|文 · 本刊記者:闞世華 圖 · 由禹容網絡提供
創業人物
李瑜 完美轉身
|文 · 本刊記者:闞世華 圖 · 由禹容網絡提供

鐵打的營盤,流水的兵。陳天橋最終沒能挽留住最得力之一的助手李瑜,當李瑜離開盛大后,盛大游戲的股價曾一度下跌。經過深思熟慮,這位美女職業高級職業經理人還是選擇與丈夫再次一起創業
2009年底的一天,陳天橋、雒芊芊夫婦家中。陳天橋夫婦與李瑜相對而坐,茶幾上,雒芊芊早已為李瑜沏泡了一杯熱茶,閑聊幾句后,雒芊芊對陳天橋及李瑜說:“你們先談工作吧?!彪S之起身離開。雒芊芊既是李瑜同事,又是密友,在處理事物方面雒芊芊非常有尺度。
李瑜端起茶杯,輕輕吹了吹,緩緩的喝了一口茶水。還沒等李瑜開口,陳天橋似乎早已意識到李瑜的想法。其實,早在2008年時,李瑜曾與陳天橋聊過關于想做一種產品的想法,因為其他原因擱置了。
“公司還可以給你更多的選擇,是否再考慮考慮。”陳天橋對李瑜說。李瑜并沒有回應太多,兩人聊了很多,陳天橋的很多言語都是在表達李瑜對公司的貢獻及作用,李瑜也真誠表達了自己對公司的感情和留戀,最后彼此都沒有給出最終的答案。
之后,李瑜“三顧茅廬”。幾天后,陳天橋來到辦公室,李瑜再次前往請辭,原本約定一小時的談話變為幾個小時,涉及到非常深入的主題,也顯示出五年共經的風雨后相互的深深的信任。其實,在陳天橋的眼神中,李瑜早已看出他應該考慮了很多問題。
那一個星期,原本很少到公司的陳天橋幾乎經常出現在辦公室中,其實李瑜明白在一起戰斗了五年后,陳天橋不希望她離開公司。一天,陳天橋夫人雒芊芊約李瑜聊聊。期間密友芊芊與李瑜交流了幾個小時,也許因為是談理念而不是公司管理,談話顯得相對輕松,但也挺知心挺動情。但當李瑜將實際的想法深入交流后,芊芊表示理解。之后,陳天橋又約李瑜談了一次。
曾供職于微軟、富達投資波士頓總部、Expedia等大型跨國公司要職。2005年進入盛大后,先后任盛大集團公司資深副總裁,SDG事業部副總裁,公司測評中心總監,項目管理中心總監、策劃中心總監、海外商務中心總監、18基金中心總監,她的履歷是那樣的華麗。
鐵打的營盤,流水的兵。陳天橋最終沒能挽留住最得力之一的助手李瑜,在李瑜離開盛大后,盛大游戲的股價曾一直下跌,最低時損失近20億美元市值。經過深思熟率,這位美女職業高級職業經理人還是選擇與丈夫再次一起創業。
位于上海張江處,李瑜的新公司已經正式開始運行,從盛大功成身退的李瑜華麗地完成了從職業經理人到老板的轉變,而這其中也包括放棄了將近兩千多萬美元的盛大游戲期權。
對于自己由職業經理人轉變為創始人,李瑜覺得這是一個非常重要的基礎?!拔也恢С忠粋€人大學畢業后就去創業,即使你是個天才,還要碰上機遇,況且天才能否創業成功,還需要很多的綜合素質?!?/p>
“現在是最后的攻堅階段,還有一個星期,我們的內測產品正式上線?!庇砣菥W絡創始人兼CEO李瑜在接受《中國新時代》獨家專訪時說。
2010年初,李瑜與丈夫一起創建禹容網絡。李瑜將新公司定名為禹容網絡,“禹”取自大禹治水,“容”則取自《易經》的“包容萬象”。

禹容網絡——咋一聽,似乎很難從字面含義理解所從事的領域,李瑜究竟要做的是什么呢?“我們的模式非常創新,網友進入網站后,里面所有體驗的內容,是你在任何其他的網絡都不曾用過,或是體驗過的,這是我們自己的專利,我們就是要做健康快樂的情緒管理專家?!崩铊け硎?,為研制其專利,公司還專門設立了一個部門及保密的房間,所有人員都是行業內的專家。形式與現有互聯網其他產品完全不一樣。
