法務(wù)專員選秀記

　　教練面訓(xùn)
　　
　　潘教頭：企業(yè)里法務(wù)和長(zhǎng)年法律顧問的主要區(qū)別是什么?
　　1號(hào)：第一，如果要當(dāng)一名律師的話，必須要考律師執(zhí)照，而法務(wù)專員不必須有律師執(zhí)照。第二，法務(wù)專員處理的事情可能要比律師多。法務(wù)專員是公司聘用的員工，一直在公司里工作，長(zhǎng)年法律顧問可能是企業(yè)遇到案子時(shí)，才會(huì)到公司來。
　　韓教練：如果說你是一個(gè)法務(wù)專員，負(fù)責(zé)修改銷售的合同，可是因?yàn)槟惆岩环莺贤械臈l款修改成了只維護(hù)自己公司利益的霸王條款，而讓業(yè)務(wù)員丟了單，他來投訴你，你怎么辦?
　　1號(hào)：我會(huì)先跟他的領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情。
　　韓教練：這明顯是你的問題，你反映什么?
　　1號(hào)：因?yàn)槲沂欠蓪I(yè)畢業(yè)的，我是根據(jù)法律修改條款的，不會(huì)違背法律的。
　　(業(yè)務(wù)員：我最討厭的就是你們法務(wù)人員總覺得自己站在最公平的那一面，你知不知道你是被誰(shuí)養(yǎng)的，我們不簽合同，你能拿到工資嗎?你想把所有的權(quán)益都放到我們公司，這現(xiàn)實(shí)嗎?)
　　1號(hào)：那他們不愿意簽，修改條款吧。
　　呂教練：剛剛這個(gè)業(yè)務(wù)員在銷售人員里面算是非常客氣的，有的銷售人員可能會(huì)更加蠻橫地直接提出讓你修改條款的要求。
　　
　　呂教練：我看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷里，提到自己最大的優(yōu)勢(shì)是有很多次面試失敗的經(jīng)歷，你對(duì)這些面試失敗的經(jīng)歷有反思嗎?
　　2號(hào)：有。有的可能是用人單位看我的經(jīng)驗(yàn)不足；有的可能是在面試的時(shí)候，自己的面試技巧掌握得不夠嫻熟。
　　呂教練：反思之后有沒有什么行動(dòng)?
　　2號(hào)：繼續(xù)找單位應(yīng)聘。
　　呂教練：其實(shí)企業(yè)觀察的不是你面試失敗本身這件事，而是在看你的學(xué)習(xí)能力，看你能不能從過往面試失敗的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并能夠有一些改進(jìn)的行動(dòng)，這也是很好地體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力。
　　韓教練：你覺得自己有個(gè)性嗎?
　　2號(hào)：有。
　　韓教練：第一，我建議你再去面試的時(shí)候把胡子剃掉；第二，三個(gè)扣的西裝不能把扣子都扣上，要不會(huì)顯得你非常保守。
　　潘教頭：你知道在企業(yè)里，總法律顧問是什么級(jí)別的職位?
　　2號(hào)：可能是經(jīng)理級(jí)別的。
　　潘教頭：部門經(jīng)理?
　　2號(hào)：部門經(jīng)理。
　　潘教頭：你聽到過總法律顧問這個(gè)詞嗎?
　　2號(hào)：聽到過類似的叫法。
　　韓教練：如果說我現(xiàn)在要向潘教頭借2077，這個(gè)借條應(yīng)該怎么寫?
　　2號(hào)：甲方韓笑，乙方潘躍新。韓笑小姐于×年×月×日向潘躍新先生借款20萬(wàn)，于×年×月×日前歸還。最后是簽字日期及雙方簽字。
　　潘教頭：借據(jù)經(jīng)常容易犯錯(cuò)，就是到底是出借，還是借入。作為一個(gè)法律專業(yè)人員，在這個(gè)最常見的問題上一定要搞清楚借款方，出借方都是誰(shuí)。
　　呂教練：假設(shè)說你是公司的法務(wù)專員，有兩個(gè)同事為了爭(zhēng)奪一個(gè)客戶吵起來了，公司派你去現(xiàn)場(chǎng)解決這個(gè)問題。
　　
　　員工甲：本來是我的客戶，結(jié)果那天我不在，那位客戶來了，她接待了，現(xiàn)在人家要簽單，她就說是她的。
　　員工乙：那當(dāng)然，客戶來時(shí)你不在，你還有理嗎?就因?yàn)槟阕畛踅恿穗娫挘瀱尉褪悄愕膯?那我還說了很多話，做了很多工作呢。
　　員工甲：是我聯(lián)絡(luò)的。
　　員工乙：是我接待的。
　　員工甲：我聯(lián)系了一個(gè)月。
　　3號(hào)：為什么你們兩個(gè)不能合作呢，這客戶屬于你們倆的不行嗎?
