新形勢下如何提升企業黨建工作科學化水平

■文/高 峰

在深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的過程中，如何按照建設學習型黨組織的要求，充分發揮企業黨組織的政治優勢和組織優勢，帶領黨員干部從機制、體制、班子和隊伍等各個方面增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力，是新形勢下提升企業黨建工作科學化水平與黨組織自身建設水平的現實要求。

同煤集團軒崗煤電公司重組以來，在幾任領導班子的艱苦卓絕、頑強拼搏下，步入了正常運行的軌道。特別是通過近年來的發展，已經打下了一個相當扎實的基礎，營造了一個良好的發展環境，培養了一支勤于干事、肯于干事的黨員干部隊伍。當前，同煤集團又確立了“高起點上再跨越，創造同煤新歷史”的宏圖愿景，這為軒崗煤電公司指引了前進的方向。

在這樣的背景下，要想進一步提升企業黨建工作科學化水平，就要求各級黨組織和廣大黨員領導干部必須圍繞中心，服務大局，增強企業黨建工作科學化水平的責任感。只有這樣，才能真正做到“高起點上再跨越”，也才能實現“創造同煤新歷史”。

要保障黨建工作科學化發展與企業的改革發展齊頭并進，就需要各級黨組織圍繞中心，調整思路，改進方式，注重實踐，服務大局，具體來講就是要堅持做到把方向、建班子、帶隊伍、抓安全、保穩定、促發展。把方向，就是把握企業科學的發展方向，堅持用“跳出軒崗救軒煤”的發展思路，實現“平安、和諧、高效、發展”的新軒煤奮斗目標，“三步走”的發展策略，指引企業不斷做大做強；建班子，就是建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好領導班子”，帶領廣大員工瞄準企業目標，矢志不渝，為之奮斗；帶隊伍，就是帶出一支“遵守紀律好、文明禮貌好、學習技術好、安全生產好、完成任務好”的“五

新形勢下如何提升企業黨建工作科學化水平

■文/高 峰

在深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的過程中，如何按照建設學習型黨組織的要求，充分發揮企業黨組織的政治優勢和組織優勢，帶領黨員干部從機制、體制、班子和隊伍等各個方面增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力，是新形勢下提升企業黨建工作科學化水平與黨組織自身建設水平的現實要求。

一、 圍繞中心、服務大局，增強企業黨建工作科學化水平

同煤集團軒崗煤電公司重組以來，在幾任領導班子的艱苦卓絕、頑強拼搏下，步入了正常運行的軌道。特別是通過近年來的發展，已經打下了一個相當扎實的基礎，營造了一個良好的發展環境，培養了一支勤于干事、肯于干事的黨員干部隊伍。當前，同煤集團又確立了“高起點上再跨越，創造同煤新歷史”的宏圖愿景，這為軒崗煤電公司指引了前進的方向。

在這樣的背景下，要想進一步提升企業黨建工作科學化水平，就要求各級黨組織和廣大黨員領導干部必須圍繞中心，服務大局，增強企業黨建工作科學化水平的責任感。只有這樣，才能真正做到“高起點上再跨越”，也才能實現“創造同煤新歷史”。

要保障黨建工作科學化發展與企業的改革發展齊頭并進，就需要各級黨組織圍繞中心，調整思路，改進方式，注重實踐，服務大局，具體來講就是要堅持做到把方向、建班子、帶隊伍、抓安全、保穩定、促發展。把方向，就是把握企業科學的發展方向，堅持用“跳出軒崗救軒煤”的發展思路，實現“平安、和諧、高效、發展”的新軒煤奮斗目標，“三步走”的發展策略，指引企業不斷做大做強；建班子，就是建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好領導班子”，帶領廣大員工瞄準企業目標，矢志不渝，為之奮斗；帶隊伍，就是帶出一支“遵守紀律好、文明禮貌好、學習技術好、安全生產好、完成任務好”的“五

好員工”隊伍，保證各項工作心齊人和，步調一致，充滿活力；抓安全，就是加大安全理念的教育和滲透，發動全員“查隱患、保安全”，努力構建大安全的格局，打造本質安全型礦井；保穩定，就是黨政工團齊抓共管，以為員工群眾辦實事、辦好事的實際行動，營造一個和諧穩定的礦區環境；促發展，就是用企業“12345”近期目標和打造“軒崗經濟循環園區”的愿景規劃來凝聚公司上下的合力，形成“做強軒煤，造福員工”的發展氛圍。

