橫\\縱向小組責任制排班模式在婦產科臨床護理中的應用

隨著排班模式的不斷改進，如何在排班工作中，既能激勵護士的自主性，調動積極性，又能保證護理工作的連續性，提高護理質量是現代護理管理的具體體現；護理活動過程中的主體是護士，而護理排班是體現護士人力資源利用的具體體現。目前，護士的素質不高，護理工作連續性不強，各時段的人力不均衡，護士缺編，排班方式單一，沒有按職上崗，導致不能適應形勢的需要；如何最大限度地發揮護士的能力直接影響著護理質量，我科于2009年1月開始在連續性排班基礎上實施橫、縱向小組責任制排班模式，通過橫向(工作時間內的班次)和縱向(病人住院期間護理病人的護士)進行小組責任制分組，讓固定的成組護士持續護理固定的成組病人，讓護士之間固定搭配。收到一定成效，現報道如下。