維權信箱

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公司能否禁止員工之間談戀愛

我在一家外資企業擔任銷售主管，工作5年來一直很認真。2010年春，我認識了剛來公司不久的小雯，兩人一見如故，很快便成了好朋友。由于公司禁止員工之間談戀愛，否則一方必須離開公司，所以我們倆一直沒有公開關系。前不久，我倆的戀情被公司總經理發現了，他找我們談話，說我們違反了公司的“禁戀令”，必須有一方離開公司，他讓我們決定誰離開公司，否則就要開除我們。

我和小雯都非常珍惜這份工作，我們現在該怎么辦?

浙江郭春源

郭春源讀者:

從你反映的情況看，公司無權開除你們。

我國《勞動合同法》第39條規定:“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的……”公司頒發“禁戀令”，員工明知故犯，公司依據《勞動合同法》第39條第2項規定，解除勞動合同，似乎符合法律規定。其實，這種看法是錯誤的，因為公司制定的這項規章制度本身就是違法的。

我國《婚姻法》第2條規定:“實行婚姻自由，一夫一妻，男女平等制度。”《民法通則》第103條規定:“公民享有婚姻自主權，禁止買賣、包辦婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。”上述法律規定表明，公民有權自己作主決定其婚姻狀況，即是否戀愛、結婚，以及和誰戀愛、結婚等，其他任何組織和個人都不能強制干涉。你們公司通過頒發“禁戀令”擅自限制企業員工的戀愛、結婚對象，以開除為要挾迫使員工放棄自己的婚戀自由，不僅顯失公平，也違反了我國法律關于公民婚姻自由的規定，因此是無效的。

既然公司頒發的“禁戀令”是無效的，那么公司當然不能以員工違反該條規定而解除勞動合同。如果公司開除了你們，那么公司的行為就是擅自解除勞動合同的行為，屬違法行為，你們可以申請勞動仲裁或向人民法院起訴，主張自己的權利。

外公爭當外孫的監護人合法嗎

2007年11月，我與陳某登記結婚，入贅陳家?；楹髢扇松慌?，取名陳夢圓。今年3月，陳某因肝癌不幸病故。我因在外打工，女兒陳夢圓暫留在陳家。如今，我想把女兒抱回自家撫養，如我外出打工，可由我母親照看。岳父認為我既已入贅陳家，就是陳家人，其外孫女陳夢圓亦應由陳家人撫養和當監護人，況且我長期在外打工，不能親自照顧陳夢圓，難以履行監護職責，對孩子的身心健康成長不利，故不讓我抱走孩子。請問，像我這種情況，女兒的外公爭當監護人合法嗎?

廣東吳迪威

吳迪威先生:

從你反映的情況分析，陳夢圓的外公做她的監護人不合法。

我國《民法通則》第16條規定:“未成年人的父母是未成年人的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列人員中有監護能力的人擔任監護人:(一) 祖父母、外祖父母;(二) 兄、姐;(三) 關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監護責任，經未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會同意的?！庇纱丝芍?，未成年人的父母是未成年人的法定監護人，只有在未成年人父母已經死亡或沒有監護能力時，外祖父母才有可能成為未成年人的監護人。陳夢圓的母親雖已死亡，但是其父你仍然健在。你雖為陳家的上門女婿，但這不能改變你應作為女兒陳夢圓法定監護人的事實。

你是否喪失監護能力呢?根據《最高人民法院關于貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見》第10條規定，認定監護人監護能力，應當根據監護人的身體健康狀況、經濟條件以及與被監護人在生活上的聯系狀況等因素確定。你身體健康，靠打工維持生活，還可委托自己的母親照顧孩子生活，很顯然具有監護能力。

學員駕車出事故誰來承擔賠償責任

我在某交通駕校報名學習機動車駕駛技能。2010年5月9日，我跟隨教練員杜某練習靠邊停車時，不慎將路人鐘某撞傷致殘。經交警認定，教練車一方負事故的全部責任。后鐘某將我、教練員以及交通駕校一起告上了法庭，要求我們賠償醫療費、營養費等各項損失共計6萬余元，請問我應該承擔賠償責任嗎?

廣西 蔡金菊

蔡金菊讀者:

從你反映的情況看，鐘某的賠償責任應由交通駕校來承擔，你無需承擔賠償責任。

我國《道路交通安全法實施條例》第20條第2款規定:“在道路上學習駕駛，應當按照公安機關交通管理部門指定的路線、時間進行。在道路上學習機動車駕駛技能應當使用教練車，在教練員隨車指導下進行，與教學無關的人員不得乘坐教練車。學員在學習駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔責任。”因為學員是不完全具有駕駛技能的人，無法獨立地處理各種交通情況，他在學習駕駛過程中，要聽從教練員的指導和安排。因此，教練員系被駕駛車輛的實際支配人，學員在學習駕駛過程中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，是教練員沒有盡到自己的職責任所致，由此產生的行政和民事責任亦應由教練員全部承擔。

教練員承擔全部責任，但是為什么交通駕校要承擔賠償責任呢?因為最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條第1款規定:“法人或其他組織的工作人員，在執行職務中致人損害的，由該法人或其他組織承擔民事責任?！北景钢?，由于杜某是交通駕校的教練員，其行為系職務行為，故杜某所承擔的賠償責任應由交通駕校承擔。

租期屆滿我能要求出租人補償裝修費嗎

5年前我租賃了一套150多平方米的臨街住房開辦美容院，簽訂租賃合同后我投入了10萬多元進行裝修。今年6月，租賃期滿，出租人要我騰房，而我卻要求他適當補償裝修費用未被同意。現在我已騰出該房，我想將出租人起訴到法院。請問:在租賃合同未作約定的情況下，租期屆滿，我能要求出租人補償裝修費嗎?

成都蔣美蓉

蔣美蓉讀者:

你的想法可以理解，現實中不少承租人在租賃期限屆滿時都希望出租人能彌補自己的部分裝修損失。因此，為了減少爭議，最高人民法院對于這類問題專門作出了司法解釋。自2009年9月1日起施行的《最高人民法院關于審理城鎮房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第12條規定:“承租人經出租人同意裝飾裝修，租賃期間屆滿時，承租人請求出租人補償附合裝飾裝修費用的，不予支持。但當事人另有約定的除外?！痹摗督忉尅吩谝勒兆赓U合同的權利義務內容、行業慣例、交易習慣的基礎上，認為承租人的附合裝飾裝修費用應當在租賃期內攤銷完畢，為此規定在雙方當事人無約定情形下，出租人無需補償。按照這一規定，合同履行期間已經攤銷的裝飾裝修費用，不應列入合同解除的損失范圍。

故在你和出租人無特別約定的情況下，你無權要求出租人補償裝修費。