張 寧
(寧東供電局,寧夏 靈武 751408)
基層安全員是三級安全監督網中的關鍵環節,是廠局安全機制貫徹實施的組織者,在企業的安全建設中起到承上啟下的紐帶聯系作用。他們的責任大,擔子重,工作范圍廣、內容多、任務硬,可謂任重道遠。有人指出:安全員要善于抓勢、借勢、造勢,要努力提高全員參與安全工作的積極性,形成大安全的合心,抓安全的合力、促安全的合奏。可見,做好基層安全員不是一件容易的事。
基層安全員要管理好若干個專業班組的安全,總是存在這樣那樣的跨專業技術問題。從某個崗位上的技術能手成長起來的基層安全員,就能較好地理解和指導這個專業在安全生產方面、安全基礎方面、安全發展方面的問題,并提出合理建議,就能在這個專業班組的安全工作上狠下功夫,形成試點,其他專業班組就可以跟著學、跟著做,這樣就可以將比較棘手的安全問題簡單化,具體化。
基層安全員要做好整個單位的安全工作,就需要從大局出發,統籌兼顧,要抓住大勢。一個單位的工作千頭萬緒,但各項工作都是有機聯系的,因此要把安全第一的理念真正落到實處,就要把安全工作融入單位整體工作格局中去考慮、去把握。要切實引起單位各層面對安全工作的重視,就要分析掌握各個層面在安全工作鏈上的地位、作用,明晰先后關系、主次矛盾。
安全工作任重道遠,是整體一盤棋,不能憑一己之力單打獨斗。要善于借力使力,借勢而上。取得單位行政一把手的支持,就能在安全工作的計劃、實施、評價、總結上順利扎實地推進,取得四兩撥千斤的效果。否則,有些班組很可能因為重視程度不夠,忙于其他事情,出現敷衍了事的情況。
要做好安全基礎管理工作,首先要武裝好自己,認真學習安全有關法律法規,熟知熟會各項操
作規程和安全制度;其次,要養成良好的安全行為習慣,杜絕習慣性違章,敢于同各種不安全行為較真;第三,要勤于檢查,及時發現并消除事故隱患,履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;第四,要從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好工作票等小事抓起、做起,并持之以恒。這樣安全管理水平就會有長足的進步。
夯實安全基礎,既是加強安全教育的過程,又是加強人員技術培訓的過程,更是檢驗班組整體作戰能力的過程。作為基層安全員,只有深入一線班組,從安全培訓、規章制度、設備環境、兩票管理、作業風險、事故預案、應急演練、基礎管理等方面了解安全基礎管理水平,做好這些基礎工作,才可能全面了解本單位的安全生產狀況,發現和處理工作中存在的不足,在安全專項工作中不斷發展。
安全是電力企業發展的命脈,每年的安全活動主題都要在常規管理形式上有所補充和創新。基層安全員如何推進重點活動,為安全工作開辟更廣闊的空間呢?這是對安全員工作能力的一個考驗。
例如2009年的安全風險管理,就是安全管理三大內容(事前的風險管理、事中的應急管理、事后的事故管理)之一。可以說,這是國網公司多年安全管理的探索和提煉。這對初次實施應急管理和風險管理的單位來說,具有一定的挑戰性。作為安全員,首先自己要認識到安全風險管理是本年度的安全重點工作,開展好這項工作,會促進本單位的安全管理工作,提高安全管理水平,創新安全工作方法,實現自身職業價值。所以在實施風險管理工作過程中,要全身心地投入自己所有的智慧和精力,弄清楚安全風險工作的目的、方法、內容、進度和可能遇到的問題等,使風險管理工作扎實開展;在培訓、學習和應用上最終實現傳統的“防御式”被動安全管理向“攻防式”主動安全管理的轉變。
安全是一項長期的工作,盡管安全活動的形式在不斷翻新,但安全工作的目標只有一個,那就是實現安全管理的可控、能控和在控。
基層安全員的工作既是被動的,也是主動的。被動的部分體現為按照上級要求進行專項檢查,做好常規基本工作,開展專項安全活動等;主動的部分體現為加強全員安全教育,按期組織修訂制度、預案、流程、建議更改不合理的工作方法、建議啟動在控生產管理流程等。
基層安全員的崗位性質是具拓展性的,作為安全監督員,就要想方設法讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,讓所有人認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我、我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網。人人成為安全員,是安全監督體系真正發揮作用的最高境界。
所以,基層安全員,要以做好常規安全工作為起點,追求安全監督工作的不斷創新發展,為實現安全管理的可控、能控和在控而不斷努力。