從掛科天王到銀行精英

“誰說我是高材生啊，我就沒見過誰高考分數比我還低的!”

師哥張健(化名)坐在我對面，面對我的提問“咣當”就給我來了個干脆利落的反駁。張健是廈門大學2007年的畢業生，早在2006年12月份就拿到了某國有銀行的offer。就是這樣一個在求職大軍中過五關斬六將，傲然屹立于職場中的佼佼者，在我好不容易等到他出差來北京，想為自己找工作接受一下過來人指點的時候，竟給了這樣的開場白。

曾經是自卑的掛科天王

我是北京人，考到廈門大學的時候自我感覺特別良好，大一還好，沒學太多專業課的知識，大二那年才真是讓我永生難忘，我一學期就掛了四科。廈大有一個門是直對著大海的，每年都會淹死個把學生，當時我就想自己會不會是下一個啊，真的連想死的心都有了。

現在回想大學這四年，每次考試幾乎都是墊底的，我的目標就是不掛科，也不是不夠聰明，就是不肯努力，覺得反正再拼也拼不過人家。當時由于我學習不好，也不愛跟別人說話，唯一的課外活動就是和幾個比較熟的哥們兒打打籃球。幸運的是我遇到了一個很好的輔導員，他似乎看出了我的自卑，突然有一天找到我說:“你籃球打得不錯啊，正好現在學生會改選，原來的體育部部長畢業了，你想不想試試啊?”這個體育部部長幾乎是輔導員強行推給我的，確實也沒什么實際的工作，就是帶著我們系的籃球隊和別人打比賽，運動會的時候多報幾個項目什么的。但就是因為這樣，我不僅有了一幫志同道合的好兄弟，還有機會接觸到了各個專業的同學，通過和這些同學聊天，讓我了解到很多行業的現狀和前景，后來他們畢業工作后也反饋給我很多有價值的行業信息。

從那時候起，我已經敢于面對自己慘不忍睹的成績了，覺得成績代表不了什么，主要是對自己要有清醒的認識，尤其是在知道那么多行業信息后，要知道自己想要什么，做好職業規劃。

進外企反而得不償失

那時候能去外企工作特別讓人羨慕，尤其是聯合利華、奔馳、寶馬或是一些咨詢行業，那光環是很耀眼的，說出去也氣派，很多同學頭破血流地往里沖。然而據我所知，外企的待遇和它的光環相比卻很寒酸，就拿我幾個同學來說吧。

一個女孩子，現在在一個國際快銷品公司做公關，是需要仰望的大師級人物。現在兩年多過去了，薪水看起來不算少，一年下來12萬左右吧，但幾乎每周飛一個地方，晚上10點前就沒下過班，項目來了每晚睡覺都不超過五個小時。這樣的工作強度再拿著那樣的薪水，我只能說付出和回報不成正比。而且這樣的工作就是吃青春飯，早晚身體會吃不消，過個三五年可以往上爬或轉部門，但要想安穩地過日子就難了，外企的工作節奏就是快，多大歲數了都得趕著往前走，難道她想一輩子過這樣的生活嗎?

另一個男生，學軟件的，他可以說是大部分工科學生的典型。名牌大學畢業，中規中矩地到了個大公司做系統，晚上加班沒譜，每月薪水也沒什么太大浮動，多了一萬，少了也有七、八千，上升空間不大。我有很大一部分同學現在都處在這個階段，我認為這就是一個雞肋工作，食之無味，棄之可惜，倒不如土木工程專業的那些同學，現在每天風塵仆仆地在工地忙活，一個月就三千多塊，但等到三十歲左右攢足了經驗和人際關系，包個工程一下就幾百萬，人家好歹還有個奔頭。

最后再說說銀行業吧，在我工作的這兩年中，不停有外資銀行的客戶經理跳到我們行。他們的工作更不好做，客戶經理就是資本家的拓展機器，收獲少，效益慢，畢竟在國內還是國有銀行的市場廣闊。別看薪水少，外資銀行在挑選人才的時候可是高標準、嚴要求，不是最好的都不要。一位同事說他進渣打的時候兩輪面試都是純英文，我聽了都倒吸了口涼氣，想起我面試的時候才剛把四級過了，覺得自己好幸運……

