軍隊醫院非編人員國防意識的培養

韓 西，段國方

近年來，隨著軍隊醫院的發展及精簡整編的深入，進入醫院的非編人員(招聘或返聘的醫、藥、技、護和勤務保障人員)不斷增多，成為醫院建設的生力軍。面對部隊應對突發事件多與軍人數量少的矛盾，這類人員隨時都有可能被抽組補充到軍人隊伍中，因此，選拔、培養、使用好這類人員，最大限度地使其適應戰時緊急抽組需求，是目前軍隊醫院亟待研究解決的課題。

1 強化使命意識，打牢思想根基

軍隊醫院姓“軍”為兵，肩負著保證官兵身心健康，鞏固和提高部隊戰斗力的特殊使命。非編人員作為醫院人員構成的重要因素，繼承和發揚軍隊優良傳統，牢記軍隊醫院宗旨，始終堅持為兵服務方向不動搖，才能配當軍隊醫院合格的醫務工作者。

1.1 強化教育，夯實履行使命的思想基礎 頭腦清醒來自理論上的成熟。要想讓非編人員像軍人一樣忠實履行歷史使命，必須從教育入手，打牢思想根基起步。經常組織非編人員參與部隊開展的主題教育和經常性教育，吸收他們參與部隊實踐活動，根據非編人員的進出周期，適時進行部隊戰斗精神、革命優良傳統、國防知識、軍隊醫院職能使命和醫師宗旨教育，不斷激發他們為國防事業獻身的積極性和主動性。

1.2 健全組織，實行準軍事化管理 按照建制連隊模式成立非編人員管理隊，設立區隊和班（組），實行準軍事化管理，嚴格落實一日生活制度，定期開展黨團活動，讓非編人員在類似連隊管理模式中，逐漸熟悉部隊生活，自覺融入部隊大家庭，不斷增強以院為家，忠于履行使命的責任感。

1.3 創建團隊，培育集體主義精神 通過教育、學習、培訓等措施，讓抽組非編人員形成一個高效的團隊，在這個團隊中有共同的目的、共同的責任、共同的信息，成員之間互補技能、協同作用、利益共享。根據抽組非編人員不同的專業特點，以科室為單位形成了不同的團隊，在團隊里每個人都有強烈的責任感和事業心，關系和諧，充滿活力。抽組非編人員以團隊為中心，發揮自己的潛能，實現自我價值。

2 強化戰備意識，苦練軍事技能

非編人員必竟不是現役軍人，其固定身份和從事工作崗位潛意識地決定著他們的戰備觀念、戰備警覺性不像軍人那樣強烈，必須堅持理論灌輸、軍事訓練和摔打錘煉，才能不斷強化戰備意識，滿足醫院醫療抽組需求。

2.1 反復進行戰備教育 結合國內外形式和戰備任務,以醫院職能和使命、戰備形勢、戰備制度、愛國主義和優良傳統、有關法律法規和政策、紀律為主要內容，在每年的元旦、春節、“五·一”、“六·四”、“十·一”等敏感時期，采取集中授課、圖片展覽、觀看錄相片的形式進行教育，增強非編人員的國防觀念和戰備意識，為打贏和完成遂行任務奠定思想基礎。

2.2 積極組織軍事訓練 緊緊圍繞軍事衛勤保障這一主線，以《軍隊醫院衛勤分隊訓練教材》、《戰時衛生勤務》等內容為基本訓練教材，制定年度軍事訓練計劃。隨同軍人訓練一并進行，訓練時根據非編人員從事工種，分門別類、分層實施訓練，并按照《中國人民解放軍軍事訓練大綱》的要求進行科目選訓，以滿足抽組任務需求。

2.3 提供實踐鍛煉平臺 實踐鍛煉是提高技能水平的有效手段之一。充分利用醫務人員下部隊巡診、公益活動保障、演習伴隨保障、突發性事件保障等非戰爭軍事任務保障，以及外出接診、搶救危重患者等時機，讓更多的非編人員加入進來，一方面讓他們熟悉部隊的性質宗旨，一方面讓他們在親身實踐中強化戰備意識，轉變身份上的認識偏差。

3 強化打贏意識，增強戰勝信心

醫院非編人員多數是醫務人員，少部分是公勤人員，他們平時關注過多的是學習專業技術，掌握醫治知識，獲取從醫職稱資格，滿足工作實際需要，對保障打贏問題問津過少，關注不夠，對此，要因人而宜，采取多種途徑和方法強化他們的打贏意識，增強戰勝信心。

3.1 灌輸軍事高科技知識 軍事高科技，作為最重要的戰斗力，是維護國家主權和經濟安全的命脈所在。軍事高科技知識包涵的內容很多，有生物技術、信息技術、新材料技術、新能源技術、航天技術、海洋技術等諸多內容，增加對這些知識的了解，對消除神秘感和恐懼感，大有益處。平時工作中，除向非編人員講授政治理論、業務知識、為人處事等方面的教育內容外，可通過網上聊天、開設網上論談、知識講座、知識競賽的形式，向他們系統灌輸以上高科技理論知識。在此基礎上，辨析世紀之交爆發的海灣戰爭、科索沃戰爭、阿富汗戰爭和伊拉克戰爭，從中了解軍事高科技技術的應用，進一步增強感性和理性認識，從心理上增強自信心。

3.2 了解先進武器裝備 由于部隊保密的需要，非編人員很少或者說就沒有機會接觸到部隊的武器裝備，尤其是新式裝備，尖端武器和部隊的“撒手劍”。可以采取觀看電視新式武器裝備展播，互聯網搜索武器裝備介紹，訂閱軍事刊物了解等形式進行，通過耳聞目睹，多渠道了解職，進一步加深對武器裝備性能和特征的了解，從而增強打贏的信心。

3.3 深入演習現場感受 每當部隊舉行大的演習或執行重大非戰爭軍事行動任務，可以分批組織非編人員旁觀演習現場或參與執行多樣化非戰爭軍事行動，讓他們在旁觀和親身經歷中感受部隊指揮員的智謀、感受廣大官兵的斗志、感受武器裝備的威力，通過親身感受，進一步強化打贏意識，消除戰爭恐懼感，增強自覺參與抽組的主動性，以滿足軍隊醫院衛勤保障人員需求。

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[2]袁 昆.哈佛人才管理學[M].中國三峽出版社，2000：10.

[3]張松明.以創新理念指導醫院發展[J].解放軍醫院管理雜志，2007，14（3）：174－175.