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行政事業(yè)單位“小金庫”問題的成因分析與對策

2010-10-09 07:05:47江蘇省興化市審計(jì)局王一建
財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2010年11期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位監(jiān)督對策

江蘇省興化市審計(jì)局 王一建

行政事業(yè)單位“小金庫”問題的成因分析與對策

江蘇省興化市審計(jì)局 王一建

近些年,中央三令五申禁止“小金庫”,但“小金庫”仍然存在并花樣翻新。為此,近期中辦、國辦發(fā)出通知,在全國開展 “小金庫”專項(xiàng)治理。筆者認(rèn)為,要治理“小金庫”,必須在透析設(shè)“小金庫”的手法及根源的基礎(chǔ)上,出重拳下猛藥,嚴(yán)教嚴(yán)管嚴(yán)懲,才能從根本上取得成效。

行政事業(yè)單位“小金庫” 成因分析 對策

“小金庫”是指凡違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,侵占、截留單位收入和應(yīng)上繳收入,且未列入本單位財(cái)務(wù)部門帳內(nèi)或未納入預(yù)算管理,私存私放的各項(xiàng)資金.單位私設(shè)"小金庫"是嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)違紀(jì)行為,它具有較強(qiáng)的隱蔽性和復(fù)雜性,破壞了正常的經(jīng)濟(jì)秩序,同時也腐蝕了干部,損害干部和群眾之間的關(guān)系,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),在一定程度上造成了社會的矛盾,對社會穩(wěn)定和諧影危害極大。

一、存在“小金庫”的原因分析“小金庫”資金主要被用于謀求“小團(tuán)體利益”,諸如濫發(fā)錢物、請客送禮、游山玩水、灰色消費(fèi)等

甚至誘發(fā)用“小金庫”資金賭博、買彩票,私分、私吞“小金庫”問題等嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。“小金庫”問題,造成了國有資產(chǎn)(資金)的流失和分配的不公,污染了社會風(fēng)氣,是滋生腐敗的“溫床”,其主要原因有:

(一)一些單位領(lǐng)導(dǎo)法制觀念薄弱

目前不少單位特別是一些領(lǐng)導(dǎo)的法律意識淡薄,法制觀念不強(qiáng),有章不循,有法不依,借口改善職工待遇和辦公條件,互相攀比,為方便非法用途,私設(shè)小金庫。且內(nèi)部財(cái)務(wù)沒有全面公開,領(lǐng)導(dǎo)者由于處于強(qiáng)勢,缺乏相關(guān)部門的有效監(jiān)督。

(二)體制機(jī)制不夠完善,責(zé)任追究不到位

誘發(fā)小金庫產(chǎn)生和發(fā)展是一個多方面的原因,涉及到干部教育管理,財(cái)政體制的健全和完善,規(guī)范、透明的選人用人機(jī)制,公務(wù)員的分類管理等,要統(tǒng)盤考慮各方面存在的制度、機(jī)制缺陷,不斷完善,整體推進(jìn),標(biāo)本兼治,才能起到治病救人的目的,從根本上杜絕設(shè)立小金庫的動機(jī)。

(三)監(jiān)督缺位

由于現(xiàn)行會計(jì)人員管理體制的不完善,會計(jì)的任免、獎懲都由單位做主,“端人家碗,受人家管,就不能揭人家短”,所以財(cái)會人員在發(fā)現(xiàn)單位有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時也不能堅(jiān)決抵制,有的甚至同流合污,制造假賬,銷毀“小金庫”原始記錄,逃避調(diào)查,設(shè)置取證障礙。

(四)懲處不力,誘發(fā)了僥幸心理

在實(shí)際查處小金庫的過程中,一是對“小金庫”有“認(rèn)同”心里。監(jiān)管部門往往認(rèn)為“小金庫”是共性問題,是不得已而為之,是為了解決職工福利,是“搞活”關(guān)系、方便工作的需要等等,不是什么大問題,在處理上網(wǎng)開一面;二是存在“法不責(zé)眾”觀念。認(rèn)為設(shè)“小金庫”大都是經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)“集體”研究,不好追究哪一個人的責(zé)任,在處理上簡單的以“下不為例”不了了之;三是處理單位不處理個人。礙于面子、人情,在責(zé)任追究上只對資金進(jìn)行沒收和對單位進(jìn)行罰款了事,很少追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律責(zé)任;四是還沒有將設(shè)“小金庫”問題引入《刑法》范疇,對設(shè)“小金庫”中的重大問題無法追究刑事責(zé)任。懲處不力,降低了設(shè)“小金庫”的責(zé)任風(fēng)險成本,誘發(fā)了一些單位和人員的僥幸心理。

二、治理行政事業(yè)單位“小金庫”的對策“小金庫”的根源很多,情況復(fù)雜,治理工作難度大,需要多管齊下,綜合治理,為此,就治理“小金庫”提出以下幾點(diǎn)對策和建議

(一)要以科學(xué)發(fā)展觀為主題,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)形勢、學(xué)黨紀(jì)政紀(jì),樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確的政績觀和利益觀;要在行政事業(yè)單位中深入開展廉政教育和“警示”教育,廣泛宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī),提高防腐拒變能力,自覺抵制不良風(fēng)氣,真正使領(lǐng)導(dǎo)干部及財(cái)務(wù)人員熱愛本職,敢于堅(jiān)持原則,敢于對設(shè)“小金庫”說“不”。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部不便設(shè)“小金庫”。各級紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)部門要把財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查,來作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,經(jīng)常抓。在健全規(guī)章制度、完善財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的同時,也要充分發(fā)揮內(nèi)審、監(jiān)察和職代會的作用,建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的監(jiān)督檢查機(jī)制。要充分調(diào)動人民群眾參與反腐敗斗爭的積極性和發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的特殊功能,把群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與職能部門監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,建立完備的監(jiān)督制約體系,對權(quán)力運(yùn)行實(shí)行有效地監(jiān)督,使私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象失去生存空間,無立足之地。

(三)嚴(yán)肅查處,實(shí)行責(zé)任追究制度,使其不敢。“小金庫”主要存在于機(jī)關(guān)(部門)和有創(chuàng)收的企事業(yè)單位及社會團(tuán)體,支配權(quán)主要在單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)。因此,在查處“小金庫”中,各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān),要嚴(yán)肅認(rèn)真,以身作則,按級負(fù)責(zé),一級查一級,不走過場。對私存私放“小金庫”的單位,除沒收其資金外,對單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)格按《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等財(cái)經(jīng)法規(guī)予以處罰,讓“小金庫”無生存的土壤和條件,使其不敢為。

[1]周先海.“小金庫”的資金來源去向和清查方法淺析.審計(jì)與理財(cái),2009

[2]岳偉.行政事業(yè)單位“小金庫”的成因及對策.中國審計(jì)報,第807期

(責(zé)任編輯:李美)

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