關于推行水電廠“無人值班、集中控制”若干問題的思考

譚文勝

（五凌電力有限公司，湖南長沙 410004）

關于推行水電廠“無人值班、集中控制”若干問題的思考

譚文勝

（五凌電力有限公司，湖南長沙 410004）

簡要闡述了流域發(fā)電公司推行水電廠“無人值班、集中控制”目的、意義、國內外現狀、應具備的基本條件以及管控模式等，對流域水電開發(fā)公司開展“無人值班、集中控制”工作有一定借鑒意義。

水電廠；無人值班；集中控制

0 前言

“無人值班、集中控制”又稱“關門電廠”，是指水電廠的調度運行由設置在總部的集中控制中心進行遠程控制，電廠關門運行，現場僅留設備巡檢維護人員，定期巡視和處理存在的問題，并滿足緊急事故處理要求。總部的集中控制中心可以同時遠程調控多個水電廠。“無人值班、集中控制”是水電廠值班方式的高級階段，它對設備狀態(tài)、自動化水平，人員素質和管理等提出了更高要求，是水電廠“一流的設備、一流的人才、一流的管理”的重要標志。

1 意義

水電廠“無人值班、集中控制”是進一步提高設備可靠性與自動化水平、培育企業(yè)管理優(yōu)勢地位、提升企業(yè)核心競爭能力以及員工綜合素質和生活質量的推動器，也是我國水電廠運行管理體制改革的必由之路，必將帶動整個水電廠管理體制的改革，提高水電廠的安全經濟運行管理水平，達到安全、文明生產的目的。

1.1 水電廠“無人值班、集中控制”是科學發(fā)展、以人為本的必然要求

科學發(fā)展要求“以人為本”，社會經濟的進步對改善企業(yè)員工工作環(huán)境和生活質量提出了更高的要求。因此，隨著電力系統(tǒng)的不斷發(fā)展、技術進步以及設備、人員、管理等各方面的條件逐步走向成熟，改變水電廠運管模式勢在必行。

1.2 水電廠“無人值班、集中控制”是降低成本、優(yōu)化效益的有力措施

企業(yè)經營是為了追求效益，隨著企業(yè)的發(fā)展，迫切需要進一步提高水電廠管理用人效率，實行水電廠“無人值班、集中控制”運管模式，不僅能節(jié)省大量運行人員，降低人工成本，而且各種信息更加集中，便于計算機進行綜合分析處理，有利于實現梯級電站間水庫的優(yōu)化調度和負荷的優(yōu)化分配。

1.3 水電廠“無人值班、集中控制”是技術進步、管理提升的強大動力

水電廠“無人值班，集中控制”的技術基礎是電廠自動化水平，即實現電廠遠動化。遠動化就是在遠離水電站的控制中心實現水電站運行的自動控制操作功能，只需幾個人就能完成一座水電廠的運行操作。水電廠“無人值班、集中控制”運管模式對如何提高設備安全運行和自動化水平提出了更高的要求，有利于促進水電廠的技術進步。

2 國內外現狀

隨著發(fā)電設備性能和可靠性的大幅提高，以及計算機控制技術和通訊技術的飛速發(fā)展，借助良好的陸路和空中交通條件，上世紀80年代，一些西方先進國家開始將發(fā)電設備的監(jiān)視控制轉移到遠方執(zhí)行，實踐與推廣水電廠無人值班運行管理，至上世紀末，西方發(fā)達國家已廣泛實現水電廠無人值班。如法國東南部的杜朗斯－維而登水電廠群共有21個水電站，總裝機容量1980MW，年發(fā)電量63億kWh，由一個控制中心控制，各水電站均已實現“無人值班”運行。具有“關門運行、遠方控制、定期巡檢”的特點。應該說是技術進步推動了水電管理的發(fā)展。

