江西民族地區發展“一村一品”被肯定等

近日，江西省委書記蘇榮在江西省政府第六次全省民族進步表彰大會上指出：陜西省民族地區發展“一村一品”、以推進生態文明建設為抓手促進新農村建設和民族工作社會化的經驗，得到了中央領導同志的充分肯定，有些做法已在全國推廣。蘇榮還指出，當前和今后一個時期，要著力加快民族地區經濟社會發展，把抓好少數民族鄉村“一村一品”發展與培育主導產業結合起來，培育民族地區新的經濟增長點。去年，江西還召開了全省少數民族地區發展“一村一品”現場會，在全省民族地區推廣“一村一品”經驗。

近年來，江西省外國專家局把引進國外智力服務民族地區經濟社會發展作為一項重要工作來抓，連續重點支持了興國縣崇賢鄉龍潭畬族村、資溪縣烏石鎮新月畬族村等5個少數民族村發展“一村一品”產業。累計支持“—村一品”項目資金近百萬元，同時選派少數民族地區“一村一品”產業帶頭人赴國外、省內外培訓學習。(江西省外專局吳曉暉供稿)

陜西“海歸”企業積極打造激光產業聯盟

2010年3月26日，陜西省重點引智項目單位西安炬光科技有限公司等三家單位聯合發起的“陜西省高功率激光器及應用產業聯盟”成立揭牌及項目簽約儀式在西安光機所隆重舉行。陜西省副省長吳登昌、中國科學院姚建銓院士、中國科學院侯洵院士、中國光學會激光加工專業委員會張慶茂副主任共同啟動了象征聯盟成立的LED觸摸器。

在聯盟宣告成立后的項目簽約儀式上，炬光科技與國投高科技投資有限公司簽署了戰略投資協議；并與美國知名的激光器制造企業阿波羅公司(Apollo Instruments)簽署了“光學整形與光纖耦合業務收購協議”；同時，炬光科技還與在陜工業加工、醫療設備、科學研究等激光器應用企事業單位簽署了11個產品研發項目，合作總額超億元。炬光科技由留學回國人員創建，專業從事大功率半導體激光器研發、生產、銷售與應用。從2007年成立至今，不斷引進美、德等國的先進人才和技術進行消化吸收再創新，目前已成為國內首家可為客戶提供高功率、長壽命、大批量、OEM設計的八大系列100多種激光產品的高科技公司，產品性能及品質達到國際領先水平。(張向晨供稿)

部分在濟外國專家參加義務植樹

春意萌動，大地復蘇。3月22日，“山東省水生態建設啟動儀式暨全民義務植樹活動”在濟南市北郊黃河大堤上舉行。山東省人力資源和社會保障廳特別組織了約20名在濟外國專家參加了植樹活動。外國專家分別來自美國、俄羅斯、澳大利亞和日本等國。

近年來，山東省人力資源和社會保障廳圍繞全省經濟社會發展大局，不斷加大工作力度，引進了大批外國專家，為山東的經濟社會發展做出了積極貢獻。2009年，全省共組織實施引智項目896項，來魯外國專家總數達1.6萬人次，派員出國培訓1500多人次，解決管理和技術難題700多個，向周邊地區和全國其他省市推廣新品種、新技術300多項。新建國家級引智基地和引智單位8家，總數達到21家，省級引智基地達106家。建設“千村引智示范項目”示范村54個，總數達到113個。(山東省外國專家局供稿)

韓國趙漢珪幫助吉林推廣生態養殖

3月30日，韓國專家趙漢珪在夫人、女兒的陪同下，來吉林省進行科學技術交流，趙漢硅夫婦此行受到了吉林省人力資源和社會保障廳領導的高度重視。30日晚，廳長駱德春、副廳長張延峰專門會見并宴請趙漢珪一行。雙方就今后加強生態養殖、種植等方面進行了深入的探討和交流，并就今后合作事宜交換了意見。

“自然養豬法”又稱生態養豬、環保養豬、發酵床養豬技術，由中國政府“友誼獎”、吉林省“長白山友誼獎”獲得者——韓國自然農業協會會長趙漢珪先生首創，是吉林省最先引進的一項突出的農業引智成果。“自然養豬法”具有零排放、無臭味、省水、省工、節能、提高豬群抗病能力等優點。1997年吉林省引進“自然養豬”技術，在省內專家學者的研究攻關下，現已成功研發適合我國的“生態養豬”技術。2005年至2007年，吉林省外國專家局連續3年舉辦了生態養豬技術培訓班。這項技術現已推廣到解放軍總后以及遼寧、黑龍江、河北、山東、北京等26個省市區，收到了良好的經濟、社會、生態效益。被《人民日報》譽為“豬舍里的低碳經濟”。

