上期我們已經學習了在口語交際中,如何把握沉默的分寸、說話時機的分寸和說話曲直的分寸。本期我們接著學習如何把握說話輕重的分寸、調解糾紛時說話的分寸、開玩笑的分寸。掌握好在口語交際中說話分寸的技巧,將會在今后我們的人際交往中起到積極的作用。
四、說話輕重的分寸
俗話說:“凡事都要有個度。”說話也一樣,要根據時間、人物、事件、地點的不同,相應地調整其長短快慢、輕重緩急,這樣才叫說話有分寸。有了分寸,才能把話說圓。在日常交際中,如果我們對問題缺乏分析,說話不考慮后果,憑一時性起就去說一些既傷害別人,也不利于自己的話,這將會使我們的人際交往處處碰壁。因此我們在說話時要注意輕重的拿捏,特別是在爭吵時,一定要控制好自己的情緒,做一個明白事理的人,說的話不必太重,蜻蜓點水,點到即止,一點即透,這樣既能讓對方明白你的意思,又沒有把話說得太“過”太“絕”,使對方更易接受你的意見,從而避免引起更強烈的爭吵、嫉恨,甚至是反目成仇。
張光得知老同學高震的親戚在一個實權部門說了算,他便找高震,希望能通過高震的親戚幫忙解決女兒戶籍轉移的問題。高震見老同學相求,雖然有些為難,但面對同學的苦苦懇求,他還是答應了。可是,當高震問過他的親戚后,人家說沒有辦法,高震便向張光說明了情況。但張光卻認為高震不給他辦事,立即拉下臉說:“你還能干什么?這么一件小事你都不幫忙。”說罷便轉身走人了,弄得高震心里很不是滋味。本來他準備說完這件事后,還想說有另一個和他關系不錯的人,說不定能辦成這件事;但看張光那樣的態度,他也不敢再說這層關系了,他怕如果再辦不成,不知張光會怎樣對待他。
張光的這種意氣用事的做法,就是不講分寸,是求人辦事時最為忌諱的。
除此以外,說話輕重的分寸還表現在,不要簡單地否定或肯定別人,也不能在判斷問題時過于武斷。我們對他人進行評價時要慎重考慮,尤其是對自己不喜歡的人作否定性評價時,更應注意公正、客觀,不要言辭過激,最好少用“絕對性”的詞語,而要多用“限制性”的詞語。例如某下屬辦糟了一件事,某領導毫不留情地批評說:“你呀,永遠都不會辦出一件漂亮的事來!”這話就說得過于絕對,令人難以接受。如果改成這樣的批評:“在這件事上,我要批評你了,你考慮得不夠周到!下次一定要注意!”這樣有限度的、客觀的批評,對方才會心服口服。
另外,凡是對自己沒有親歷,或不了解的事實,或對存有疑點的問題發表看法時,也要注意選擇恰當的限制性詞語,準確地表達。如說:“僅從我掌握的情況來看,我認為……”“如果情況是這樣的話,我認為……”“這僅僅是個人的意見,不一定正確……”這些說法都給發言做了必要的限制,不但較為客觀,而且為后面在掌握更多情況時,進一步發表新的意見和看法留下了余地。
五、調解糾紛時說話的分寸
我們在別人爭吵時,一定要審時度勢,分析清楚雙方爭論的焦點和情緒變化的情況。一般情況下,我們在打圓場時,要注意維護雙方的自尊心,先表“贊同”,再訴歧異。人們對于自尊往往存有不容侵犯的保護意識,特別是兩個正在氣頭上的人,過于直接地指出他們的不對,只會火上澆油,引起他們更強烈的爭吵。因此我們要好言相勸,先分別指出雙方“一致性”的地方,并對此表示“贊同”,為他們找到消氣和解的臺階。另外,有時候,適當“褒一方,貶一方”也是必要的,這樣可使被褒的一方心里得到滿足而擯棄爭執,但此時也要顧及被貶一方的情面,要貶得不痛不癢,不可對其人格和道德進行評價,而應強調雙方在性格、能力等方面的差異。
小陳和小楊是某學校新來的年輕教師,小陳心細,考慮事情周到,小楊性情有些魯莽,但業務能力較強。一次,兩個年輕人發生了爭執,小陳說不過小楊,感覺很委屈,跑到校長處訴苦。校長拍拍小陳肩膀說:“小陳啊,你脾氣好,辦事周到,這個大家都清楚,也都很欣賞,可是小楊天生是個躁性子,牛脾氣一上來什么都忘了,等脾氣過去就天下太平了。你是一個細心人,懂得從團結同事,搞好工作的角度看待問題,你怎么能跟他那暴性子一般見識呢?”一番話說得小陳臉紅了起來,也解開了心中的芥蒂。
六、激勵他人的分寸
激勵別人時,一定要懷揣一顆真誠的心,才能夠取得他人的信任,使你的激勵收到預期的效果。同時,激勵別人還應以贊揚為主,光靠苦口婆心、喋喋不休的勸說是很難起到激勵作用的。當然,偶爾使用“激將法”也未嘗不可,但一定要注意被激的對象是否能夠接受,否則激將法就變成了毀滅性的打擊,令對方變得自暴自棄。
因此,我們在激勵別人時,要多說別人喜歡聽的話,多給別人帶頂高帽子。只有你發現了別人的長處,他才會愿意正視自己的不足,并且積極去改進。
有一個故事,說的就是這個道理。一位女士搬來小鎮住了幾個月之后,向她的鄰居抱怨本地藥店的服務太差。她知道鄰居是藥店店主的朋友,希望鄰居把她的投訴轉告店主。第二次她去藥店里,店主微笑著歡迎她,又說十分高興再見到她。他說希望她喜歡這個小鎮,如果他能做點什么事情來幫助她和她丈夫在這個小鎮定居下來,他很樂意去做。說完又很迅速地給她配了藥。
后來這位女士向朋友談起這個奇跡般的變化,她說:“我猜你向那個店主講了我認為他的服務很糟糕的事情。”她的鄰居回答:“沒有。其實——請別見怪——我告訴他,你對他能把這家小鎮藥店建立和經營起來很驚訝,你認為他的店是你見過的經營得最好的藥店。”
不過,我們在奉承別人時,一定要有一份誠摯的心意及認真的態度,如果你的奉承說得輕率隨意,別人聽起來就會覺得很虛偽,像是一種敷衍,甚至認為你是在諷刺他呢。另外,奉承別人時,掌握好度也是非常重要的,如果奉承別人時毫無根據,口無遮攔,那么你給別人帶的這頂高帽子就是虛無的,不能使人信服的。
例如,你看到一位流著鼻涕而表情呆滯的孩子時,你對他的母親說:“你的小孩看起來很聰明!”這樣奉承的話,只會讓別人感到難堪,因為這種贊美是帶有很大的諷刺意味的。如果你說:“你的孩子看起來很乖很聽話哦。”這樣的贊美就更有針對性,更容易使人信服了。
【練一練】
嘗試在同學、朋友或家人發生爭吵時,主動進行調解。