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石油企業思想政治工作要與時俱進開拓創新

2010-07-21 11:44:07蔚建軍
現代企業 2010年9期
關鍵詞:思想企業

□蔚建軍

石油企業思想政治工作要與時俱進開拓創新

□蔚建軍

思想政治工作是國有企業科學發展的重要保證,要發揮國有企業基層黨組織的政治核心作用,不斷提高其駕馭市場經濟和管理現代企業的能力,必須要加強和改進。反映在具體實踐中,思想政治工作要緊密圍繞生產經營活動,積極引導和影響企業不斷創新,立足企業的長遠發展,在企業生產經營和整體品牌塑造中發揮出思想政治工作應有的作用。

一、企業思想政治工作者要更新觀念,與時俱進,開拓創新

思想政治工作者是各項工作措施的制定者和執行者,面對新形勢,思想政治工作者一定要及時更新觀念,樹立起改革意識、創新意識和全局意識,學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現的新問題、新情況,加強自身學習提高和思想政治工作中的各項基礎性工作。同時要根據思想政治工作的實際情況和企業發展需要,結合企業的具體情況,探索符合自身實際和未來發展的思想政治工作的新思路和新方法。在企業內部,要注意針對不同群體、不同層次開展不同的教育。對黨員干部,要重點抓好廉潔奉公,發揮其模范帶頭作用。當然作為思想政治工作者要以身作則,這是開展思想政治工作的首要條件。要做好思想政治工作,一定要做到正人先正己。用人格的力量影響和帶動職工,不斷增強思想政治工作的權威性和實效性,要重點抓好理想信念、先進性教育。對企業職工特別是困難職工,要積極主動地通過走訪、座談談心等途徑,隨時了解職工思想動態和其所需所想,在努力幫助他們解決實際問題的同時,要重點抓好理順情緒和大局教育,為企業生產經營營造和諧的氛圍。必須把加強思想政治教育與開展多樣化的精神文明創建活動結合起來。一方面,要堅持開展理想信念教育,使員工們樹立建設中國特色社會主義的共同理想。要采取寓教于樂、寓教于學及寓教于各種文化活動、文明實踐等豐富多彩的教育形式中,使職工們在緊張的勞動和工作之余,得到高尚、健康、愉快的精神享受。

二、重視加強新形勢下企業思想政治工作方法上的創新

隨著社會的發展和信息技術的日新月異,企業思想政治工作出現了許多新情況、新問題,人們的思想更加活躍,觀念不斷更新,精神文化需求日益增長并呈多樣化趨勢,思想政治工作的任務更加艱巨和復雜。面對這些新情況、新問題,思想政治工作者要堅定信念,并在此基礎上取得新的突破和發展,必須積極探索加強和改進思想政治工作的新途徑、新方法,與時俱進,使思想政治工作始終保持強大的生命活力和影響力。思想政治工作者更是要在實際工作中注意把握思想政治工作與其他方面工作的關系,做到有機結合、相互促進。

1.加大思想政治工作的宣傳力度,擴大思想政治工作的覆蓋范圍。要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、網絡等媒體的綜合優勢,開展形式多樣的思想政治工作。不斷擴大思想政治工作在企業內的宣傳影響范圍,繼續利用各種手段拓展思想政治工作的空間。不斷豐富政工干部與企業內其他成員的溝通手段,拓寬暢通各種學習交流的渠道,在實際工作中推動思想政治工作水平不斷得到提高。

2.建立符合企業自身實際的思想政治工作體制。現代企業的發展需要建立符合企業自身實際的思想政治工作體制,并且應富有創造性地開展工作。發動干部職工積極為企業思想政治工作建言獻策,加大思想政治工作隊伍的建設,及時把企業中一些理論水平高、業務能力強的優秀人才選拔到政工隊伍中來。加強培養素質過硬的復合型政工干部,結合企業的生產經營需要,改變以往政工干部單純抓政工,不懂生產經營的狀況,促進思想政治工作與生產經營的有機結合。

3.把思想政治工作與企業生產管理有機結合,提高思想政治工作的管理效能。要探索把思想政治工作納入企業管理目標體系的新機制,圍繞石油生產任務,開展全方位的思想政治工作。同時,在具體管理工作中,還要重視發揮思想政治工作的作用,通過思想政治工作促進管理實施的不斷完善,在企業內部形成思想政治工作和管理工作的良性互動。不斷加大對思想政治工作在企業中的考核力度,將其與生產經營管理工作,同安排、同監督、同考核、同獎懲,確保思想政治工作的貫徹執行力度,不斷增強思想政治工作的針對性和實用性。

4.把思想政治工作與企業文化建設有機結合。要通過企業文化的塑造,把思想政治工作與企業文化建設融為一體,以人為本,努力塑造具有自身特色的企業文化,促進廣大干部職工形成正確價值觀、道德觀和行為準則,樹立良好的企業形象。

5.堅持將思想政治工作普及輻射到采油生產一線。加強基層隊站、班組中的思想宣傳教育工作,把企業文化創新的立足點放在基層,引導職工養成與企業發展相適應的行為規范。尊重和發揮基層干部職工的創新精神,堅持立足基層弘揚延長石油精神,真正使精神理念轉化為實實在在的工作成效。

三、繼承創新,用悠久深厚的企業歷史積淀和先進的企業文化教育干部職工

以延長油田為例,要堅持把弘揚延安精神、百年延長石油精神作為企業文化建設的靈魂和主題,筑牢油田職工的精神支柱。把延長石油“埋頭苦干”精神當作企業文化建設中的核心和靈魂,強化延長石油精神是企業發展不竭動力的認識,充分發揮企業處于革命老區延安的地域優勢,著眼于延安精神、延長石油精神在企業中的薪火相傳。繼續深化主題教育,定期組織干部職工到革命舊址、紀念館和各種教育基地進行參觀學習,使油田職工接受全面系統的延安精神、延長石油精神的深層次教育,提高教育實效,并以此促進工作作風的轉變。

要將延安精神這一寶貴的精神財富充分體現在企業的思想政治工作之中,塑造符合延安精神的企業文化,用延安精神推動油田建設,使新時期的石油工人始終保持艱苦奮斗、埋頭苦干的百年老礦本色。企業政工干部應通過思想政治工作的有效開展發動企業干部職工在石油戰線上牢固樹立勇于為祖國能源建設貢獻力量、分憂解難的理念,立足本職,扎根陜北,用實際行動踐行和發揚延安精神,不斷豐富延安精神的深刻內涵,努力為陜北革命老區的經濟發展,為社會主義現代化建設貢獻力量。

總之,新時期石油企業的思想政治工作要與時俱進,堅持不斷創新,體現行業特點和時代特點,將思想政治工作與企業的具體實際緊密結合,把解決企業改革發展的重點、難點作為新形勢下企業思想政治工作的重點,不斷加強思想政治工作的創新和各項措施的執行力,為國家能源建設提供保證。并將思想政治工作融入企業文化建設中的各個方面,通過扎實的思想政治工作,充分調動廣大干部職工的積極性、創造性,樹立主人翁意識。與時俱進,不斷創新,著力增強企業思想政治工作對于企業發展的實際推動力,為推進石油企業科學可持續發展提供扎實、全面、堅強的思想保障。

(作者單位:延長油田股份有限公司蟠龍采油廠)

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