領導者與黨風

■李琛 周鵬飛

領導者與黨風

■李琛 周鵬飛

執政黨的黨風問題是事關黨的生死存亡的問題。為了端正黨風，我們號召廣大黨員、干部，要從我做起，從現在做起，要求人人一身正氣，個個兩袖清風，這無疑是正確的。但為什么黨風問題遲遲不能有明顯的好轉，在不少地方與一些領域腐敗之風卻有愈演愈烈之勢呢？

原因固然是多方面的，但筆者認為：一個主要原因，恐怕與執紀不嚴分不開。特別表現在一些領導層內，往往不能正人先正己。有的人在其位只謀其私；有的人掌其權只為我用;有的人對腐敗行為睜一只眼閉一只眼，問題明明擺在那里，卻聽之任之。且不知，領導者的一舉一動，直接關系到黨的形象和政府的聲譽。

為了黨的事業，各級領導干部，都應該從執政黨的階級意識、公仆意識和憂患意識的高度認識端正黨風的深遠意義，真正從自身做起，帶頭嚴肅執行黨的紀律，以實際行動，毫不含糊地帶頭繼承和發揚黨的艱苦奮斗、清正廉潔、無私奉獻等優良傳統和作風，凡是要求普通黨員干部做到的，自己首先做到；凡是要求下級解決的問題，自己首先解決。萬不能只抓下頭不抓上頭，或只抓別人，不抓自己。斯大林同志曾經嚴厲指出：“如果我們對領袖們宣布一種黨的法規，對黨內的‘平民’宣布另一種黨的法規，那么我們就根本沒有什么黨，沒有什么黨的紀律了。”嚴明的紀律是我們黨的事業取得勝利的根本保證。事實正是這樣，如果紀律在領導干部身上失去權威性，就會在千百萬群眾中沒有了說服力，那么也就無所謂什么紀律了。沒有紀律，何談黨風好轉！