未來10年TOP好工作

張育寧

3個全球趨勢

未來10年，3大趨勢即將席卷全球，只要你是地球人，就無法置身事外。

趨勢1：世界愈來愈綠。2009年12月，全球192個國家的談判代表齊聚丹麥首都哥本哈根，簽訂新的全球環境公約。在配額減碳的壓力下，節能減碳將成為各國政府最重要的目標。綠電腦、綠手機、綠建筑……不管衣食住行還是娛樂，所有想得到的東西，都和“綠”脫不了關系。

趨勢2：世界愈來愈老。銀色風暴，也將改變我們熟悉的世界。據聯合國估計，到2050年，全世界超過60歲的老年人將會占總人口的22%。老年人的生活需求、社會支持和醫療保健越來越重要。誰能滿足老年人的需求，誰就掌握了未來商機。

趨勢3：世界愈來愈好玩。電話用75年的時間才改變人類的溝通方式，網絡卻在4年內變成生活必需品。網絡將像水、電一樣無所不在。通過電腦或手機，只要能連上網絡，就能擁有全世界。“云端風暴”下的數碼匯流革命和“宅”經濟，將徹底改變10年后的科技生活面貌。

10年后的你，不只生活方式將會改變，工作機會也會轉變。要如何讓自己成為新趨勢隊伍中的一員？

化身變形金剛

——拆解，變形，就位

想有一個綠色的家？綠色建筑師可以讓你的房子自己長。只要你先種下一棵樹，他就可以幫你架出主梁，再用彎曲的樹枝蓋出你想要的房子。這里有園藝專家，還有通信專家，他們共同打造你的未來生命樹屋。

很久沒跟親友聯絡了嗎？“社交花園關系管理師”用最簡單的網絡工具，讓你的人際關系像春天的花園一樣花木繁茂。

做“月光族”很頭痛嗎？“第六感皮夾管家”用網絡讓皮夾活過來，變成你存款的貼身保鏢，提醒你別花冤枉錢。

未來好工作在找的人才：首先，你要具有生活創意；其次，能和不同專長的人共同協作。換句話說，未來人才要像七巧板一樣，可以隨時拆解，隨時變形，再迅速就位。為了快速滿足顧客的需求，傳統職務分工將被打破。你必須像變形金剛一樣隨時變化，隨著職場舞臺的變化展現十八般武藝。

未來10年，你如能符合以下5大重要趨勢，就能成為2010年到2020年的關鍵人才。

數碼經濟酷紫領

全球每年數碼匯流的產值至少3.3萬億美元。紫色的數碼匯流，是被政府列為雙星產業之一的數碼內容產業，年產值已經逼近4000億美元。2011年更會達到6000億美元，創造至少30萬個新的工作機會。

互聯網已經把音樂搞得天翻地覆，由觀眾出錢、出力制作的電影2.0版，更具有顛覆性。音樂、電影、電玩游戲、數碼內容……網網交織，具有整合能力的數碼新紫領，就是未來10年工作的最熱門。

綠色經濟新綠領

未來世界的農夫，可以既賣菜又賣石油。

綠色工作有多熱門，看全球人力中介網絡的變化就知道了。美國最大的人力銀行網站CareerBuilder專門成立了GoingGreenjob.com，只為搜羅綠領人才。聯合國的《綠色工作報告》估算，綠色革命將在全球創造數千萬個工作機會，其中，有2000萬個與再生能源相關。

誰可以搭上這趟綠色列車？不管是新產業如再生能源，還是既有產業的“綠化”，只要是以降低環境危害為目標的工作，都是綠領工作。

未來10年最棒的綠領工作，可能是現在俗稱“撿垃圾”的資源回收。有機農夫、太陽能板裝配工人、折疊式電動車研發工程師，也都是新綠領的成員。

創意經濟小金領

創意經濟在全球蔓延，每天創造220億美元的產值，占全球GDP至少7%，且每年以10％的速度快速增長。

你也想要“點石成金”，成為小金領嗎？美國設計公司IDEO的總經理凱利認為，創意經濟需要的不只是設計人才，還需要能夠“看穿人類需求”和“把創意實踐成產品”的團隊。

從需求出發就會有無限想象空間。例如MSN、Facebook盛行，使網絡溝通再平常不過。但有一群人覺得網絡文字冷漠，于是運用數碼技術的力量，讓文字跳舞——“文字跳舞設計師”讓沒有臉孔、沒有聲音的溝通也充滿溫度。

銀發經濟新紅領

人口老化問題意味著醫療照護需求快速增加。因此，醫療照護產業的重點項目未來將投入大量經費。

結合醫療和機電的跨領域專業醫療電子就是一例。納米生物機電技術的進步，將讓機器手臂取代醫生開刀的手，非侵入式治療讓老年人有更多的復原機會。生物晶片的研發，亦可延緩老年癡呆癥的惡化。

“宅”經濟新藍領

“宅”經濟有多興盛？目前全球動漫產值超過2000億美元，加上衍生產品，產值高達3000億美元。

不要以為“御宅族”很寡欲，他們的消費欲望就像宇宙黑洞，瞬間就可能被磁場吸住，只看你夠不夠有吸引力。

不出門也能過日子。根據日本野村綜合研究所的分析，“宅”消費已經快速成為“影響力大，領導市場的角色”。這里的機會，可能是一場虛擬的戀愛，也可能是在游戲里打敗怪物。多替別人想一想，就能在沒有面孔只有代號的網絡世界里看出人們千奇百怪的需求，并找到滿足這些需求的方法，提供服務。

5大趨勢匯流又藍又綠又紫

科技會創造新工作，也會改變舊工作。未來的世界會有更多重復性的工作被機器取代，而且速度超出我們的想象。

好工作不一定都有全新的工作內涵，而是看你怎么結合專業，創造出自己喜歡的新工作。紫、綠、金、紅、藍5大趨勢，已開始迅速匯流，未來世界的關鍵人才，一定會變得又藍又綠又紫。

要想脫穎而出，決勝的關鍵不是科技，而是服務軟實力。在這股大浪中，唯有服務具有科技無法取代的價值。要讓好工作來找你，就要學習轉換思維方式。多替別人想一想，多替地球想一想，許多好工作就會來報到。

（董清牧摘自《海外星云》2009年第34期）