一怕工作檢查太多。各部門對個私企業檢查過多,特別是年末歲尾,各種名目的檢查應接不暇。這既耽誤了企業主寶貴的工作時間,也不利于企業正常生產;二怕接待應酬太勤。少數部門常在臨近下班時到企業“檢查工作”,檢查完畢后,便有人暗示你安排一下,若不熱情接待,對企業以后發展不利;三怕考察活動太多。少數部門美其名曰組織企業外出學習考察,實則是讓企業買單,借機外出游玩;四怕當先進典型。一旦某個私企被評上“優秀”和“先進”以后,就會不斷有人讓你搞贊助、獻愛心等。過多的捐款、贊助將會損害企業利益,影響企業發展。
上述問題反映了絕大多數私企業主的心聲,應引起職能部門的高度重視,從而真正為私營企業的發展營造一個寬松的外部環境。