　　員工乙：我拿到手的錢，要我再分出來，哪有這樣的好事。
　　員工甲：我同意。
　　員工乙：我不同意。
　　潘教頭：3號(hào)，我現(xiàn)在就是公司老板，你給我提個(gè)建議，怎么辦?
　　3號(hào)：從法律的角度來看，這個(gè)單子歸員工乙，因?yàn)樽詈笏炏铝恕５侨绻覀兒?jiǎn)單地說這個(gè)單子歸員工乙，那么很有可能影響員工甲以后工作的積極性。所以我想能不能把這筆單子給員工乙，但是員工乙手上肯定也有其它正在談的單子，讓員工甲跟進(jìn)。
　　潘教頭：這個(gè)事情我很難辦，你這個(gè)建議我沒辦法接受。
　　3號(hào)：那以后這樣的事情，能不能用制度規(guī)定誰(shuí)簽單就歸誰(shuí)。
　　潘教頭：如果說是這樣的話，我們所有的銷售人員都坐在辦公室不出門了，等著客戶上門，誰(shuí)出去開發(fā)客戶?其實(shí)，可以制定一個(gè)政策：第一，鼓勵(lì)員工走出去接觸客戶、開發(fā)市場(chǎng)；第二，制定一個(gè)合作的方法，在制度中體現(xiàn)出對(duì)兩方面都照顧、都鼓勵(lì)的策略。另外問你一個(gè)問題，假如說一家外企、一家國(guó)企、一家民企，三家企業(yè)都很優(yōu)秀，都要錄用你，你怎么選擇?為什么?
　　3號(hào)：如果是我的話，可能會(huì)選擇去民企。因?yàn)橥馄蟮母黜?xiàng)制度基本上都非常健全，我進(jìn)去做法務(wù)專員接觸的面很廣，但是可以在框架外發(fā)揮的不多，國(guó)企的條條框框也不比外企少，所以，我覺得自己的性格，更適合去民企。
　　韓教練：那如果說我們公司是民企，但除了法務(wù)外，你還要做很多其他的事情呢?
　　
　　3號(hào)：那我還是公司的法務(wù)專員，我覺得這也很有挑戰(zhàn)。
　　呂教練：如果現(xiàn)在你手里有兩個(gè)應(yīng)聘函，一個(gè)是企業(yè)的法務(wù)助理，不是法務(wù)專員，職位非常低端，什么都要做；另一個(gè)是到一家律師事務(wù)所，你會(huì)選擇哪一個(gè)?
　　4號(hào)：如果從一個(gè)底層律師助理做起，做到很高的個(gè)職位后，可能比在一個(gè)公司里面所需要的經(jīng)歷更多，我感覺法務(wù)專員這樣一個(gè)職位作為事業(yè)起點(diǎn)相對(duì)適合一些。
　　韓教練：你說自己的優(yōu)勢(shì)是專業(yè)。那么在你認(rèn)為自己很專業(yè)的情況下，發(fā)現(xiàn)公司利用法律的漏洞做一些事情，比如說避稅什么的，你會(huì)怎么處理?
　　4號(hào)：作為法務(wù)專員，我的任務(wù)不是一個(gè)監(jiān)督者的身份，更多的應(yīng)該是以個(gè)風(fēng)險(xiǎn)提示者的身份去告訴公司的管理層，這樣運(yùn)作可能會(huì)存在法律上的風(fēng)險(xiǎn)，至于如何去對(duì)待這樣一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，需要管理層、運(yùn)營(yíng)層去評(píng)估。
　　滔教頭：你在一家貿(mào)易公司做法務(wù)，這家公司在某個(gè)區(qū)域市場(chǎng)從事某類商品的買賣，市場(chǎng)上好多同行賣水貨，你所在的這家公司業(yè)務(wù)員跟老板說。這個(gè)市場(chǎng)現(xiàn)在有人又有一批水貨，咱們進(jìn)一批之后我來處理，這個(gè)時(shí)候老板征求你的意見，你覺得是該干還是不該干呢?
