貼近企業的目標任務去做，貼近企業的管理過程去做，貼近企業的員工思想實際去做。思想政治工作者要找準自己的位置，正確發揮自己的作用，促進企業實現社會價值最大化，促進企業健康和諧發展，做到行政指揮不越位、思想文化做到位，從而實現企業思想政治工作與企業經營管理工作的有機結合。

2 思想政治工作要能夠將企業領導層的管理理念轉化落實到員工的行為中去

思想政治工作有著宣傳、教育、引導的職責，要把企業領導層的管理戰略轉換成戰術，思想政治工作者就必須沉下去，深入基層，熟知生產流程和現場，掌握員工想法。思想政治工作包括思想政治教育和管理兩方面，所以要注重依托組織監管保證力量，注重制度建設和剛性管理，寓思想政治教育管理之中，管理之中輔以思想政治教育，剛柔并濟，真正體現出思想政治工作的落實轉化作用。

3 積極組織、推進先進企業文化建設是加強和改進思想政治工作的重要方法

先進企業文化是長期的積淀，是企業在生產經營實踐中逐步培育形成的，是一個企業的軟實力。先進企業文化解決了企業自身最迫切需要解決的思想和觀念問題，具有鮮明的本企個性和顯著的實踐指導性。她如春雨麗陽，潛移默化讓員工對企業未來充滿信心，培養塑造著企業員工的健康作風，使員工行為更加文明規范。思想政治工作者要高度重視先進企業文化建設，要有一個中長期規劃，把企業文化建設作為一個系統工程來做，通過日積月累，用通俗易懂的方式使企業員工易接受，好理解，每天進步一點點，熏陶職工、規范行為，從而有效做到建設、推動、傳播和實施企業文化。

4 加強員工崗位培訓，提高員工隊伍素質是思想政治工作的重要任務

現在說我們進入了知識經濟時代，實際上知識經濟最核心的問題是人的素質問題，如何提高企業員工素質，最有效的方法就是員工培訓，一位管理學家曾說過“員工培訓是企業風險最小、收益最大的戰略性投資”，通過培訓可以增強員工對企業決策的理解和執行能力，對企業文化的理解，也是逐步建立學習型組織基礎。員工培訓應本著“干什么學習，缺什么補什么”的原則，通過建立系統的培訓制度，嚴格加強培訓考試力度，讓不勝著成為勝利著，讓勝者變得優秀，進一步增強思想政治工作的實效性。

5 思想政治工作者要大力提高自身綜合素質

提高別人，首先要提高自己。思想政治工作是一門科學，荀子說:“學不可以已，”思想政治工作者自身要要主動帶頭學習，要保持終身學習的習慣，養成良好的學習素養，才能與時俱進，所以思想政治工作者要把企業領導層提出的理念要精益求精，吃透弄懂。通過不斷學習，自我打磨、自我塑造、自我完善與自我超越，滿足新形勢下思想政治工作的需要。