“武鋼杯”第五屆全國鋼鐵行業職業技能競賽落幕

[本刊訊]2010年11月3日，由中國鋼鐵工業協會、中國就業培訓技術指導中心和中國機冶建材工會全國委員會主辦，武漢鋼鐵（集團）公司承辦的“武鋼杯”第五屆全國鋼鐵行業職業技能競賽，經過7天激烈角逐，圓滿完成了各項賽事，在武漢閉幕。

職業技能競賽是我國鋼鐵行業的技術盛會。全國鋼鐵行業職業技能競賽被稱為全國鋼鐵行業的“奧運盛會”，此前已成功舉辦了四屆，受到各鋼鐵企業的高度重視。在中國鋼鐵工業協會的領導下，在各承辦單位的精心組織下，賽事越辦越好，影響越來越大，水平越來越高。本屆競賽更是為了貫徹落實黨的“十七大”提出的人才強國戰略，推進高技能人才隊伍建設，對提高全行業職工綜合素質，推動技能人才成長和企業技術進步，發揮著重要的作用。為了承辦好這次盛會，中國鋼鐵工業協會、中國機冶建材工會全國委員會和武漢鋼鐵（集團）公司等有關單位組成了競賽組織委員會并下設辦公室、裁判委員會和監審組，負責競賽的組織領導和具體事宜。承辦單位武鋼公司領導高度重視，鄧崎琳總經理指出，要舉全公司之力辦好大賽。公司還提出了“節儉、高效、務實、創新”的辦賽理念，廠容環境整治一新，力爭辦好大賽，為武鋼爭光。全國各鋼鐵企業積極響應，高度重視職工隊伍素質建設，加強職工職業技能培訓，培養和造就了一大批優秀科技人員、技術能手。各單位在預賽的基礎上，層層選拔，派出了各企業最高水平的選手參賽。

本屆大賽是在全球性金融危機持續兩年，世界經濟緩慢復蘇，鋼鐵工業面臨嚴峻挑戰，全行業力克時艱，加快發展方式轉變、加大結構調整、節能減排和挖潛增效的形勢下舉辦的。競賽堅持“提高第一，比賽第二”的宗旨，通過比賽激發崗位練兵和技能創新，促使更多優秀的高技能人才脫穎而出，為貫徹落實國家中長期人才發展規劃和鋼鐵行業“十二五”人才發展規劃，推進高技能人才隊伍建設，提高企業的競爭力。

中國鋼鐵工業協會會長、武鋼總經理鄧崎琳，中國鋼鐵工業協會黨委書記、副會長劉振江，中國機冶建材工會全國委員會主席劉海華，中華全國總工會經濟技術部部長常毅民，武漢市總工會黨組書記、常務副主席雷滕芳、武鋼黨委常委、股份公司總經理王嶺等領導出席了開幕式。

中國機冶建材工會全國委員會主席劉海華在開幕式上講話，她說，人才是社會進步、人民富裕、國家繁榮昌盛的重要推動力量。人力資源是第一資源，技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是推動技術創新和科技成果轉化不可或缺的重要力量。我們要按照國家中長期人才發展規劃綱要和《全國職工素質建設工程五年規劃》要求，通過組織競賽搭建職工學練本領、提高技能的平臺，推動群眾性的崗位練兵、技術比武活動廣泛開展，全面提高職工的技能水平和隊伍整體素質，為加快經濟發展方式轉變，推動企業平穩較快發展做出新的貢獻。

競賽期間，全國57家鋼鐵企業的401名選手、教練和領隊參加了轉爐煉鋼、維修電工及汽車駕駛與故障排除三個工種的實際技能比賽。各技術能手相互學習、共同提高，使這屆賽事成為展示絕技的舞臺、經驗交流的紐帶、發現人才的窗口、推動進步的盛會。

中國鋼鐵工業協會黨委書記、副會長、競賽委員會主任劉振江在閉幕式上講話，向取得優異成績的選手和單位表示熱烈的祝賀。他說，本屆大賽展示了鋼鐵行業職工隊伍的時代風采，展現了企業崗位練兵的成果，是對全行業高技能人才隊伍的一次檢閱。武鋼圓滿成功地承辦了這次大賽，體現出會長單位的表率作用和大家風范。為此，中國鋼鐵工業協會授予武漢鋼鐵（集團）公司“特別貢獻獎”。同時，由于武鋼技能人才培養工作突出，中國鋼鐵工業協會推薦給人力資源和社會保障部授予武鋼集團公司“高技能人才培育突出貢獻獎”的終身殊榮。他要求，在新形勢下，鋼鐵行業和企業要加快發展方式的轉變，加快技術創新，加強人才隊伍建設。相信通過這次大賽，必將進一步推進鋼鐵企業廣大職工立足崗位、學習技術、苦練技能、多做貢獻的熱潮，為鋼鐵工業更加科學地發展再立新功。

閉幕會上宣讀了“武鋼杯”第五屆全國鋼鐵行業職業技能競賽表彰決定，對在本屆大賽取得優異成績的單位和個人進行了表彰并頒獎；對各工種前3名，待報人力資源和社會保障部批準，將授予9名選手“全國技術能手”榮譽稱號；授予各工種前20名的60名選手“全國鋼鐵行業技術能手”榮譽稱號。授予武漢鋼鐵（集團）公司“特別貢獻獎”，表彰了獲得團體獎的8個單位、優秀組織獎的10個單位、最佳裁判員4名。