加強會計職業(yè)道德建設(shè)探析

山西遠大公路橋梁建設(shè)養(yǎng)護有限公司 郭東燕

加強會計職業(yè)道德建設(shè)探析

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本文在分析會計職業(yè)道德建設(shè)存在主要問題的基礎(chǔ)上，有針對性的提出了增進會計職業(yè)道德建設(shè)的舉措。

會計 職業(yè)道德 道德建設(shè)

一、引言

改革開放30年來，隨著經(jīng)濟建設(shè)的深入開展，會計信息質(zhì)量在國民經(jīng)濟增長和社會發(fā)展領(lǐng)域中的作用非常顯著，對經(jīng)濟發(fā)展和社會秩序穩(wěn)定起到了不可忽視的作用。對于會計職業(yè)道德，也備受人們關(guān)注。會計人員作為企業(yè)的核心層責無旁貸的擔負起為企業(yè)管理當局提供經(jīng)濟信息的重任,為企業(yè)當家理財,而這項工作是一項專業(yè)性很強的綜合管理活動。會計職業(yè)道德的建設(shè)，需要與管理機制實現(xiàn)同步，并不斷完善。在社會發(fā)展和經(jīng)濟改革推進的過程中，出現(xiàn)了許多新問題。對于會計人員來說，職業(yè)道德理念也需要進一步提升，需要迎接新的機遇和新的挑戰(zhàn)。本文試圖通過相關(guān)問題的分析，探討會計人員整體職業(yè)道德素質(zhì)的提升，進而促進會計信息質(zhì)量的改進和經(jīng)濟社會的發(fā)展。

二、會計職業(yè)道德建設(shè)存在的主要問題

1.會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。近幾十年來，在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，我國會計領(lǐng)域出現(xiàn)了普遍的會計造假以及由此導致的會計信息嚴重失真。究其原因，雖有制度不完善，法律不健全的影響，更重要的是會計人員在多元化利益驅(qū)動下，道德觀念淡薄，道德意志薄弱，缺乏足夠的職業(yè)道德意識。一些會計人員往往難以堅持原則，經(jīng)不起金錢、名利的誘惑，個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，甚至直接或間接的參與偽造、變造和篡改會計資料，通過虛假的會計賬簿和會計報表等向外發(fā)布虛假會計信息，這些不道德的行為不僅損害了信息使用者的利益，嚴重影響了相關(guān)部門的決策，進而破壞了整個社會的風氣，妨礙了市場經(jīng)濟的正常運行。

2.會計人員專業(yè)技能薄弱。一些會計人員往往不具備對職業(yè)道德的認識，同時也不具備足夠的專業(yè)技能。在知識經(jīng)濟時代，隨著技術(shù)的日新月異，會計人員必須通過不斷的學習和鉆研，方能緊跟時代步伐。會計人員在經(jīng)濟運行和發(fā)展中起著舉足輕重的作用，是知識經(jīng)濟時代最重要的因素之一，可是目前我國相當多的會計人員不具備足夠的職業(yè)理想、敬業(yè)精神，對于新知識、新法規(guī)、新準則、新制度缺乏了解。很多情況下還是根據(jù)過去的方式和方法去處理經(jīng)濟業(yè)務，另外，會計人員在業(yè)務水平方面低下，以及技術(shù)方面的不過硬，還會引發(fā)會計核算的錯誤。這些問題的存在都會給企業(yè)、社會造成很大的損失。

