本田罷工VS富士康跳樓

周建軍

兒時最難忘的文化生活就是看電影。

記得看了電影《風(fēng)暴》后,小伙伴們第二天津津樂道的,莫過于那急促高昂、噴著白蒸汽、長時間鳴叫的汽笛(大罷工的信號);最佩服、最想模仿的,則是電影中的“施洋大律師”。他穿著大褂、圍著圍巾、留著大背頭,慷慨激昂痛斥北洋政府、揭露黑心資本家。

長大一點才知道,我們的社會已經(jīng)不需要大律師了,更不會發(fā)生“罷工”。因為,眾多“施洋”般的革命者,早把那個需要大律師和大罷工的社會推翻了,建立了新的社會。新社會里大家都成了“螺絲釘”,擰在哪里就在哪里轉(zhuǎn);大家都成了普通的一塊“磚”,哪里需要就向哪里搬。

成年后我們又看到,社會上重新有了律師,但罷工被明令禁止,理由是國家是我們自己的,工廠也是我們自己的,不能自己罷自己的工,不能搬起石頭砸自己的腳。可是工廠改制了,工齡買斷了。以前的書記、廠長,改叫老板了——這工廠還是我們自己的?

緊跟著,香港老板來了、臺灣老板來了、日本老板來了,我們成了“打工仔”——更不能說工廠是我們自己的。盡管工廠不是我們自己的了,但罷工還是不準(zhǔn),起碼是不鼓勵,理由是“就業(yè)崗位是第一位的”。直白一點,就是說罷工把老板嚇跑了,就業(yè)崗位就沒有了,飯都吃不飽你還罷什么工喲。

于是,“打工仔”們就只好把中國人堅韌不拔的精神發(fā)揮到極致。低工資、低福利、超長的工作時間、超危險的工作環(huán)境,千百萬“打工仔”用年輕稚嫩的臂膀,托起了“世界工廠”的美譽(yù)。

當(dāng)頻繁加班成為“呼吸之疼”,當(dāng)工傷才可以休息,當(dāng)汗水、青春在機(jī)器特有的節(jié)奏中被消弭,當(dāng)對生活的熱愛、對美好明天的企盼被龐大而冰冷的機(jī)器消耗殆盡,就只好把年輕的身軀拋向蔚藍(lán)的天空。于是從今年1月到5月,在深圳富士康工廠,發(fā)生了一跳、二跳……十三跳。鮮活的生命撞擊冰冷的大地,激蕩起全社會的吶喊和思考。

距離深圳富士康不遠(yuǎn)的佛山南海,也有同樣赫赫有名的產(chǎn)業(yè)大鱷,本田、豐田、日產(chǎn),日本三大汽車配件供應(yīng)商,這里產(chǎn)出的配件支持著一輛又一輛的汽車開下生產(chǎn)線。但在配件生產(chǎn)線上的工人,也像一臺臺會呼吸的機(jī)器,日復(fù)一日年復(fù)一年,拿著每月幾百元的工資,消磨著青春消磨著生命——和富士康一模一樣。

不同的是,在和富士康相同的時間段里,這里的工人們沒有選擇跳樓,而是開始了罷工。從今年5月17日開始,勞動者為自己的權(quán)利抗?fàn)?勞資雙方開始對話。工人們在廠內(nèi)舉行集會,舉行游行,選出自己的代表,向資本方提出自己復(fù)工的條件。勞資雙方協(xié)商、對話、談判,幾經(jīng)周折,歷時二十多天,最后以本田同意增加工資35%結(jié)束了罷工。這里,沒有血腥的自戕,更沒有暴力的發(fā)泄和蠻橫的鎮(zhèn)壓,雙方以理性和平的方式取得了較為滿意的結(jié)局。

富士康跳樓事件震驚了社會。我們的社會發(fā)展需要“資本”,但如果放縱“資本”在我們社會恣意妄為,很可能“跳樓”就會跳出一個新《風(fēng)暴》。

本田罷工卻啟發(fā)了社會。相同的時間,相同的背景,不同的方式,卻可以為任何《風(fēng)暴》劃上句號(但愿)——那就是,可以不需要“你死我活”,可以不需要“以血薦軒轅”;代之以溝通、對話、協(xié)商、讓步、妥協(xié),找出共生的出路。

《風(fēng)暴》里的施洋大律師被北洋軍閥殺害了,《風(fēng)暴》里的罷工被北洋軍閥用血與火撲滅了,但北洋軍閥政府卻被革命推翻了。

本田罷工沒有殺戮,沒有血與火。有的,是政府部門的“斡旋”;是《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的緊急通知》;是“給政府很大的啟發(fā)和教育,政府應(yīng)盡量協(xié)調(diào)搭建一個對話溝通的平臺,充當(dāng)中間人的角色”;是“加快建立非公企業(yè)的矛盾沖突協(xié)調(diào)機(jī)制,加快建立健全非公企業(yè)的黨團(tuán)組織和工會組織。企業(yè)和上級的工會組織應(yīng)擺正位置,代表職工依法維權(quán),真正成為工人利益訴求的‘代表者和‘代言人”。

富士康跳樓是悲劇,本田罷工卻是進(jìn)步。只要社會達(dá)成共識:不以部分人的血和生命去迎合“資本”,謀求“發(fā)展”;讓勞動者有說話的權(quán)利,有協(xié)商談判的能力,這個社會就有可能走上正常發(fā)展的道路。

這,就是社會進(jìn)步!

題圖 / 誰的工廠 / 揚(yáng)科夫