李瑜稱,產品將把傳統行業和互聯網人群的互動相結合,涉及到的行業有娛樂互聯網、傳統服務業,最終的目的是幫助用戶獲得快樂。
情緒管理專家——李瑜要做的似乎與心理咨詢管理方面業務有關,但李瑜并不認為能用心理咨詢來定位禹容網絡?!拔覀冇米钚路f創新的辦法,把以前的理論依據,變成娛樂的體驗,并在娛樂中了解自己的性格,了解適合跟什么的人交朋友,了解自己每天的情緒變化。比如說我們會有一個快樂K線圖,及一個快樂氣象圖。”李瑜解釋說。
在李瑜看來,禹容網絡的產品優談是一種專業平臺,專業的娛樂。在所有人有壓力的時候,這里有專業減壓的方式為其提供幫助,可以輕松地讓自己獲得快樂的心情。
“不是游戲!”李瑜堅持自己的定位,她認為優談網只是娛樂的一種方式。因為互聯網本身是一種比較新的科技,它能夠更加輕松地讓人互動,不需要讓人覺得那么古板,具有非常符合專業性的減壓交流功能。
為了禹容網,李瑜似乎準備了一生,而并非像很多網站多數為“靈光一現、突發奇想”。2005年,李瑜回國,那時她就已開始關注情緒管理方面的問題,但那時的中國互聯網新技術應用的配套還沒能達到其要求。李瑜曾經對媒體表示,她從17歲就想做這件事情,結果被很多記者誤寫成她17歲就想創業。
似乎是一種宿命決定李瑜今天所從事的事業。17歲時,李瑜在填寫高考志愿表時,當時北大心理學專業在云南省錄取只有一個名額,而李瑜卻在志愿表三個欄中只填寫了第一欄——北大心理學專業,其余全部空著,她的舉動讓老師及家人感到十分驚訝!“我只想讀北大?!崩铊さ淖龇ㄓ行O端,但能看出她是非常有主見的女性。最終,李瑜以已當地的“狀元”考入北大,攻讀心理學專業。
“我的追求就是能夠給高速發展的中國經濟帶來一個快樂的行業,通過網絡的平臺,服務于每一個希望能夠管理自己情緒的人,分享快樂、更加快樂?!崩铊ふf。
李瑜認為,社會的發展越來越快,經濟越來越發達,也會有很多經濟高速發展之下的產物。幸福指數在全世界排名最前的國家,其實并不是經濟最發達的國家。比如不丹、澳大利亞,他們是非常滿足的,大學畢業了去咖啡廳去做一個服務員就會很快樂等等……“浮躁并不是自身的錯誤,需要一些價值觀的引導,我覺得企業有這樣的責任,我在2008年就看到這種需求?!?/p>

李瑜在波士頓結識了現在的先生。盡管開始兩人只是普通朋友,而且,李瑜還為這個熟悉的男同胞介紹了很多個對象,但最后都沒有成功。多年后在西雅圖再次邂逅,這兩顆寂寞的心卻連在了一起?!拔耶敃r就納悶,怪不得給他介紹的他都看不上,原來他早有‘預謀’”
李瑜并不是特別喜歡考慮未來長遠的一個人,在她的眼中,只要腳踏實地把這事情做好就可以了。禹容網如果不是今年創立,或許2015或202……直到有一天李瑜邁出這一步,她的下半輩子都是要專注的做這件事情?!拔矣X得很欣慰,我現在年輕就可以開始這個追求,本來我以為到50歲才有這個機會。”燦爛的笑容洋溢在李瑜的臉上。
其實,早在2006年,李瑜便以留美學生的身份申請注冊一家公司,公司的名稱為“開心網絡技術(上海)有限公司”,注冊資金為62000美元,上海工商管理局的蓋章時間為2006 年7月4日。這比程炳皓2008年創辦的開心網要早了一年半。
李瑜宣布創業后,其新公司名稱已經不再使用“開心網絡”,而是使用新名稱“禹容網絡”,宗旨仍然是希望“傳播快樂、按摩心靈”。產品也是當年一樣的創意。
據悉,早在06年一位投資人就計劃出資支持李瑜創業,然而李瑜兩次放棄離職讓該人士頗為感慨?!八z憾地告訴了我不辭職的消息,當時市場需求已經非常旺盛,這個時機放棄了很可惜,但是李瑜無法在當時的節點離開盛大,出于一個職業經理人的責任心,她不能在公司最需要的時候放手不管?!痹撏顿Y人回憶稱。
