我國(guó)男護(hù)士短缺原因分析與對(duì)策初探

摘要：一直以來(lái)，男護(hù)士短缺現(xiàn)象在我國(guó)一直存在。男護(hù)士本身具有女護(hù)士所不具有的優(yōu)勢(shì)，卻因?yàn)獒t(yī)療體制、傳統(tǒng)觀(guān)念、對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)等多方面的原因，缺位于護(hù)理崗位。筆者根據(jù)以上原因，從醫(yī)療體制教育制度改革、加強(qiáng)宣傳教育、樹(shù)立正確的醫(yī)護(hù)觀(guān)念、調(diào)整醫(yī)院對(duì)醫(yī)護(hù)人員的政策四個(gè)方面提出了對(duì)策，以期拋磚引玉。

關(guān)鍵詞：男護(hù)士 短缺 原因 對(duì)策