3.會計人員缺乏對遵守職業(yè)準則的重視。我們知道，實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德中最基礎(chǔ)的道德規(guī)范，但該規(guī)范方面存在的問題具有較高的普遍性并會導致大面積的會計信息失真，甚至會導致上市公司公布虛假的財務信息。在單位負責人授意會計人員報告虛假信息時，會計人員往往難以堅持實事求是、客觀公正的職業(yè)道德。即便存在外部監(jiān)督，一些會計人員也會極力掩蓋存在的問題。對于這些會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象，其原因來自多個層面，不僅有主觀上的原因，也有客觀因素。主觀上體現(xiàn)在會計人員的道德素質(zhì)偏低，很大一部分的會計人員不具備會計職業(yè)道德知識，道德意識非常薄弱，對于遵守職業(yè)道德缺乏清晰判斷，也缺乏應有的重視，難以實現(xiàn)良好的自我控制能力。從客觀層面看，也在很大程度上受到了不良社會風氣的影響，諸多有違誠信的不良現(xiàn)象，導致會計人員在心理上失衡，進而從事弄虛作假的工作。當前在會計職業(yè)道德方面，法律規(guī)范尚不完善，對于缺乏職業(yè)道德的行為，難以具備懲治措施。在堅持原則和職業(yè)道德方面，會計人員忽略了法律保障和獎勵制度的作用，進而促使會計人員在單位領(lǐng)導的脅迫下從事會計造假。

三、增進會計職業(yè)道德建設(shè)的舉措

1.完善法律法規(guī)，加強法制監(jiān)管。為強化會計職業(yè)道德規(guī)范，盡管在《會計法》中強調(diào)了會計職業(yè)道德的內(nèi)容，并對會計信息的管制和會計造假加強了打擊力度，但該法律仍具有不完善之處，有不少條文只是羅列“不得”有這樣或那樣的行為，卻沒有做出“違反了怎么處理的后文”，導致可操作性和約束性的缺乏，使得會計人員具有了某些造假操縱的空間，從而實施違背會計職業(yè)道德的行為。因此，對于國家和各級部門來說，必須加快會計職業(yè)道德的法制化，積極完善相關(guān)會計法律法規(guī)，通過完備的法制監(jiān)管，使得會計人員在思想上獲得轉(zhuǎn)變，增強法律意識，從而能夠更好的貫徹和運用會計職業(yè)道德基本規(guī)范。

2.培育良好的會計職業(yè)從業(yè)環(huán)境。良好的會計職業(yè)從業(yè)環(huán)境，是會計人員培養(yǎng)良好的道德情操，堅持誠信用人原則，充分發(fā)揮誠信示范作用的保障基礎(chǔ)。在改革開放、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進程中，不可避免的會出現(xiàn)弄虛作假、哄騙欺詐、偷稅漏稅、以權(quán)謀私等一些違背誠信的不良社會現(xiàn)象，會計人員工作其中，必然受其影響，所以對于會計人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境要齊抓共管，嚴懲違反職業(yè)道德的行為，保障和保護堅持原則、嚴格遵守職業(yè)道德的會計人員的工作、學習和生活環(huán)境，形成全社會重視會計職業(yè)道德的良好環(huán)境。

3.加強會計人員隊伍建設(shè)，全面提高會計人員素質(zhì)。首先，提高會計人員的法律意識和思想道德品質(zhì)。會計職業(yè)的特性要求會計人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，以德服人，因為財務人員整天和金錢打交道，要做好本職工作，必須講究職業(yè)道德操守。財務人員只有具備了良好的職業(yè)道德品質(zhì)，才能為企業(yè)理好財，才能為人民服好務。如果一個財務工作者沒有良好的道德修養(yǎng)，那他的業(yè)務水平越高，就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失。其次，在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時，特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范行為的處罰力度，以此來約束和管制會計人員的職業(yè)行為。第三，完善會計人員從業(yè)資格制度，嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔任總會計師。第四，健全專業(yè)資格確認制度，在堅持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上，應該相應提高資格考試的入門條件，重視品德因素在“考評”中的作用。第五，加強會計人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計人員終身教育的觀念，切實幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗，更新知識。

會計職業(yè)道德建設(shè)是一項復雜的系統(tǒng)工程，要抓好會計職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于加強和改善會計職業(yè)道德建設(shè)組織和領(lǐng)導，并得到切實貫徹和實施。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，新問題的出現(xiàn)必須依靠全社會各部門、各單位的積極參與，營造會計人員良好的內(nèi)外部環(huán)境，通過監(jiān)控力度提高，實現(xiàn)會計人員遵守職業(yè)道德的自覺性，形成良好的職業(yè)風氣以及社會經(jīng)濟秩序的良性發(fā)展。

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（責任編輯：李美）