無錫：張開雙臂迎遠客

陽春三月，中國無錫外國專家創新創業園如同一顆江南煙雨孕育出的璀璨明珠，引來了一批又一批的外國賓朋商客：

3月5日，西門子中國研究院院長徐亞丁一行4人蒞臨，詳細詢問了太湖城傳感器產業的相關政策、傳感技術認定、檢查標準及示范工程等方面的問題，表示西門子將進一步加強雙方信息溝通，圍繞設立西門子無錫物流網研究機構、合作建設太湖新城生態等方面開展技術交流，促進項目合作；

3月17日，富士通株式會社中國區總代表箕田好文、富士通研究所董事長村野和雄、富士通中國研發公司總經理山村毅等一行9人前來，這是富士通近年來第四次來無錫了。他們在傳感器、封裝測試、通訊網絡、系統集成等物聯網領域表示有合作的意向；

3月23日，美國霍尼韋爾集團安防及自動識別事業部亞太區副總裁、總經理吳沛毅女士一行來考察。霍尼韋爾集團位居世界500強前列，在自動化控制系統，傳感器、安防、智能建筑等方面居于世界領先地位；

3月26日，法中企業家與管理者協會主席邱曉暉博士與法國艾意格爾醫管信息化股份有限公司總裁愛列克斯·羅佩來考察和洽談。無錫人介紹了創新園的區位優勢、發展理念、產業規劃和配套措施。法國人則展示了法國醫管信息化的程度和成果，重點介紹了AMI(信息化醫療協助)軟件系統將實時監控醫院硬件設施的使用消耗情況，跟蹤并安排病患預約、候診、手術、住院等一系列就診流程。

中方還對外方提出的問題作出了詳盡的回答。“筑巢引鳳”，是科技園發展的首要條件，作為國家級園區，無錫市委、市政府始終把融合先進理念的載體建設、完善的配套服務、獨特的產業環境作為重點工作。無錫負責人熱誠介紹，外國賓朋商客細心傾聽，雙方希望項目能早日在無錫落地。

中國(曲阜)國際人才招聘會6月底召開

中國(曲阜)國際人才招聘會將于2010年6月23日至25目在山東省濟寧市曲阜孔子文化會展中心召開。此次大會是國家知識產權局、中國工程院、中國科學院、山東省人民政府組織舉辦的第十屆中國專利高新技術產品博覽會的一項重要內容，招聘會由中國國際人才交流協會、山東省人力資源和社會保障廳、濟寧市人民政府共同主辦，中國國際人才市場、中共濟寧市委組織部、濟寧市人力資源和社會保障局具體承辦。

濟寧市委、市政府2010年年初出臺的《關于加快高層次創新型人才引進的若干規定》和《關于實施海外人才引進“511”計劃的意見》，拉開了“孔孟之鄉”強勢引才的序幕。濟寧高層次創新型人才引進堅持“來去自由、按需引進、注重實效、不拘形式”的原則，必要時實行“一人一策”，“一事一策”。調入、柔性引進、人才帶項目、帶技術來濟寧創業的，博士和正高級職稱以上引進人才到企業工作的可享受一系列優惠政策和待遇。

海外人才引進重點對象是在國外著名高校、科研院所擔任或曾經擔任過相當于副教授以上職務；在國際知名企業、非盈利組織等機構從事研發工作，并擔任或曾經擔任過中高級職務；有3年以上海外工作經歷，擁有市場開發前景廣闊、高技術含量科研成果的領軍科研型人才。擁有獨立知識產權和發明專利，且其技術成果國際先進，能夠填補國內空白、具有市場潛力并能進行產業化生產；能夠帶團隊、帶項目、帶資金來濟寧創業的領頭創業型人才。熟悉科技創新創業項目國際化運作模式，具有一定的經營管理或資本運作經驗，在項目孵化、成果轉化、技術產業化等方面有豐富實際操作能力的領辦項目型人才是濟寧重點引進的海外人才。

海外人才在享受高層次創新型人才優惠待遇的基礎上，視情況可再享受100萬元、300萬元或者更高的項目專項扶持。此外還將在政府補貼、津貼、孵化器租金、科技計劃資金、政府優先采購等方面給予扶持。此次中國國際人才招聘會在曲阜召開，為集中引進一批高層次人才搭建了平臺。受邀參會的海內外高層次人才可享受參會交通補貼，海外人才每人補貼人民幣1萬元，國內高層次人才每人補貼人民幣3000元。

中國國際人才交流協會將在會上發布國際人才及項目信息。有關崗位引進、項目引進高層次人才需求信息和濟寧市有關人才引進政策可登陸中國國際人才網(WWW.chinajob.com)、中國孔子人才網(WWW.kzrcw.com)、濟寧人事信息網www.jnrsj-sd.gov.cn)。