本報駐日本特約記者 李 珍
豐田汽車發生召回事件后,面對很多國家的指責,日本國內不少人卻為其喊冤,認為外國消費者是落井下石,“只不過是出于想牽制世界第一的豐田的心理罷了”。但也有日本人認為,豐田應該反思,因為它內部卻實存在不少問題。
日本TBS電視臺24日報道稱,豐田每月長達144小時的加班達到了“殺人”的程度。報道引述2007年日本獨立網絡新聞媒體“My news Japan”記者出版的《豐田的陰暗面》一書,稱豐田員工的勞動條件非常艱苦,公司還強行讓員工從事危險工作,其管理體制則是讓員工絕對服從。該書還預測到了導致此次豐田“召回門”的車輛“突然加速”問題。
《豐田的陰暗面》一書還引述日本國土交通省的統計結果稱,從2001年至2005年,豐田在全世界共召回525萬輛汽車,其中在日本本土召回數量最多。據調查,豐田每月強迫員工加班144小時以上,還要參加創意比賽等公司集體活動,豐田的海外公司為降低成本,讓外國員工非人般地勞作。這些都造成了豐田汽車的品質下降。
“My news Japan”的總編輯渡邊正裕等4名記者花3年時間,采訪了200多名豐田員工及其家屬、工會人員等。一位30歲就“過勞死”的職員的妻子說:“丈夫死亡以前徹夜工作,經常是天亮了才下班回家。”一位豐田工會的人員說:“與其說豐田對員工很嚴格,不如說是集團主義的法西斯”。另一位豐田的退休員工說:“豐田員工甚至被隔離開工作、被進行洗腦教育”。
2002年,祖孫三代為豐田工作的日本人內野健一在30歲時突然死亡。2007年,內野的妻子以丈夫生前“每月加班144小時以上”為由將豐田公司告上法庭,但是豐田公司卻以“公司不是當事者”為由拒絕賠償。最終,日本法院判定內野為“過勞死”,豐田最終向其支付了“遺屬補償養老金”。盡管在日本企業加班是家常便飯,但是此案件還是引起了日本社會的極大關注,豐田勞工聯合會、日本共產黨等都支持內野妻子狀告豐田。▲
環球時報2010-02-25