她是怎樣成為“游戲女王”的

侯愛兵

她被人稱為中國的“游戲女王”、“IT行業的楊瀾和靳羽西”。2010年1月23日,功成名就的她辭職和丈夫一起創辦了上海禹容網絡,在自己的職業生涯中又開啟了新的領域。她就是在中國商界幾乎無人不知的盛大游戲前CEO———李瑜。

17歲那年,李瑜考入北京大學心理學系,獲得心理學學士學位后,她又考入美國俄亥俄州保林格瑞州立大學商學院攻讀統計和統籌學碩士學位,1995年踏入職場,最初供職波士頓國際電訊公司。

說起這第一份工作,李瑜可謂煞費心機。那時候正值美國金融危機,但是電訊在美國發展得比較超前,她一心想進這家公司。為了準備面試,李瑜不僅把這家公司研究透了,還去研究這家公司的老板,甚至老板的爸爸。所以當她去面試時,竟然比面試官還要了解公司情況:包括公司的融資背景,包括老板的父親是什么樣的人。如果不是做到一家公司的高管,不是一個CEO,通常一位職員都不關心這個層面,而李瑜的細心和認真卻深深打動了面試官。面試官認為她為了這份工作下了工夫、付出了努力,結果,面試結束后兩小時,她就收到了錄用通知。

入職伊始,共有30名新員工參加入職培訓。李瑜在充分了解公司業務的同時,還主動幫助公司優化流程,通過科學的數據分析,她主導開發了一套人工智能系統,把需人工處理的流程全部實現了自動化,不僅為公司節省了高額成本,還獲得了美國國家專利。三個月培訓期滿,她就得到了快速晉升,被任命為部門經理。李瑜曾說過:“升職不是老板決定,決定權其實在你自己手里。如果你已積極主動做出了高于自己崗位的價值貢獻,那上級只能、也很樂意提升你。公司在快速發展中迫切需要員工貢獻更多的‘剩余帶寬,這時誰能奉獻更多,誰就能走得更快、更遠。”

兩年后,李瑜主動轉變職業,在金融行業的美國富達投資波士頓總部擔任高級經理。又兩年后,李瑜進入了IT行業的微軟,在旅游商務網Expedia西雅圖總部擔任亞太區項目總監。李瑜認為,一個人在30歲前,應去嘗試自己的興趣,這個階段要樂于奉獻,不求回報,積累經驗,但在嘗試的同時也要保持穩定性。所以她善于不斷調整自己,在微軟工作了5年后,她又進入了互動娛樂業的盛大公司,歷任盛大商務發展中心總監、游戲事業部副總裁、集團副總裁,自2008年4月起擔任盛大游戲CEO兼董事。在盛大5年,她帶領盛大游戲把年收入從20億元翻番到40多億元,并把盛大游戲從一個游戲事業部成功帶領為一個國際化上市公司。

就這樣,李瑜從一個北大心理學的小女生,成為聞名世界的“游戲女王”。

2010年5月17日,李瑜來到清華大學,她在與青年學子們分享其職業生涯成功的“秘訣”時說:“成功和失敗的區別很多時候就在于堅持。黎明前總有一段黑暗,堅持過去,執行下去接下來的就是黎明。同學們大學畢業后,從事什么工作,一定要根據個人性格選擇。選擇一個行業,就好比前面有一個湖泊和大海。如果選擇大海,就能選擇大船,就可以在廣闊海面上揚帆航行。但一旦認定這條船后,就要有一個堅持的心態,即使遇到再大的風浪,也要撐著。當你選擇好一個行業,一個職位后,就必須用8個字來守護:職業、敬業、專業、樂業。這8個字是我每天都會堅守的。我之所以能走到今天,可以說這8個字是我的成功法寶。我相信,只要大家畢業后牢記這8個字,并照做,也會成為大家的成功法寶。”

(圖/周弘)