安德魯.格羅夫:商業(yè)戰(zhàn)略的領(lǐng)袖和驅(qū)動(dòng)力量(三)
2010-12-29 00:00:00羅伯特.海勒著朱宇清譯
中外企業(yè)家 2010年1期
對(duì)抗性管理
●用好戰(zhàn)的偏執(zhí)狂精神來使管理獲得成功
●怎樣使自由、自由的行為和精神適應(yīng)嚴(yán)格的制度
●對(duì)雇員“分等級(jí)和進(jìn)行評(píng)估”來施加壓力以提高其表現(xiàn)
●改變了整個(gè)世界的奇妙的微處理器的誕生
●使問題開放化然后進(jìn)行解決的途徑——“建設(shè)性的對(duì)抗”
●對(duì)存儲(chǔ)器商務(wù)的爭(zhēng)論
●危機(jī)心理怎樣導(dǎo)致了市場(chǎng)統(tǒng)治地位的產(chǎn)生
實(shí)干的管理者真正地證實(shí)了他們
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