新公司成立至今,不到半年,目前禹容網絡的發展讓李瑜非常滿意?!拔覀儼l展的速度超過了我的預期,我們原計劃年底前可以完成的事情,在上半年就做完了?!?/p>
從盛大功成身退的李瑜,完成了從職業經理人到老板的轉變,如此功成名就的成功人士再次選擇創業,其資本“獵頭”們是絕對不會放棄如此誘人的機會。
禹容網絡完成首輪融資的速度也是驚人的。關于禹容網融資額度,很多媒體都顯示為千萬級別,但都沒有具體數字。“因為合同關系,不能說具體數字,但是媒體報道是正確的?!?李瑜給出此答案。
早在2007年,這家硅谷最大風險投資公司之一的合伙人就通過李瑜的先生與李瑜相識。2008年,身為盛大游戲CEO的李瑜與公司的任職合同即將到期時,李瑜曾在私下與投資人聊過關于禹容網絡最初的發展構想,沒想到得到了投資的認可?!叭绻汶x開盛大,我就給你投資?!?/p>
當眾多知名投資人都得知李瑜準備創業時,都紛紛向李瑜拋出橄欖枝。但李瑜屬于比較念舊的人,最初的投資人與李瑜已是3年的朋友,而且這位朋友一直都在關注李瑜的項目領域的動向,最終李瑜還是選擇了老朋友來投資。
陳天橋是否投資禹容網絡?似乎很多人都會關心這個問題。但李瑜表示,融資資本已足夠企業發展。
投資過程中,投資人從不主動來找李瑜,對于李瑜,投資顯現出非一般的信任?!拔抑鲃訙贤〞r,投資人都說很滿意,整體研發的進展發展非??欤从沉藞F隊的方向感與執行力。達成目標的公司費用也遠低于預算。這是一個投資人和創業者關系的佳境”李瑜說。
禹容網的發展可謂一帆風順,在發展中從來沒有遇到任何險阻?!斑€真沒有。大概我原來想的問題比較多,風險的考慮也都提前的解決了,其實運營企業,無外乎你比別人要更早看到問題。相對來說,比我原來運營上市公司,輕松很多,簡單很多。其實以企業家的責任心做職業經理人,以職業經理人的素養創業。看問題就容易了?!?/p>
李瑜有個夢想,她希望禹容網絡未來不僅僅只是在中國經營,今后會將觸角伸向影響全球的發展中國家。李瑜認為,禹容網絡最基礎的就是免費給大家用,然后還會成立一個慈善資金。
“禹容網有非常清晰的盈利模式”,李瑜表示,自己的創業方向有用戶需求市場,她否認會采用向用戶收月費的方式。“增值服務將是優談網今后盈利模式重要一環,我做游戲做了6年,也比較熟悉這種增值服務的方式。”在李瑜看來,懂情緒管理的人,不見得懂互聯網;懂互聯網的人,不見得懂娛樂行業。李瑜已將各種優勢集于一身。
在盛大游戲時,李瑜曾親自將盛大游戲帶到美國納斯達克上市,市值達近40億美元。而今,李瑜的禹容網絡似乎應該也是野心勃勃,但李瑜的想法卻出乎意料——“只要能不上市我們就不上市?!?/p>
“在能不上市的情況下,我們會不上市,我已經給初創團隊的員工都分了原始股,所以我會給他們分紅,我會讓他們有足夠的回報空間,如果有上市必要時,我們會早已準備好并能快速上市?!崩铊さ膽鹇杂行┳屓穗y以琢磨,也許這就是李瑜的特點。
李瑜是云南人,天生一副姣好的面容,在家里屬于“乖乖女”,很聽話。據熟悉她的人介紹,“學生時代,李瑜一直是三好生、優秀運動員、全國物理、數學競賽獲獎者。既能學又能玩”后來,勤奮好學的她順利考上了北京大學。
22歲時,她遠赴美國求學,隨后拿到了俄亥俄州保林格瑞州立大學商學院統計和統籌學碩士學位。畢業后,李瑜先是在波士頓國際電訊公司工作三年,隨后進入投資界,出任知名的富達投資波士頓總部高級經理??芍蛔隽硕潭痰?年,她又進入IT行業,供職于微軟雷德蒙總部,并分別在Office、Windows和Xbox等事業部管理崗位任職。5年后,李瑜又跳槽到了旅游業,2004年,她出任旅游商務網Expedia西雅圖總部亞太區項目總監。
