河北建投置業有限責任公司 苑一出
隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展,特別是在已加入WTO之后,我國經濟融入國際經濟一體化的進程也在加快。隨著跨國公司國際投資引起的國際資本流動和國際資本市場的不斷擴大以及國內資本市場的不斷發展,不僅使企業財務管理在企業整體管理中地位與作用日益突出,也使我國企業財務管理逐漸有條件在吸收先進財務理論框架的基礎上,運用相關的工具和技術。隨著現代企業的構建,企業財務管理的內涵、外延、功能及其地位發生了深刻的變化,強化企業的財務管理已經成為現代企業在激烈的市場競爭中得到以生存和發展、現代企業制度得以保證和實施的重要環節。
一是有些企業,尤其是中小企業不編制現金計劃,經常出現現金不足或閑置現象,現金管理混亂無序。二是采用商業信用方式促銷,結果造成了大量的應收賬款,加之管理制度缺乏,導致應收賬款回收困難,不能及時兌現而形成呆賬。三是一些企業無存貨控制計劃,過多占用資金。這些都使得企業營運資金周轉緩慢,形成惡性循環。
財務管理的規章制度既包括國家和企業主管部門統一制定的管理制度,又包括企業為加強財務管理自己制定的管理制度。但后者可以是前者的具體化或必要的補充,但不能與前者發生抵觸。企業一般應建立健全有關資金、收入、成本費用管理制度和內部經濟核算制度,并認真貫徹執行。執行制度既要堅持原則,又要有一定的靈活性,對生產經營中一些特殊情況,應在制度允許的范圍內實事求是地合理解決。
健全財務管理制度的同時,還必須加強企業財產物資的管理,對企業固定資產和各種物資的收發、領退、報廢、清查等工作,也要建立必要的管理制度。
從一定意義上講,市場經濟也是一種信用經濟。因此,無論是吸引投資者向本企業投資,還是向金融機構借款或向社會進行融資,都必須以良好的企業形象和商業信譽為首要前提。首先,企業的發展和投資方向,必須符合國民經濟發展的趨勢和社會發展的需要,并具有較高的企業效益和社會效益。其次,企業的經營管理水平,必須符合科學化、現代化和國際化的要求,并以良好的經營業績樹立良好的企業形象,求得較高的社會信譽。最后,企業在經營活動中必須講求信用,如果企業經常拖欠債務,就會喪失企業的信用,勢必給籌措資金帶來困難。
企業和諧財務管理的基礎建設,首要問題是解決思想認識上的障礙,從而形成普遍的共識,激發企業全體員工及利益相關者參與企業財務管理的熱情。當然有一種觀點認為企業財務管理是無法和諧的,其基本根據是“人是自私的經濟人”。其實,這就是個觀念誤區。因為,除了“經濟人”外,人還是“社會人”、“道德人”、“感情人”,實現企業和諧財務管理是完全可能的。在觀念上,需要在以下幾方面深化認識:一是切實加強對企業和諧財務管理內涵的認識。它既表現為企業財務關系人的協調發展,更體現出財務關系人身心的愉悅、心理健康、和睦共進;二是企業和諧財務管理體現的是“以人為本”的現代理念,謀求的是 “人與人”、“人與企業”、“人與社會”、“人與自然”、“人與自身心靈”的和諧發展;三是要培育企業股東、員工的企業意識,增強認同感和歸屬感。這是開展企業和諧財務管理的思想基礎。只有全員參與企業財務管理,企業才有生命力。
公司的運行績效如何在很大程度上取決于他的治理結構的有效性。公司治理結構規范與否不僅影響投資決策和資金籌措而且也影響公司的管理效率和內部凝聚力。另外要規范企業財務管理制度,企業財務管理是企業經營管理中最重要的內容之一,而資金管理則是企業財務管理的核心內容,有健全的企業財務管理制度是提高企業融資能力的重要前提。
政府也要積極推動面向企業的經營服務創新和體制機制的創新,鼓勵和支持金融機構開展工業產權非專利技術和股權等無形資產的質押貸款,開展融資租賃、公司理財、賬戶托管等多種為企業服務的融資業務,鼓勵民間資本能夠參股地方區域性的企業金融機構,大力發展小額貸款公司和村鎮銀行,適當發展民營的中小銀行,建立適合企業需求的多層次金融服務體系,推動各金融機構把對企業貸款傾斜作為優化信貸資產結構的一個具體舉措。
加強會計人員職業道德教育,提高會計隊伍的整體素質,是強化會計監督的根本要求。由于會計人員在企業經濟活動中的特殊地位,對企業的各項經濟活動都比較了解,從而更加要求會計人員加強職業道德修養,負起一定的監督責任。樹立會計人員的法制觀念,并加強會計人員的職業道德教育,從思想意識、道德觀念和具體行為上擔負起社會責任,是強化會計工作內在的自我監督的有效措施。同時會計人員需要具備熟練的業務操作技能、專業理論知識及較強的綜合能力。會計人員專業知識、技能的高低決定著會計信息質量的高低。會計人員還要有較高的風險管理能力,能夠在保持合法合規操作的同時,從全局出發,運用科學的方法準確判斷.從而保證會計信息質量的真實性、全面性,使得會計監督能夠有效地得以執行。
企業財務管理涉及到方方面面的利益關系,在落實到具體操作層面時,其規劃決策要有前瞻性。首先,要有全局意識、戰略意識,處理好各種矛盾,協調好各種關系;其次,要與企業現代經濟發展、企業進步和企業利益相關者的經濟文化相適應;再其次,要通盤考慮企業文化、企業穩定、企業發展,努力形成企業各要素協調一致的發展局面;最后,要做到財務管理有特色,即企業和諧財務管理建設要立足于企業環境,遵循因地制宜原則。
企業和諧財務管理的基礎建設離不開黨和政府的支持。為了有效開展企業和諧財務管理,應當做好以下幾方面工作:第一,加強企業中黨組織的建設。黨的基層組織在企業中發揮著監督、協調各種財務關系的作用,加強企業的黨建工作,可以增強企業的凝聚力和向心力,促進企業和諧財務管理的發展。第二,政府雖然不直接參與企業的財務管理,但政府對于企業不規范的財務活動還是有干預權力的。因此,政府也需要扮演好協調企業財務關系的角色,支持企業開展和諧財務管理,為構建和諧社會創造條件。同時,企業和諧財務管理的基礎建設離不開制度保障體系。這有許多工作要做:一要有一套評估企業和諧財務管理的指標體系。這樣才能知道企業財務管理是否和諧,還存在哪些問題需要解決。這些指標既要有定量計算,也要能夠進行定性分析。二要有一套保障企業和諧財務管理建設的制度。企業和諧財務管理建設有自身的機制,不能依靠少數人的意志、喜惡來評判和規范。
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