當然，不排除有些同學就是喜歡外企豐富的企業文化，喜歡國際化的工作環境，喜歡自我價值突顯的工作，那這些人適合去外企。總之，在挑選職業方向之前要了解自己有哪些優勢，哪些硬傷，以此來揚長避短。比如我知道我英語不好，到大四也沒心思踏實下來學習，所以就沒有太關注外企的招聘，知道自己不行就不要雞蛋碰石頭了。我的做法是把自己感興趣的企業都寫下來，到官方網站去查找信息，有些企業根本就不開宣講會，也不在招聘網上發廣告，只寫在官網上。總之，眼光要放遠一點，機會是留給有準備的人的。

“處女面”敗在著裝上

我的“處女面”獻給了國內一個證券公司，雖然之前已經做足了心理上的準備，但當第一個面試來臨的時候我還是覺得手足無措。當時接到電話通知的時候我正在打籃球，九月份艷陽高照，一身臭汗，趕快回去洗了個澡就去了。當時這個公司并沒有開校園招聘會，只是在學校貼了通知，面試地點也只是酒店的大廳，我過去之后發現就我一個人，有一個西裝革履的人已經在等我了。

單面?難道要和我單挑?我當時心里就“咯噔”了一下。那時候我們面試都是實打實地硬拼，用現在流行的話說就是“裸面”。其實換衣服的時候我還在想，穿褲衩背心不太合適吧，可天氣實在太熱了，懶得套西裝，再說我們宿舍是一套西裝兄弟幾個輪著穿，多少有些不合身。后來釋然了，心想面試不就是把真實的自己展示出來嗎?覺得問題不大，就這么出門了。可當我看到面試官那一瞬間就知道自己這次完蛋了，人家不僅穿西裝了，還是標準的正規場合穿法。我躊躇了一下，一狠心，還是走過去了，首先對我的著裝表示了歉意，面試官也表示理解，但從他驚詫的眼神和談話漫不經心的狀態上，我知道他是在走過場……不到二十分鐘人家就讓我走了。

結果可想而知。這件事之后我第一反應就是去商場置辦了一套西裝，花了600塊錢，這在當時已經是大手筆了，可我認為不能再栽在衣服上面了，想起來就不值。

二面敗在風頭太強勢

第二次面試是一個國有銀行，我們那年是先面試，面試過了會有筆試。沒想到現在面試都先筆試，筆試就要刷掉一批人，我覺得企業只是為了刷人而采用筆試環節，畢業生實在是太多了，必須要有一個完整的“刷人”體制才成，現在的社會真殘酷!

這次面試我自信滿滿，進銀行是我的目標之一，很早的時候就對金融感興趣了，專業方面的問題難不倒我。面試過程是6個人為一個小組，根據一個題目進行討論，最后派一個人進行總結。大概有8個組，每個組抽的題目都不一樣，我們組的題目是:

假如讓你在孤島上生存一段時間，請從下列物品中選出三種帶在身上，并作出排序，說出理由，時間15分鐘。

我還是第一次經歷所謂的群面，沒想到不是關于金融方面的問題，這算哪門子事啊!但我馬上冷靜了下來，開始分析題目。列出的物品中大概有十種，按理說孤島生存帶的肯定都是必需品，但只能選出三樣，那就得是能維持生命的東西，于是我選出了我認為最必要的三樣物品:火柴、利器、急救箱，并向小組成員們解釋了原因——

火柴:加熱食物，取暖

利器:防身、切割食物

急救箱:生病或受到襲擊可以自保

對于前兩種選項我們達成了一致，但第三種就眾說紛紜了，有說要帶水的，有說帶保暖衣物的，6個人居然有了5種答案，我就讓大家一個一個說原因，說完原因后又問其他人是否反對，說明反對理由，最后舉手表決。就這樣不知不覺地我就扮演了leader的角色，這也是我事先沒想到的事情，最后還代表小組做了總結陳述。