　　4號(hào)：如果我們販賣這些水貨的話，在法律上是不被支持的，還可能會(huì)涉及到行政上的一些處罰。
　　潘教頭：市場(chǎng)上的人都在這么做，也沒看見有出事的。
　　4號(hào)：但是我們不能在法庭上以別人也做相同的事情作為我們自己的答辯。
　　潘教頭：如果說剛才我講賣水貨、買水貨，這個(gè)行為在刑法上叫什么?
　　4號(hào)：具體的罪名我不是很清楚。
　　潘教頭：走私罪。你知道走私罪最高刑是什么?
　　4號(hào)：走私罪的話應(yīng)該可以到無期吧。
　　
　　
　　教練點(diǎn)評(píng)
　　
　　潘教頭：剛才雖然1號(hào)說自己不做作，但是反映出來的情況倒是有點(diǎn)做作。
　　呂教練：我覺得1號(hào)選手不做作，因?yàn)樗南才啡慷紝懺诹四樕希⒁馇樯毯苤匾绕涫窃趬毫ο履愕那榫w控制，希望你在后面的比賽當(dāng)中能夠有所改變和提高。
　　潘教頭：2號(hào)的問題比較嚴(yán)重，企業(yè)總法律顧問是目前我們所有法律界人士非常仰慕的一個(gè)職位，相當(dāng)于企業(yè)的副總裁，這是中國(guó)法律人夢(mèng)寐已求的企業(yè)高管職位；3號(hào)是一個(gè)非常浪漫的人，但是最后一個(gè)小問題的回答，又讓人感覺不能承受浪漫。你說自己可以選擇民企，因?yàn)榭梢宰龊芏喙ぷ鳎亲屇阕龊芏嗟臅r(shí)候，你又回答說，自己又不是公司人員的法律專員，是公司的法律專員；4號(hào)有一定的專業(yè)性。作為一個(gè)企業(yè)法務(wù)專員的話，一定要把話說透，把自己知道的事情告訴老板，至于最后老板的決策怎么做，是老板的事，這是一個(gè)法務(wù)專員應(yīng)該具有的基本素質(zhì)。
　　
　　實(shí)戰(zhàn)比拼
　　
　　任務(wù)內(nèi)容
　　為了考核選手們對(duì)于公司法務(wù)專員崗位職責(zé)的理解，他們將針對(duì)一個(gè)真實(shí)的職場(chǎng)案例，抽簽分為正方與反方，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一場(chǎng)辯論賽。
　　考核要點(diǎn)：邏輯思維能力、分析能力、專業(yè)度、語(yǔ)言表達(dá)能力。
　　案例情況：某公司的高級(jí)女白領(lǐng)李小姐參加工作5年，現(xiàn)月薪9000元。“五·一”假期后上班時(shí)意外得知公司一個(gè)項(xiàng)目宣布解散，公司將在5月29日與包括她在內(nèi)共有十余名員工解除合同。李小姐發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懷孕，隨即申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律合同期內(nèi)懷孕婦女不得被解聘，因此公司重新與李小姐恢復(fù)勞動(dòng)合同關(guān)系。6月李小姐從公司人事部接到一份換崗不調(diào)薪的機(jī)動(dòng)職位合同，月薪還是9000元，雇員負(fù)責(zé)公司男女廁所地面、紙簍、馬桶和洗手面盆等的清潔、消毒和衛(wèi)生工作，李小姐不能接受公司的新崗位，于是辭職。
　　通過抽簽，1號(hào)與4號(hào)為正方，2號(hào)與3號(hào)為反方。
　　
　　雙方辯論
　　辯題：女自領(lǐng)懷孕，公司調(diào)她做清潔工作。是否合適?