二、找準定位、把握關鍵，提高企業黨建工作科學化水平

提高企業黨建工作科學化水平，需要切實加強各級領導人員的理論武裝工作。按照建設學習型黨組織的要求，各級黨組織要充分利用中心理論組學習、黨員“一課三會”，認真組織廣大黨員干部學習理論知識，學習專業知識，不斷提升理論素養和解決實際問題的能力。要通過學習，使各級領導班子成為學習型領導班子，成為真學、真懂、真信、真用的表率，以此提高戰略思維，提升領導水平和駕馭全局的能力。

提高企業黨建工作科學化水平，需要全面加強基層黨組織建設。要著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧的作用。具體來說，要組織開展好爭創“四強黨組織”、爭做“四優黨員”活動，并將日常開展的“四好領導班子”、“五好黨支部”創建、黨員“六在前”主題實踐活動有機融入其中，切實把各級黨組織和廣大黨員的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢。

提高企業黨建工作科學化水平，需要大力推進企業黨風廉政建設。要以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立廉潔從業意識。強化制度建設，完善黨內監督、職能監督、群眾監督和輿論監督等制度，著力構建科學化、系統化的反腐倡廉制度體系。加強作風建設，把作風建設作為推動工作落實的重要保障，采取切實可行的措施和辦法，切實增強企業黨組織的服務能力、創新能力，不斷加強黨組織自身建設，提高工作效率。

三、加強領導、落實責任，提升企業黨建工作科學化水平

提升企業黨建工作科學化水平，需要切實加強對各級黨組織的領導和監督。各級黨組織的領導成員，特別是“一把手”，要認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，高度重視和關注本單位、本部門黨建工作面臨的新情況、新問題，不僅需要扎實抓好安全生產工作，還需要潛心研究如何能提高企業黨建工作科學化水平；不僅需要把握發展大局，還需要把握員工群眾思想動態。靜下心來，親自研究，親自部署，親自督查黨建工作，為企業黨建工作科學化水平的有效提升創造環境和條件，真正做到措施到位，責任落實。

提升企業黨建工作科學化水平，需要堅持求真務實的工作作風。各級領導干部必須堅持工作精力向一線傾斜、工作重心向基層傾斜，經常帶著課題深入基層，了解情況，總結經驗，研究對策，積極探索行之有效的辦法，做到“虛實結合、虛功實做”。要圍繞企業黨建工作目標任務，開動腦筋謀思路，撲下身子抓落實，做到摸實情、謀實招、干實事、求實效。把新經驗、新做法上升到制度層面，發揮其指導、規范作用，努力取得創新成果；要發現總結不同層面、不同類型的先進典型，充分發揮示范帶動、整體促進的作用。

提升企業黨建工作科學化水平，需要各級黨組織和廣大黨員形成工作合力。首先要站在講政治的高度，全體黨員干部要牢記黨的宗旨，維護企業黨政權威，確保政令暢通，創造班子團結、干部勁足、群眾心齊的和諧氛圍。其次要站在講黨性的高度，各級領導干部要嚴格遵守黨紀黨規，重事業興衰，輕個人得失，不搞名利之爭。第三要站在講團結的高度，企業上下要講團結，單位之間要講團結，領導班子內部要講團結，部門之間也要講團結，力求做到各司其職、各盡其責，思想統一、步調一致。

提升企業黨建工作科學化水平，要優化黨建隊伍。做好黨建工作，必須建設一支高素質的干部隊伍。作為黨務工作者要忠誠堅定，經得起考驗；要甘于奉獻，耐得住寂寞；要業務精通，擔得起重任；要嚴于律己，抗得住誘惑。要按照政治強、業務精、作風正的要求，配齊配強黨務干部隊伍。各級黨務工作者需努力增強黨性修養，不斷提高素質，保持良好的精神狀態，積極創新，踏實苦干。帶著責任抓黨建，滿懷激情抓黨建，改進方法抓黨建，不斷探索研究新形勢下黨建工作的新思路、新方法、新措施。發揮表率作用，在一言一行、一點一滴中體現共產黨員的先進性，切實在企業各項工作中發揮先鋒模范作用。

（作者系同煤集團副總經理、軒崗煤電公司黨委書記）