本報(bào)訊 (記者馬力)今年6月,北京富士康被指欠繳員工公積金的報(bào)道引起社會(huì)關(guān)注。昨日,記者從北京公積金管理中心證實(shí),北京富士康確已開(kāi)始辦理繳存公積金。但北京富士康的員工向本報(bào)反映,雖然公司開(kāi)始為員工們繳存公積金,但屬于單位應(yīng)繳存的部分,卻是扣減員工原先享受的房補(bǔ)來(lái)沖抵。上月已開(kāi)始繳存公積金
今年6月,北京富士康被曝一直未給員工辦理公積金的繳存,避繳長(zhǎng)達(dá)9年之久。
“7月份我們開(kāi)始繳公積金了,已經(jīng)繳了第一次。”在北京富士康工作多年的劉娜(化名)昨天告訴記者,公司已于上月開(kāi)始,為員工們繳存公積金。劉娜說(shuō),從首次繳存的公積金額度看,繳存的比例大致是工資的9%至10%。
根據(jù)北京市公積金繳存的相關(guān)規(guī)定,公積金的繳存比例應(yīng)為12%。對(duì)此,一位公積金繳存方面的專(zhuān)家說(shuō),公積金繳存的基數(shù),是按照繳存單位給公積金中心上報(bào)的員工工資來(lái)確定的,可能不包括車(chē)補(bǔ)、飯補(bǔ)等收入,因此員工會(huì)感覺(jué)到繳存比例未達(dá)規(guī)定要求。
北京住房公積金中心相關(guān)人士表示,北京富士康欠繳公積金一事見(jiàn)諸媒體后,公積金中心即向北京富士康調(diào)查情況,北京富士康也主動(dòng)與公積金中心進(jìn)行溝通,并按照規(guī)定,為員工辦理公積金繳存。
員工稱(chēng)“房補(bǔ)沖抵公積金”
劉娜還對(duì)記者表示,屬于單位應(yīng)繳存的那部分公積金,是從員工原先的房補(bǔ)中扣減,用減少的那部分錢(qián)來(lái)繳單位應(yīng)繳的公積金。
劉娜說(shuō),原先,公司每月給員工發(fā)放租房補(bǔ)貼,管理層的補(bǔ)貼在700元左右。“上個(gè)月,個(gè)人和單位都要繳300多元的公積金,個(gè)人正常繳,單位那部分就從房補(bǔ)里扣了,房補(bǔ)只剩300多了。”
記者從公積金中心了解到,單位使用什么資金來(lái)繳納公積金,是單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度,公積金方面只是監(jiān)督是否按規(guī)定繳存了公積金。
記者昨日致電北京富士康的公積金窗口,相關(guān)人員拒絕接受采訪。