我國在上世紀90年代中期引入“無人值班”概念。1996年，原電力工業(yè)部頒發(fā)了《水電廠“無人值班”（少人值守）的若干規(guī)定》。其后，隨著計算機技術的廣泛應用，“無人值班”（少人值守）在我國水電廠逐步得到推廣。進入21世紀，國內水電企業(yè)掀起了探索運檢分離、運管分離、主輔分離、集中管理、無人值班等各種管理模式的高潮。目前，已有部分流域電廠開始試行“夜間關門、遠方控制、少人留守”的運行管理方式。湖北清江流域(水布埡、隔河巖及高壩洲）、大渡河流域(龔嘴、銅街子)、瀾滄江流域等梯級水電站群已實現遠方集中控制；五凌公司（沅水流域）正在進行集控系統(tǒng)建設；廣州抽水蓄能電廠、魯布革水電廠等已實現廠房無人值班；華能集團的四川康定公司和涪江公司已實現流域梯級電廠的“無人值班、遠程集控、夜間關門”，其中火溪河流域的涪江公司，共建設有四個梯級電站，總裝機容量400MW，設計上就取消了廠房內中控室，將控制中心設置在成都。

國內以水科院自動化所（中水科技公司）和南京南瑞集團公司自動化所（南瑞自控公司）為代表水電廠自動化系統(tǒng)集成廠商開發(fā)系統(tǒng)其可靠性、穩(wěn)定性已滿足大型梯級電站自動化系統(tǒng)的要求，得到廣泛應用。

基于國情體制、電廠基礎、交通環(huán)境及思想觀念等原因，國內水電廠目前的無人值班管理水平，一般仍處于“少人值守、現地控制”運行管理階段，離“關門式無人值班”仍有較大差距。

3 具備的基本條件

水電廠要實現“無人值班、集中控制”除必要的外部（電網、總廠及調度監(jiān)控系統(tǒng)等）條件外，必須具備以下三個方面的條件：

3.1 設備

水電廠實行“無人值班、集中控制”對設備提出了更高的要求。對于主輔機電設備、自動監(jiān)控保護設備，產品質量都應符合規(guī)定標準，性能良好，能夠滿足實際需要，運行應該穩(wěn)定可靠，并有必要的，適當的備用。在正常運行情況下，能夠保證對全廠的有效控制，不需要現場值守人員的干預；發(fā)生異常情況時能及時報警、自動停機、跳閘并自動采取必要的措施，避免事態(tài)擴大，減少損失，確保設備安全。

無人值班水電廠內部附屬設備都能獨立自動運行，計算機監(jiān)控系統(tǒng)能滿足遠程指令進行斷路器切、合，機組開、停和工況的轉換，以及功率調節(jié)等，能根據預先設定的要求，自動進行機組的控制和調節(jié)。

3.2 人員素質

電站值守人員要少而精，素質要求高。首先是事業(yè)心要強，敢于負責。應具有與工作性質相適應的文化程度，一工多藝，一專多能。

對值守人員，巡回檢查和維護、設備退出運行作隔離、安全措施的操作和監(jiān)護，以及隨叫隨到的具體分工和工作責任范圍，制訂其應知應會的要求。并經過培訓學習，考核合格后才能正式上崗。

3.3 管理制度

水電廠實現無人值班，必須建立必要嚴格的管理制度，明確工作責任、工作內容和范圍、應遵守的紀律以及需要登記備查的記錄內容和匯報聯(lián)系等。具體的管理制度應有以下5種：

（1）值守制度。

（2）巡回檢查和維護制度。應明確巡回檢查路線，檢查設備的部位和內容，正常和異常的區(qū)別，以及定期切換、定期更換易損件、排污等工作內容和周期等。

（3）設備退出運行作隔離、安全措施的操作和監(jiān)護制度。

（4）應急處置和隨叫隨到現場制度。

（5）廠區(qū)、廠房、設備清掃衛(wèi)生制度。

4 管控模式的的選擇

世界上沒有相同的兩個水電站。也正因為如此，水電廠推行無人值班管理，并無固定的模式可照搬，特別是在設備維護、樞紐管理、員工崗位配置等方面。在借鑒先進企業(yè)無人值班管控經驗的同時，應特別注重國情、廠情及水電廠外部環(huán)境的分析。不同的水電廠有不同的實現方式，包括：水電站群梯調控制方式，一廠多站集中控制方式和委托上級調度所直接控制方式。在實現無人值班的水平程度上，目前也有兩種不同的理解：其一是“夜間關門、遠方控制、少人留守”方式，即原電力工業(yè)部《水電廠“無人值班”（少人值守）的若干規(guī)定》所提出的方式，這種方式要求取消現場運行24h值班，機組開、停、調相等工況轉換操作、有功、無功功率調整以及運行監(jiān)視等工作由遠方及有關自動裝置完成，僅留守少量值守人員負責應急處置、設備巡視檢查與保養(yǎng)，電廠綜合性事務管理職能等轉移到遠方執(zhí)行；其二是“關門運行、遠方控制、定期巡檢”方式，這種方式具有較高的無人值班管理水平，西方先進國家多采用這種方式，電廠現場不僅取消了運行24h值班，也取消了設備保養(yǎng)常駐人員，設備定期巡檢，故障事后處理，電廠晝夜關門運行，僅留有警衛(wèi)人員，全部管理工作轉移到遠方執(zhí)行。