李瑜在波士頓結識了現在的先生。盡管開始兩人只是普通朋友,而且,李瑜還為這個熟悉的男同胞介紹了很多個對象,但最后都沒有成功。多年后在西雅圖再次邂逅,這兩顆寂寞的心卻連在了一起?!拔耶敃r就納悶,怪不得給他介紹的他都看不上,原來他早有‘預謀’”,和記者回憶起自己愛情的甜蜜,李瑜很幸福,也會臉紅。
而據說,李瑜離開旅游業,加盟位于上海的盛大游戲集團也是因為感情的原因。2005年,她的先生回國創業,開始在包括資本在內的多個領域大展拳腳,看中中國經濟發展潛力的李瑜也夫唱婦隨來到上海,并受到陳天橋的極力邀請,進入了盛大。
2005年2月,加盟盛大的李瑜開始擔任公司評測中心總監,后歷任項目管理中心總監、策劃中心總監、海外商務中心總監、18基金中心總監,并在入司一年內快速跨入了盛大高層。2006年5月,她出任盛大SDG事業部副總裁,2007年3月起擔任盛大集團公司副總裁。2008年一個三連跳升任盛大集團公司資深副總裁。
李瑜在盛大的時光可謂輝煌。多位第三方分析機構的高層評價:“她在盛大完成了40多個鼓勵年輕人投資的計劃,領導了盛大游戲的上市,制定了盛大游戲轉型的整體規劃……確實很有能力?!痹谒蝺?,盛大的游戲由不到10款,到現在已經完成了她剛擔任CEO時宣稱的計劃——“創建100款游戲的運作平臺”。
在盛大內部,李瑜不免要被人拿來與唐駿比較。2004年,唐駿高調入主盛大,而且一進來就是總裁的位置,但那時的盛大只能在國內專注做網游。
作為一個女人,低調的李瑜進入盛大之后是一步一個腳印走過來的。2008年,唐駿離職,盛大立即宣布了李瑜的“上位”決定。業界曾一片嘩然,甚至公司內部都傳出聲音,“這個決定太草率了”??蓛H僅過了兩年,李瑜就用自己的努力和出色的成績回擊了當初的質疑。
在陳天橋面前,李瑜更是完美地表現著一個職業經理人的素質?!澳弥顿Y人的錢,為投資人著想,替投資人賺錢”。即便她如今離開,也是功成身退。盛大的人員進進出出,但是,李瑜對陳天橋來說卻是最特別的一個。無論是官方還是私下,陳天橋都表示“不會忘了李瑜的貢獻”。
李瑜宣布離職時,盛大官方發文表示:“李瑜從5年前最初擔任測評中心總監,到后來主持商務合作、項目管理、18基金等方面的工作,參與了盛大游戲多個重要項目,一路成長為盛大游戲的首席執行官,她的遠見、商業敏銳度和執行力讓人印象深刻?!?/p>
在李瑜看來,女性在事業發展中會受到社會濾色鏡“定勢思維”的影響,比如社會認為女性不夠有決斷力。但是她覺得這要看個人對情況的把握,如果有充足的數據、經驗和智慧來支持一個決定時,你就不會優柔寡斷。
李瑜在職業經理人的道路上已經走了整整16年,她的生活哲學是“舍得”。在她看來,一個人如果太過于在乎得失,刻意追求成功,那就像追逐蝴蝶,太過執著反而追不到。李瑜篤信佛教,在她家中有一個神龕。她還喜歡烹飪、美酒、旅游、讀書,讀墓志銘則是她的特別愛好,也是她修身和靜心的一種方式?!耙粋€人活了一輩子,到了最后一天他決定在他的墓碑上刻什么的時候,這才是他一生的真實寫照?!崩铊ふf。
李瑜看上去比照片上更為知性和柔美,但她的內心其實卻蘊藏著巨大的能量。
從盛大功成身退的李瑜,完成了從職業經理人到老板的轉變,如此功成名就的成功人士再次選擇創業,資本“獵頭”們絕對不會放棄如此誘人的機會
中國新時代 2010年8期