　　
　　雙方立論
　　正方觀點(diǎn)：公司處理得當(dāng)，合情合法。
　　1號(hào)：我們覺得這是老板對(duì)這位女員工的關(guān)心，她薪水沒有減少只是換了一個(gè)工作崗位，做清潔工作的話不會(huì)受到任何輻射，而且壓力也小，壓力減輕了是為孕婦著想，我覺得老板是完全從考慮孕婦的健康出發(fā)的。
　　反方觀點(diǎn)：女白領(lǐng)遭遇職場(chǎng)黑手，公司不道德。
　　2號(hào)：作為公司的員工，她在公司有自己的勞動(dòng)權(quán)力，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司是不能夠與孕婦解除勞動(dòng)關(guān)系的，而且她的基本工資也不能苛扣。對(duì)于一個(gè)孕婦而言，清掃廁所的工作，我們覺得顯然是不合適的，雖然她沒有接觸有毒氣體，沒有攀高，也沒有違反《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定……
　　
　　自由辯論
　　4號(hào)：我現(xiàn)在想先針對(duì)對(duì)方的立論說一下，我們?cè)谧乃奈欢际歉?jìng)爭(zhēng)法務(wù)專員的職位，首先應(yīng)該從法律的角度看這個(gè)案例，法律上公司這樣的行為是否合法呢?我們認(rèn)為這是完全符合法律的相關(guān)規(guī)定的。第二點(diǎn)即使我們從一個(gè)合理性的角度來說，正如我們正方一辯之前……
　　2號(hào)：我想打斷對(duì)方辯友，你說的沒有違反法律，只是說到了《勞動(dòng)合同法》，但是我們國(guó)家的法律不僅僅有《勞動(dòng)合同法》，出于對(duì)婦女權(quán)益的保護(hù)，我們是不是應(yīng)該從這個(gè)角度上多看一看、多想一想呢?想到了法律與道德的問題，我們的法律與道德雖然是有界線的，但是法也是有情的，法也是有信仰的，如果我們的法律沒有信仰，我們的法律就變成了僵死的教條，你覺得這樣合適嗎?
　　4號(hào)：剛才是首先對(duì)合法性的分析。其次，我們?cè)僦v合理性，如果我們把孕婦安排到一個(gè)沒有輻射、沒有壓力、沒有加班的環(huán)境中，每天讓她工作三個(gè)小時(shí)，她的工作內(nèi)容只是一些很簡(jiǎn)單的體力活，這些體力活不僅不會(huì)對(duì)她身體狀況造成任何影響，反而會(huì)起到促進(jìn)胎兒鍛煉的作用。
　　2號(hào)：如果說對(duì)方辯友覺得所有的孕婦都去掃廁所有助于胎兒的健康，那我們是不是應(yīng)該辦一個(gè)培訓(xùn)班來指導(dǎo)她們?nèi)绾螔邘?
　　4號(hào)：我講到的第三方面，如果即使從道德意義上講這不是一個(gè)一般白領(lǐng)可以接受的行為的話，這位女員工理應(yīng)去找她的相關(guān)主管部門去澄清這件事，是否傷害尊嚴(yán)，也是這個(gè)孕婦員工本身的主觀判斷，我并不認(rèn)為這個(gè)就造成歧視或者怎么樣，所以我覺得從這三個(gè)層次來講這都是沒有任何問題的。
　　3號(hào)：我想說正方辯友在用他們的合法形式掩蓋他們的非法目的，他說完全是合法的，剛剛我方辯友已經(jīng)提到了還有《婦女權(quán)益保護(hù)法》，而且《勞動(dòng)合同法》中提到是不能將孕婦調(diào)去不適合她工作的崗位，但具體什么是不適合沒有提到。剛剛對(duì)方辯友說，這是一份很輕松的工作，可是事實(shí)并不是這樣的。首先原先老總說阿姨不是傭人，杯子由員工自己洗，現(xiàn)在說杯子就由你個(gè)人全洗了，還有剛剛已經(jīng)提到了她要從事清掃廁所和消毒廁所的工作，我想請(qǐng)問正方的辯友，難道潔廁劑和消毒水不是化學(xué)物質(zhì)嗎?而且清掃廁所，大家知道廁所會(huì)變得濕滑，萬(wàn)摔跤造成流產(chǎn)，高齡產(chǎn)婦第一次流產(chǎn)有可能終身不育，這個(gè)問題不嚴(yán)重嗎?
