信息化建設助推組織工作科學發展

文／郭忠良 東昕仿

近年來，撫順市委組織部積極順應信息化時代對組織工作提出的新要求，充分借助信息網絡傳播技術和電子數據庫管理系統，在基層黨建工作、干部工作、人才工作等方面，實現了靜態管理和動態管理的有效統一，有力助推了全市組織工作的科學發展。

網絡系統——組織工作步入“信息高速路”

今年6月，撫順市、縣（區）兩級組織部門一次性成功接入“大組工網”，順利實現了中央、省、市、縣（區）的四級連通，暢通了組織部門上下互通的渠道，對于提高組織工作效率，促進信息資源共享具有重要意義。在撫順市委組織部機關，打開電腦，進入“大組工網”，中組部、省委組織部和其他地方組織部門的工作動態、信息資料等一一呈現在我們眼前。依托組織系統專網這條信息“高速路”，市縣（區）兩級組織部門都建立了自己的網站，在其中發布文件、組織學習，在其中各抒己見、交流觀點；依托這條信息“高速路”，全市組織系統開通了從基層到中央的郵件系統，為各類工作信息和涉密信息提供了安全、快捷的傳輸渠道。

在互聯網應用上，撫順市委組織部已經建成開通了“撫順黨建”、“撫順干部教育網”、“中共撫順市委人才工作網”和“中共撫順市委組織部‘12380’舉報網站”。依托“撫順干部教育網”建設的“干部在線教育平臺”，實現了國內高端課程的資源共享，全市3000余名干部足不出戶就可通過網上自主選學，開辟了教育培訓新途徑。

干部信息庫——干部工作信息化邁上“新臺階”

撫順市委組織部在干部信息庫建設和使用過程中，注重加強管理，研究出臺了《中共撫順市委組織部干部信息采集、維護和使用工作暫行辦法》，按照工作分工，由各處室實行分類管理和維護。在此基礎上，經常組織開展業務練兵、互查糾錯、月抽檢、半年集中維護等活動，使市管干部信息的準確性、可用性不斷得到加強，實現了更新及時、信息準確、應用到位、人人參與、共建共享的目標。

撫順市委組織部依托干部信息庫實現了干部任免審批表、干部名冊、領導班子統計數據的直接生成，根據實際工作需求，還積極研究開發干部信息庫軟件的功能，設計應用模塊，對軟件進行深度開發和利用，加強對領導班子和干部隊伍現狀的分析研究，可以隨時對領導班子和干部隊伍的性別結構、學歷結構、年齡結構等進行分析，為班子調整和干部配備提供了準確的參考。

黨組織黨員信息庫——組織系統有了“電子戶口”

黨組織黨員信息庫是收錄黨組織和黨員各項基本信息的實名制信息庫。為建好黨組織黨員信息庫，撫順市組織系統上下經過層層的逐級培訓，對上萬個黨組織和20萬黨員進行逐一的信息采集、審核、錄入，歷時4個月圓滿完成。在這過程中，撫順市望花區、順城區率先采取試點采集錄入——基層組織分級采集錄入——區委組織部匯總調試的工作模式，集中力量，重點突破，為全市建庫工作的開展創造了經驗。正是經過基層黨委的共同努力，撫順市黨組織黨員信息庫建設工作圓滿完成。

現在，在撫順市委組織部裝有黨組織和黨員信息庫的電腦前輕點鼠標，就能夠一目了然地了解到撫順市各級黨組織的基本情況、黨員隊伍的數量和黨員的職業、年齡、文化結構狀況等情況。該信息庫還重點對流動黨員、下崗職工黨員、退休黨員、預備黨員以及入黨積極分子進行了分類管理，有效實現了黨員管理的動態化與網絡化。不久的將來，網上繳納黨費、網上接轉黨組織關系、網上過組織生活等一系列黨員服務措施也將逐步成為現實。