5 工作中應注意的幾個問題

5.1 水電廠無人值班應堅持“全面規(guī)劃、先行試點、確保安全、穩(wěn)妥推進”的原則

水電廠實施無人值班工作，是一項技術性強、安全性高、涉及面廣的系統(tǒng)工程。必須以科學嚴謹實事求是的態(tài)度，慎重行事。采取“全面規(guī)劃、先行試點、確保安全、因地制宜、講究實效”的方針，積極穩(wěn)妥地進行，以達到安全文明、優(yōu)質高效的目標。

受國情體制、電站環(huán)境、交通基礎及思想觀念局限性的影響，水電廠推進無人值班管理將是極其復雜的、艱難的。破舊迎新，不可能一蹴而就。從無人值班程度上，應從“無人值班（少人值守）”、“夜間關門”到“晝夜關門”逐步推進；從管控方式上，也應從“微調”、“更新”，直到“顛覆”現有模式，實現高效運轉。

5.2 可靠的通信網絡是安全實現無人值班的重要基礎

遠方集控需要將電廠的設備運行信息安全、快速地傳輸到集控中心，尤其是在多個設備同時事故的情況下，信息量更是成幾何倍數增加，且傳輸的速度要求更快，傳輸帶寬和海量信息處理對通信網絡的可靠性與安全性提出了更高的要求。目前國內已經實現集控的流域電廠一般分站點較少、離集控中心距離不遠，部分電廠建有自己的專用光纖網，通信技術問題解決方案相對較簡單。對于所轄電廠分布點多面廣、且大部分電廠距離總部路途遙遠、不可能建設專用光纖網絡的流域水電開發(fā)公司，依托電網現有的光纖電路或租用通信運營商的網絡帶寬的解決方案，其網絡運行的安全穩(wěn)定性必須引起高度關注，進行重點研究和技術攻關。

5.3 交通便捷程度制約無人值班電廠管理整體水平

保持安全生產穩(wěn)定始終是第一要務。對電站設備缺陷、故障或事故的應急處置效率將直接關系到留守人員的配置方式與配置數量，也就是直接關系到無人值班的水平。先進發(fā)達國家水電廠之所以廣泛實現了具有“關門運行、遠方控制、定期巡檢”特征的無人值班，除設備基礎較好外，便捷的陸路和空中交通支持也是重要的因素，設備故障情況下，維檢隊伍能夠做到快速到達現場進行處置。華能四川涪江公司之所以做到了比較高的無人值班運行水平，其四個梯級電站在地理位置上相對集中也是重要的便利條件，站站之間車程均在1h內，可互成支援之勢，方便配置留守力量。對于地理位置分散，路途相距遙遠的水電廠，無人值班管理難度相對大一些，所以地理位置相對集中的流域水電廠實行無人值班與集中控制存在明顯優(yōu)勢。

5.4 流域電站無人值班必須采取先行試點，再全面推廣工作策略

流域發(fā)電公司在進行“無人值班、集中控制”實施，必須“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”。先選擇條件相對較好水電廠，作為試點單位，取得成功積累經驗后，再在流域梯級其它電站進行推廣，避免走不必要彎路。

6 小結

流域發(fā)電公司推行水電廠“無人值班、集中控制”必須得到電網公司認可和配合。水電站實行“無人值班、集中控制”后，電廠受令地點相應從電站中控室變更至集控中心，需從技術、管理兩個層面滿足其要求，確保設備安全和平穩(wěn)過渡，并將帶來流域開發(fā)公司對水電廠管理模式變革。流域發(fā)電公司推行無人值班、集中控制是科學發(fā)展、以人為本的必然要求，必將得到廣泛應用，

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TV 736

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1672-5387（2010）03-0048-03

2010-04-28

譚文勝（1969-），男，主要研究方向，電力安全生產及技術管理。（E-mail∶tang_tws@wu-ling.com）