組工干部解放思想要做到『四個表率』

■中共永和縣委常委、組織部長 白建成

組工干部解放思想要做到『四個表率』

■中共永和縣委常委、組織部長 白建成

黨的十七大報告指出：“解放思想是中國特色社會主義一大法寶”。當(dāng)前，“百日思想大解放”活動正在永和縣開展，以解放思想引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、趕超發(fā)展、跨越發(fā)展正成為全縣上下的共識。組工干部要發(fā)揮自身優(yōu)勢，做出示范和表率，引領(lǐng)全社會思想大解放，推進(jìn)組織工作科學(xué)大飛躍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧大發(fā)展。具體要做到“四個表率”。

一是要做“學(xué)在前”的表率。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能推動思想大解放，推動大發(fā)展。組織工作任務(wù)重、頭緒多，涉及政策法規(guī)多，作為組工干部就必須認(rèn)真學(xué)，堅持學(xué)，要學(xué)習(xí)一切和工作有關(guān)的知識，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。我們堅持“天天進(jìn)教室，人人登講臺”的班前學(xué)習(xí)制度雷打不動，結(jié)合形勢，及時邀請省、市領(lǐng)導(dǎo)對時事理論進(jìn)行輔導(dǎo)，使組工干部能夠準(zhǔn)確地把握當(dāng)前解放思想的要求和重點；邀請部里老領(lǐng)導(dǎo)，通過講政策、講業(yè)務(wù)、講方法，開展部風(fēng)、部史教育，努力使組工干部成為組織工作的“全面手”和“業(yè)務(wù)通”；帶領(lǐng)組工干部走出大山，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，促使組工干部視野變寬、思路變新、方法變活。

二是要做“想在前”的表率。就是要勤思、多想，既要思存在的不足，更要想工作思路、工作目標(biāo)、工作舉措。我們將開展“百日思想大解放”同“講黨性、重品行、做表率”活動結(jié)合起來，圍繞組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、組織部門自身科學(xué)發(fā)展兩個方面，深入調(diào)研，找準(zhǔn)根源，針對組工干部思想不夠解放、適應(yīng)新形勢能力不強(qiáng)的實際，深入開展了“我的思想觀”和“組工干部如何做好表率”專題討論，通過點題引導(dǎo)，努力使干部在反思和剖析中把問題找得更準(zhǔn)、更全，在深思中把工作定位到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，理清工作思路，既定工作目標(biāo)，拿出切實措施，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

三是要做“干在前”的表率。組織部門是政治性、政策性很強(qiáng)的部門，作為組工干部就一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時時處處為人表率。要做到勇于實干、樂于善干、善于巧干，對每一項工作都要精益求精，確保質(zhì)量；對既定下來的事情，要雷厲風(fēng)行，抓緊實施；對部署了的工作，要督促檢查，一抓到底，以自己的實際行動帶動周圍人的行動，以周圍人的行動帶動全社會人的行動。我們圍繞縣委工作大局，在落實“支部聯(lián)村、黨員聯(lián)戶”構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化的“雙聯(lián)”工作責(zé)任制中，全體組工干部深入到村，了解村情民意，幫助建章立制，提供致富信息和幫助農(nóng)民暢通銷售渠道，切實幫助農(nóng)民增收致富。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，部機(jī)關(guān)勇當(dāng)“排頭兵”，率先組織開展活動，帶頭制定方案措施，帶頭抓工作落實，為全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出了示范和表率。

四是要做“變在前”的表率。就是要創(chuàng)新思想觀念，更新思維方式，解決思想上存在的與科學(xué)發(fā)展觀不符合、不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的理念，從固有的思維方式中解放出來，從原本的條框中“跳”出來，敢想、敢謀、敢干。永和縣針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的作風(fēng)漂浮、落實不力的問題，積極創(chuàng)新考核方式，探索建立了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的《部門聯(lián)考，千分制考核辦法》以及《實施細(xì)則》，以考核定優(yōu)劣，以優(yōu)劣定獎懲，實行末位淘汰。實施幾年來，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊伍作風(fēng)得到了根本改變，逐步形成了干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。該考核辦法也得到了臨汾市委的肯定，被評為全市組織工作“十大創(chuàng)新項目”之一。