淺談加強會計人員職業道德建設

河北省藥品檢驗所 郝彩平

淺談加強會計人員職業道德建設

河北省藥品檢驗所 郝彩平

會計人員作為企、事業單位的管理者，其職業道德水平的高低，關系到國家財經法規制度能否執行、經濟秩序能否有序、經濟發展能否持續發展的大問題。因此，加強會計人員職業道德建設勢在必行。要加強會計職業道德建設，必須加強政治學習，提高會計人員對會計職業道德建設重要性的認識；完善會計監督機制，建立有效的內部控制制度，搞好會計服務；加快改革會計人員管理體制，推行和完善會計委派制，提高會計人員的位置。

會計人員 職業道德 建設對策

職業道德是指與人們職業活動緊密聯系并具有自身職業準則和規范特征的道德。

會計職業道德是指會計人員從事會計工作應遵循的，體現會計職業特征、調整會計職業關系的職業行為準則和規范，它是一般社會公德在會計職業行為中的具體體現，也是社會公眾對會計人員行為的共同愿望和要求。

隨著市場經濟發展的不斷完善，各行各業都越來越重視本行業的職業道德建設，從而樹立本行業良好的社會職業道德形象。會計人員作為企、事業單位的管理者，其職業道德水平的高低，關系到國家財經法規制度能否執行、經濟秩序能否有序、經濟發展能否持續發展的大問題。因此，加強會計人員職業道德建設勢在必行。

加強會計人員職業道德建設應采取的措施：

一、加強政治學習，提高會計人員對會計職業道德建設重要性的認識

作為一名會計人員，不能只埋頭于繁雜的日常事物中，除了要具備高超的業務能力，還要努力學習政治，提高政治思想覺悟，樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立共產主義信念和全心全意為人民服務的思想，這是會計人員做好工作的前提。作為一名會計人員，還要加強思想品德建設，要把自己的工作融入改革的大潮中，要視國家利益高于一切，不要迷失方向，嚴格遵守和執行國家制定的財會法規，正視新形勢下的挑戰，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正不正之風中發揮積極作用。

二、全面提高會計人員職業道德水平

首先，提高會計人員對職業道德建設重要性的認識，增強會計人員的使命感，使會計人員自覺遵循會計職業道德規范，提高會計專業品德修養的社會形象。改革在不斷深入、社會在不斷發展，會計人員面臨的工作也越來越復雜，不僅僅是單純的數字，而是一個復雜多變的世界，這就要求會計人員認清形勢，始終把國家的利益放在首位，做好自己的本職工作。其次，建立會計職業道德評價體系。會計職業道德評價體系的建立能夠為會計人員樹立良好的會計職業道德風尚,達到抑惡揚善的目的,能夠對會計人員做出客觀、公正的評價。會計人員職業道德評價體系的完善可以借鑒西方發達國家的經驗,做到自我評價、內部評價、外部評價相結合,以自我評價與內部評價為基礎,結合外部評價,并對道德評價結果給予物質獎罰、示范道德榜樣等手段，使會計人員的職業道德狀況始終處于社會公眾、單位內部和個人的督導之下,有利于會計人員職業道德水平的提高和會計信息質量的提高。會計職業道德評價體系是會計職業道德系統的有機組成部分。

三、完善會計監督機制，建立有效的內部控制制度，搞好會計服務

加強會計監督，建立健全會計監督制度，這是《會計法》的重要內容，也是法律手段在會計領域充分發揮作用的重要方面。會計監督是國家賦予會計人員的光榮職責，是會計人員的執法行為，是會計通過審查、報賬、記賬、核算、分析等會計程序，對在經濟活動中發生的經濟業務，依照國家的財經政策和財務管理規章制度，進行正確的核算和真實的反映。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正地處理每一筆經濟業務，使每一個會計環節都力求達到規范的標準。建立健全一個有效的內部控制制度，做好內部牽制與審計，有利于防止會計誠信缺失的問題，能夠使會計人員更好地正確運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。

四、加快改革會計人員管理體制，推行和完善會計委派制，提高會計人員的位置

《會計法》并未明確財政部門主管會計工作包括主管業務制度建設和會計人員人事歸屬。現行會計人員管理體制是 “用人單位自己管理為主”，即各單位自主設置會計機構，任命會計人員并對會計人員進行日常管理，業務指導和制度建設權在財政部門，會計人員一方面作為單位的職工，既要代表單位正確核算、精心理財，另一方面又要代表國家對單位的經濟活動進行監督，制止違法違紀行為。在這種體制下，會計人員隸屬于所服務的單位。這種會計人員的雙重身份，導致會計人員處于兩難境地，難以擺正自己的位置，在單位利益和國家利益相沖突時，有些會計人員也就“不由自主”地選擇了單位利益。對單位領導違反財經紀律的行為，一些會計人員就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。于是也就出現了“頂的住的站不住，站的住的頂不住”的怪現象。會計人員會感到無所適從，不利于會計人員按統一的標準和價值觀實施會計監督。隨著我國經濟體制改革的不斷深入，應加大會計人員管理體制的改革力度，繼續推行并不斷改進和完善會計委派制。會計人員委派制度的實行，能夠較好地解決會計信息失真問題，增強企業領導和會計人員的法紀觀念，維護財經紀律，促進單位的廉政建設，尤其是提高了會計人員地位，使他們從以前的既代表國家又代表企業的雙重身份的夾縫中解脫出來，盡可能避免會計外部行為環境的影響，從而真正做到堅持原則，秉公辦事。

綜上，我們要采取措施下大力度狠抓會計人員職業道德建設，使每個會計人員能夠按照會計職業道德的要求，逐步完成從外表到內心、從被他律到自律的行為轉變，能夠積極承擔自己應盡的社會責任，把權利和義務結合起來，只要會計人員自覺遵守會計職業道德行為規范，會計秩序才會有序，各單位乃至整個社會的會計工作才能處于良性循環，才能使自己的會計修養上升到一個新境界，才能使中國的會計業走向世界。

（責任編輯：董曉磊）