面試回來后我感覺很不錯，一心一意地等待二面通知，可一個禮拜過去了，這種自信在我聽說三面已經結束之后垮塌了。打擊，真的是打擊，就這么莫名其妙地被鄙視了。等我心情平復之后仔細回想了一下過程，分析了原因，可能是自己表現得太強勢了，而客戶經理是一個為客戶提供服務的職位，需要耐心和注意聆聽;再一個可能是我們闡釋原因的時間太長了，導致時間沒掌握好，到最后大家都搶話說，我沒能控制好局面。看來當leader不見得就能證明你有實力。

三面成于小“伎倆“

和現在大學生的簡歷比，我的那些“伎倆“可能太小兒科了，但不得不說起了很大作用，這也是后來我工作后一個偶然的機會才知道的。

簡歷我用了兩種方法，一種方法是把關鍵字體加大加粗加下劃線。那時我也知道8秒鐘篩簡歷法，所以我把要突出的字體都加大兩個號，其他部分的字最好稍微小一點。比如在實踐經歷中把“體育部長”加大加粗，后面組織的活動就字體很小，因為我根本沒怎么組織過活動，也沒什么可寫的，干脆把字體寫小一點，沒準人家看不清也就不看了呢。

第二種方法就是注意措辭。大三的時候我去了一年韓國，只學了一年語言，而且也沒考級，等于最后我什么證書都沒有就回來了。但我在簡歷中寫的是“達到韓國語三級水平”。這樣我明確地告訴人家我的語言水平，又間接地表達了我沒有考級證書的事實。其實我只想讓我的簡歷中有一個亮點，可以讓人家記住我，這一點后來得到了證實。那時我工作已經有段日子了，一次領導帶我去和客戶吃飯，跟客戶做介紹的時候說:“這是我們從韓國回來的廈大的高材生。”這時我才意識到好好寫簡歷多重要，時隔這么久領導還一直記得我簡歷中那個對現實工作并沒有幫助的“亮點”。

接下來就開始面試了，我又經歷了一次群面。這次我吸取了上次的教訓，沒有急于闡釋自己的觀點，也沒有做leader，但并沒有埋沒自己，到最后大家討論快結束的時候，我很恰當地總結了大家的發言，把每個決定的前因后果都梳理一遍，這樣就理順了大家的思路，總結陳述當然就由我負責了。

很順利地進入了二面。二面的問題主要集中在對金融領域的了解程度和性格能力上，面試官是人事部人員和幾個部門經理，大概有以下一些問題:

1.你的專業不符，為什么想來銀行?

2.為這次面試都做過哪些準備?

3.看到你簡歷寫曾擔任過體育部長，在工作中有沒有什么難忘的事?

4.在韓國有沒有遇到過困難?怎樣克服的?

問的問題很具體很細致，都是切身經歷過的事情，很容易就可以回答。如果對金融方面實在沒有什么研究也沒什么關系，和我同一批的新職員還有學中文的呢，都是進來之后從頭學的，這些都不算什么，主要是讓人家看到你的潛力和你的熱情，何況銀行有很完備的培訓體制，每周都會上課，這個完全沒有必要擔心。

第二天收到了三面的通知，三面其實算不上面試，我管它叫“戶口調查”，一坐下來就問:你父母是做什么工作的呀?你家里就你一個孩子嗎?你有沒有親戚在這里呀?有考研的打算嗎?我想國有銀行還是很重視“政審”吧，家里成分不能太復雜，而且我不是本地人，企業可能比較忌諱沒有長性的員工，于是我表達了想留下來發展的愿望。

不到一周，我收到了錄用通知。

學會放松，不成功我就旅游去了

面試每失敗一次就需要療一次傷，時間久了都會對自己的能力產生懷疑。當第三次面試來臨的時候已經是12月底了，招聘的高峰期馬上就要過了，說實話那時候我都已經有抵觸心理了，并且已經決定如果這次再不成功我就去旅游，然后回家過年。

找工作的過程很痛苦，但你要清楚，即使是在名牌大學，能在上半學期拿到offer的也只是一小部分，所以不要著急，更不要病急亂投醫，不適合自己的工作不要勉強，工作是一輩子的事，隔行如隔山，一旦在一個圈子里扎根，就很難再跳出來謀生了。

春節過后的三四月份，畢業時的六七月份，都是找工作的好時機，提前做好準備，到時看準了就馬上行動，成功是遲早的事。