淺談基層政工干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)

情感是基層政工干部對(duì)單位干部職工和本職工作是否喜愛(ài)的內(nèi)心體驗(yàn)。基層政工干部的情感對(duì)本單位干部職工有直接而深刻的影響。

基層政工干部處于基層干部職工思想政治工作的第一線，是基層思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和主要實(shí)施者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站思想政治工作的性質(zhì)和要求決定了政工干部除了要有較高的政治修養(yǎng)、理論水平、較好的思想和知識(shí)外，還必須具備良好的心理素質(zhì)。

一、基層政工干部必須具備強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感

革命事業(yè)心和政治責(zé)任感是認(rèn)識(shí)、情感、意志、心理的綜合反映，也是基層政工干部理念、信念、世界觀在實(shí)際工作領(lǐng)域中的具體化，是一種高尚的道德情操。對(duì)水利系統(tǒng)政工干部來(lái)說(shuō)，具體體現(xiàn)在為新時(shí)期農(nóng)村水利事業(yè)培養(yǎng)又紅又專(zhuān)人才的堅(jiān)定信念上，體現(xiàn)在對(duì)各自所負(fù)責(zé)的工作范圍、工作目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)上，體現(xiàn)在熱愛(ài)農(nóng)村水利工作、熱愛(ài)本職工作上……

二、基層政工干部必須要有良好的情感品質(zhì)

情感是基層政工干部對(duì)單位干部職工和本職工作是否喜愛(ài)的內(nèi)心體驗(yàn)。基層政工干部的情感對(duì)本單位干部職工有直接而深刻的影響。俗話說(shuō):感人心者，莫過(guò)于情。基層政工干部要使思想政治工作獲得成功，首先要對(duì)自己的工作充滿(mǎn)愛(ài)，即愛(ài)本單位的干部職工。如果基層政工干部和本單位干部職工建立了深厚的情感，就會(huì)容易產(chǎn)生親近感和信任感，進(jìn)而增強(qiáng)基層政工干部的感染力、影響力和凝聚力。如果基層政工干部和本單位干部職工之間缺乏情感的交流和溝通，他們就沒(méi)有共同語(yǔ)言，即使近在咫尺，也如千里之隔。因此，基層政工干部必須具備良好的情感品質(zhì)，將熾熱的愛(ài)與原則的、公平的、合理的要求結(jié)合起來(lái)，從而營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的心理氛圍。

三、基層政工干部必須有堅(jiān)強(qiáng)的意志

意志是基層政工干部調(diào)節(jié)自己的行為、克服各種困難、積極完成本職工作的心理過(guò)程。它是基層政工干部動(dòng)員自身力量，戰(zhàn)勝不利因素的內(nèi)部條件。具體表現(xiàn)在:1.對(duì)預(yù)定工作目標(biāo)的堅(jiān)定性。基層政工干部應(yīng)對(duì)擺在自己面前的崇高任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，并能夠?yàn)檫@個(gè)任務(wù)貢獻(xiàn)自己的一切。2.決定的果斷性。基層政工干部的堅(jiān)強(qiáng)意志，不僅表現(xiàn)在對(duì)工作目標(biāo)的堅(jiān)定性上，而且表現(xiàn)在決定的果斷性上。盡管思想政治工作要達(dá)到預(yù)期的目的一般需要有一個(gè)過(guò)程，但處于某一時(shí)期、某一環(huán)境時(shí)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，還是需要對(duì)思想政治工作的內(nèi)容、方式作出決定，一旦確定，便應(yīng)立即實(shí)施。3.意志的自制力。意志的自制力主要表現(xiàn)在基層政工干部強(qiáng)迫自己做不想做、不愿做又必須做的事，控制消極的情緒、情感或激情狀態(tài)與沖動(dòng)行為上。自制力與基層政工干部的沉著、耐心，始終如一的堅(jiān)持緊密聯(lián)系在一起，在思想工作中，如果基層政工干部能很好地控制自己的情緒，保持冷靜態(tài)度，即使干部職工火氣再大，也會(huì)使其冷靜下來(lái)，利于問(wèn)題的合理解決。雖然，這種忍讓、控制只有在不遷就的原則下才能產(chǎn)生積極的作用，但并不是說(shuō)基層政工干部軟弱好欺。總之，基層政工干部的堅(jiān)強(qiáng)意志是本單位干部職工形成良好意志品質(zhì)的具體榜樣和力量所在。正如俄國(guó)教育家烏申斯基所說(shuō)，只有在“以理性影響理性，以道德影響道德，以性格影響性格，以意志影響意志”的情況下，基層政工干部的思想政治工作才能取得更大成效。

四、基層政工干部必須要有和諧的人際關(guān)系

和諧人際關(guān)系的產(chǎn)生，取決于一個(gè)人的性格和道德品質(zhì)特征。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站，思想政治工作是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要使這一工程有效實(shí)施，達(dá)到預(yù)期目的，政工干部就要盡量協(xié)調(diào)好干部與職工、干部與干部、職工與職工之間的關(guān)系。這個(gè)協(xié)調(diào)過(guò)程，一方面是知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、信息等方面的相互交流，另一方面是人的思想、信念、情緒、態(tài)度、價(jià)值觀等方面的相互攝取。因此，基層政工干部要力求做到把自己的情感與干部職工的情感融合在一起，這樣才能受到干部職工的尊重和愛(ài)戴。

五、基層政工干部必須要有良好的性格

良好的性格是基層政工干部最重要的人格特點(diǎn)，在一定程度上，它可以影響到其他因素。基層政工干部的良好性格主要包括:1.公正無(wú)私。基層政工干部必須公正地對(duì)待每一名干部職工，關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體干部職工。2.謙虛誠(chéng)實(shí)。基層政工干部對(duì)自己身上的缺點(diǎn)要勇于改正。3.活潑開(kāi)朗。基層政工干部應(yīng)保持樂(lè)觀開(kāi)朗的態(tài)度，以積極飽滿(mǎn)的熱情去從事思想政治工作。

基層政工干部只有具備了良好的心理素質(zhì)，才能為打開(kāi)思想政治工作的新局面奠定堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)，才能在本單位干部職工中樹(shù)立威信，真正成為干部職工可親可近的良師益友，從而增加基層思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

(作者系丹陽(yáng)市司徒鎮(zhèn)水利站黨支部副書(shū)記)