　　1號(hào)：她只是去打掃，而你也說了有阿姨在，阿姨才是負(fù)責(zé)那個(gè)，她有可能只是個(gè)監(jiān)督的工作，而老板是對(duì)于她的關(guān)懷，你想如果她每天接觸電腦輻射生出來的孩子有畸形，那也一樣不可以的。
　　2號(hào)：對(duì)方口口聲聲說公司的合同是符合《勞動(dòng)合同法》的，那我就跟你談一下《勞動(dòng)合同法》吧。《勞動(dòng)合同法》中有一個(gè)規(guī)定就是公司在變崗的時(shí)候，事先是要與當(dāng)事人協(xié)商的，我們?cè)谡麄€(gè)過程中并沒有看到公司有這樣協(xié)商的行為，而只是直接把一份合同給了我們的當(dāng)事人，你說這叫她情何以堪?還有一點(diǎn)就是變更崗位至少也應(yīng)該是相應(yīng)的，比較相符相稱她原來的工作崗位，如果說叫個(gè)法官去做一下我們食堂阿姨的負(fù)責(zé)人，變崗但不變薪，你說這樣現(xiàn)實(shí)嗎?
　　
　　雙方二辯陳詞
　　
　　正方
　　4號(hào)：謝謝各位。我還是主張我們的觀點(diǎn)，在合法性、合理性這兩個(gè)層面，這樣一個(gè)行為完全沒有任何的問題，對(duì)方之前提出的些包括《婦女權(quán)益保護(hù)法》或者說《勞動(dòng)合同法》，首先，對(duì)方也沒有引用相關(guān)的條文，從法律上來說沒有相關(guān)的依據(jù)去約束，所以我覺得這是不應(yīng)該被認(rèn)定的。其次，我認(rèn)為對(duì)方一直提到的歧視問題，說我們歧視孕婦，我覺得對(duì)方也存在意識(shí)上的一個(gè)歧視，是不是歧視保潔員這樣一份工作，由這樣的歧視而帶出了之后的各種各樣的理由，所以我認(rèn)為我們的觀點(diǎn)是正確的。
　　
　　反方
　　3號(hào)：我想給對(duì)方打一個(gè)比喻，這就好比一輛汽車闖紅燈，四個(gè)輪子都過了這條線，就叫闖紅燈，攝像頭就會(huì)把你的車拍下來，但如果你的車前兩個(gè)輪子過了，后兩個(gè)輪子沒過，那就不叫闖紅燈，但是作為一個(gè)行人的話，你如果在過馬路的時(shí)候，遇到這樣的車手，你會(huì)覺得害怕嗎?你覺得他做得對(duì)嗎?雖然他沒有閆紅燈，他們就是在做這種行為，看似沒有闖紅燈其實(shí)危害很大，法律是最低道德的限度，但法律不是讓你去鉆空子，讓你做到這里為止。它是希望你做得更好，剛剛我已經(jīng)講到了高齡孕婦的問題，如果將來您的妻子或者說您本人遇到這樣的情況，你愿意去掃廁所，愿意去跟消毒水、潔廁劑打交道嗎?對(duì)方辯友說我方?jīng)]有提出任何法條證明我方的觀點(diǎn)，但對(duì)方辯友同樣沒有證明潔廁劑、消毒水、掃廁所是法律上允許孕婦該做的行為。謝謝大家!
