并村重在并心

并村重在并心

時下，不少地方正在進行行政村合并工作，為行政村之間的資源整合、取長補短、優勢互補、精簡高效、提速發展打造了一個嶄新平臺。筆者在隆回縣一些鄉鎮的合并村里走走、看看、聽聽，耳聞目睹到行政村合并后工作出現的良好發展趨勢，廣大村民對行政村調整合并予以理解支持。從長遠發展的角度說，有一個良好的開端，就是成功的起源。

然而，行政村合并絕不是簡單地改個村名、換個公章的形式組合，否則就會出現各自強調村情，各唱各的調，各吹各的號，各想各的事，使行政村合并成貌合神離的“假夫妻”。當行政村合并組合出新的行政架構，經過磨合階段后，至關重要的就是要做好并心的工作。

首先，干部要并心。行政村合并后，原來的兩個以上的行政村領導班子成員要進行整合。由于合并后的人事安排特點，總會有些同志相繼退出崗位，或者變換職務。村干部本身就是“兵頭將尾”，能上能下，有上有下是經常事、平常事，應該有顆“平常心”，樂觀豁達面對“退與留”“上與下”。村干部的心真正朝著新的行政村上合并了，才能夠退則順心，留則安心，上了有信心，下了也寬心，才能夠同心同德，共創合并村里的嶄新事業。

其次，群眾也要并心。行政村合并是在充分尊重民意的基礎上進行的，有民意，通民心，合并后的新行政村就會爆發新活力，展現新面貌。要摒棄那些“倚大壓小”“靠強壓弱”的錯誤認識。本鄉本土的鄉里鄉親，世世代代原本就是一家人。進行行政村合并，為的是求村莊快速發展，為的是使生活更加富裕，為的是讓日子更加舒心。力量、財富、人心聚合起來，就會更強、更大、更昌盛！只有這樣，行政村合并工作才能達到應有的效果。

隆回縣教育局（422000）羅理力