　　教練點(diǎn)評(píng)：
　　潘教頭：這個(gè)案件在企業(yè)中也是經(jīng)常會(huì)發(fā)生的勞務(wù)糾紛案件，雙方的立論都立得不錯(cuò)，正方立合法性，反方看合法性上比較難破，就立從道德方面怎么看。但是后來4號(hào)也把這個(gè)給解了，就是講到歧視的問題，是不是說不愿意做清潔這個(gè)工作是因?yàn)檩p視清潔工的工作，這個(gè)也算是從我們案件本身來講可以來解的點(diǎn)。就這個(gè)案件3號(hào)的想象力，使得案件變得生動(dòng)，比如，談到胎兒的胎齡問題、高齡產(chǎn)婦問題，使得這個(gè)案件特別生動(dòng)了。
　　呂教練：我想結(jié)合一個(gè)法務(wù)專員和一個(gè)辯手所要具備的基本素質(zhì)來點(diǎn)評(píng)一下。第一，邏輯思維的嚴(yán)密性和敏捷性，在這方面4號(hào)選手的表現(xiàn)是非常出色的；第二，從語(yǔ)言的掌控能力這個(gè)角度來說的話，2號(hào)選手和3號(hào)選手的表現(xiàn)是比較出色的；第三，人格魅力，在辯論的過程當(dāng)中，也是一個(gè)人人格魅力的展現(xiàn)，說什么很重要，用什么樣的形式去展示自己說的內(nèi)容更重要，這一點(diǎn)2號(hào)和3號(hào)表現(xiàn)得都非常出色。
　　韓教練：我覺得從辯論的角度來說，雙方可能都有些問題，單純從個(gè)人的表現(xiàn)看，2號(hào)比前面的環(huán)節(jié)表現(xiàn)要好很多，并且突然變得很犀利，確實(shí)讓我刮目相看；4號(hào)我跟呂教練看法有點(diǎn)不同，這一環(huán)節(jié)我覺得他不如之前的環(huán)節(jié)表現(xiàn)好，讓我感覺是什么呢?因?yàn)槲易钆碌木褪歉▌?wù)打交道，合同在意見上寫得密密麻麻的，全部是提醒我的話，但是我給他打電話說我談不下來，他說沒有關(guān)系，你只要寫在上面，讓副總裁知道我曾經(jīng)提過這些意見就可以了。我最怕的就是這樣的法務(wù)專員，但我不斷地從4號(hào)身上看到這種影子。
　　
　　伯樂選秀
　　
　　(四位選手先寫下各自的薪酬期望，暫不公開)
　　麥考林：4號(hào)，如果到公司里，可能你的工作不僅僅是審合同，還有很多行政方面的，比如說讓你去復(fù)印，讓你去跑跑腿，這樣你能接受嗎?
　　4號(hào)：我覺得是這樣的，作為一個(gè)公司的法務(wù)專員，他不僅僅專在法學(xué)素養(yǎng)上，即使是倒咖啡、復(fù)印這樣的工作，也可以通過與公司內(nèi)部人員的溝通，從每個(gè)部門的人身上學(xué)到很多。
　　麥考林：因?yàn)榉▌?wù)部門對(duì)于整個(gè)公司來講是一個(gè)服務(wù)的部門，所以你這種服務(wù)精神我覺得很不錯(cuò)。看看你的薪水要求。
　　4號(hào)：4000元／月。您能給多少錢?
　　麥考林：3500元左右。
　　4號(hào)：這個(gè)可以談。
　　中油能源：我想問3號(hào)一個(gè)問題，你在學(xué)習(xí)完法學(xué)專業(yè)之后，讀的碩士專業(yè)是馬克思主義哲學(xué)，我想問一下你花兩到三年的時(shí)間讀馬克思主義哲學(xué)，對(duì)你從事法律工作有什么幫助?
　　3號(hào)：我讀的馬克思主義哲學(xué)專業(yè)的方向是法哲學(xué)，就是說我還沒有離開法學(xué)這個(gè)領(lǐng)域。其實(shí)我覺得不管是做法律工作還是做什么工作，最后還是要跟人打交道，你的思想、行為方式都會(huì)有一定的體現(xiàn)，所以學(xué)馬哲也能從思想上和觀念上對(duì)自己有一些幫助。
　　中油能源：看一下你的薪水要求。
　　3號(hào)：3500－8000元／月。8000元就是如果我有幸到您那去工作，只要在法務(wù)專員這個(gè)職位上，不管公司效益多好，我最高要8000元，多了不要。如果你一定要加給我的話，我也會(huì)要。如果你覺得我都已經(jīng)說過不用加了，那你給我升個(gè)職也行。
　　中油能源：起薪點(diǎn)來說應(yīng)該可以接受，但是我覺得你太自我設(shè)限了。年輕人應(yīng)該既要腳踏實(shí)地，同時(shí)應(yīng)該對(duì)自己有十足的信心。
　　中化國(guó)際：2號(hào)，我注意到你的簡(jiǎn)歷在四位選手中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是最多的，我想請(qǐng)問你在這幾家單位實(shí)習(xí)之后，最重要的感想是什么?
　　2號(hào)：最重要的感想就是覺得任何行業(yè)，做任何工作都要憑自己的努力，憑自己的上進(jìn)來爭(zhēng)取自己的收入和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
　　中化國(guó)際：看看你的收入要求。
　　2號(hào)：3500元／月。
　　中化國(guó)際：期望值不高。
　　愛家豪庭：我想問一下3號(hào)，你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)專員這個(gè)崗位是怎么樣理解的?
　　3號(hào)：通過我的了解，房地產(chǎn)和金融這些行業(yè)的法務(wù)專員的工作壓力是要比其他行業(yè)高點(diǎn)，而且我個(gè)人的理解，還要有一定的專業(yè)性，就是你要多了解房地產(chǎn)方面的專業(yè)知識(shí)。
　　愛家豪庭：其實(shí)我們不單單是要和銷售合同打交道，還有很多的工程款合同，還有你講到的像我們的人事這些方面都要打交道，所以我們對(duì)法務(wù)專員的要求還是很高的，當(dāng)然3號(hào)的回答當(dāng)中也還是涵蓋了一些，那她的這個(gè)薪水也是在我們的范圍之內(nèi)。
　　晨光文具：我想問一下4號(hào)選手，你覺得法務(wù)專員在公司里面的價(jià)值是什么?
　　4號(hào)：我們工作的目的就是使公司無爭(zhēng)無訴，能不請(qǐng)律師就不請(qǐng)律師。
　　晨光文具：你寫的工資是4000元，我覺得以你現(xiàn)在的表現(xiàn)，應(yīng)該離這4000元是沒有上下的，應(yīng)該可以達(dá)到。但是我覺得我招一個(gè)人進(jìn)來，他都不知道自己做的工作價(jià)值是什么，我覺得給1分錢都多。
　　潘教頭：作為法務(wù)專員，大家所討論的最好的境界就是連續(xù)三年無爭(zhēng)無訴，這就是這個(gè)部門存在的價(jià)值。
　　(1號(hào)薪酬期望1萬(wàn))
　　1號(hào)：我覺得我可以做到1萬(wàn)元的工作。
　　呂教練：1號(hào)，如果你堅(jiān)持這個(gè)月薪的話，你用半年的時(shí)間一直沒有找到這樣的工作，那現(xiàn)在有一份工作，每月2000元，你愿意考慮嗎?
　　1號(hào)：我可能再考研究生吧。
　　韓教練：那你研究生畢業(yè)后每月工資4000元呢?
　　1號(hào)：那我就出國(guó)。
　　韓教練：出國(guó)每月掙1000美金。
　　1號(hào)：不可能，美國(guó)法律有規(guī)定實(shí)習(xí)生就是1000美金，如果是正式雇用的話比1000美金要高。
　　潘教頭：為什么我們都是守法開頭呢?我想這四位經(jīng)過了四年甚至七年法學(xué)的教育之后，法律一定會(huì)成為你們今后生命當(dāng)中知道的、要做的、長(zhǎng)期要守的一個(gè)專業(yè)，或者一種理念。1號(hào)，我們大家都認(rèn)為，她應(yīng)該在法律之外尋找一個(gè)新的符合她特點(diǎn)的、符合她氣質(zhì)的、符合她未來的愿望的一份工作；2號(hào)，應(yīng)該選一個(gè)法學(xué)研究或者說是公務(wù)員當(dāng)中的法官隊(duì)伍去做；3號(hào)，有很多可學(xué)習(xí)、可發(fā)展的長(zhǎng)處，法律僅僅是她的一部分，如果說她能夠有這樣的一種機(jī)會(huì)，令后有非常多元的接觸之后，又有法律守在那里，她工作可能會(huì)做得更好；4號(hào)，我們大家一致認(rèn)為他是可以守法吃飯的，如果說你做法務(wù)能守得住，以后成為一個(gè)總法律顧問是很可能的，如果說你守住了這個(gè)專業(yè)逐步做出去之后，然后去做律師，成為一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)律師也是非常不錯(cuò)的，你能吃好法律這碗飯。
　　濯教頭：4號(hào)，法律這個(gè)專業(yè)當(dāng)中，做一個(gè)好法務(wù)、一個(gè)好律師，今后可能是你人生當(dāng)中一個(gè)非常大的奮斗目標(biāo)。律師和法務(wù)今后也是可以互換的，你只要守住這兩個(gè)點(diǎn)，這碗法律的飯，在未來的中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程當(dāng)中還是蠻香甜